Vulcan Energy Resources WKN: A2PV3A ISIN: AU0000066086 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

Prognosen sind schwierig, besonders wenn sie die Zukunft betreffen ;-) Aber die Charttechnik spricht nicht dagegen: Abwärtstrend durchbrochen, Unterstützung gehalten .... Aber leider schwächelt der Australischen Dollar

Die Shorties haben gestern (6.3.) 227,790 Stücke von 483,838 Gesamtvolumen (43%) verkauft und es dennoch nicht geschafft, den Kurs zu drücken - ganz im Gegenteil ;-) Mal sehen wieviel sie heute verkaufen!

D.h es geht heute weiter aufwärts?

Wow: "Die Probe (mehrere Gramm) wurde aus einem Kernmaterialgemisch (ca. 30 kg) der Bohrung BC2001C gewonnen, das über einen Bereich von etwa 90 bis 380 Fuß Tiefe (Kernlänge) entnommen wurde." Das ist ein Proof-of-Concept für eine Kombination herkömmlicher Verfahren. SUPER

Nachdem am Freitag die Unterstützung bei 6,04 AU$ zum DRITTEN Mal gehalten hat trotz massiver Shorts mit 31% des Tagesvolumens (123,869 von 395.806), startet heute ein Short-Squeeze mit +3,8% Kursanstieg ;-)))

https://www.raskmedia.com.au/2023/03/03/vulcan-energy-resources-ltd-asxvul-share-price-is-getting-smacked/

😎😁

Zudem CA Aktie, da lass ich die Finger von, besonders die hier gepusht werden.

Keinerlei Vorteile gegenüber Vulcan... Nicht CO2 neutral, extrem hoher Wasserverbrauch... etc... Zudem erwirtschaftet Vulcan Umsatz mit Strom und Wärme

Die Konkurrenz schläft nicht, ob Vulcan hier mit wettbewerbsfähigen Preisen und Mengen mithalten kann?: https://www.boerse-frankfurt.de/nachrichten/IRW-News--Nevada-Lithium-Resources-Inc-Nevada-Lithium-Resources---Produktion-von-Lithiumkarbonat-in-Batteriequalitaet-aus-der-Lithiumlagerstaette-Bonnie-Claire-Nevada-ee83ead8-d1e4-43b7-beec-a907dca393cd

Alles nachzulesen in den letzten Berichten. Bemühe dich um das herauszufinden...

FrKäptnKirk "weil entweder der Mitarbeiter seine Ziele nicht erreicht hat, weil die Meilensteine verschoben wurden," ... das wäre aber doch für Investierte interessant, oder? Es hat schon Verschiebungen gegeben, wenn das so weiter geh?t ... Ansonsten: ich habe nichts auf Hotcopper dazu geschrieben!

Das ist doch Quark - @Vulcanologe und das weißt Du doch auch. Dass Du uns hier mit Killefitz nerven möchtest und uns auf Deine scheinbar selbst geschriebenen Kommentare auf Hotcopper verweist und dabei auf einen Skandal hoffst. Leider nein, die Mitteilung ist unwichtig und nicht preissensibel. Zum Rechtlichen: Sollte doch klar sein, dass Aktiengesellschaften jede Veränderung mitteilen müssen. Zu- und Abgänge werden der ASX mitgeteilt genauso -auch noch penibler der BaFin. Hier wurden einfach Incentives nicht ausgezahlt, weil entweder der Mitarbeiter seine Ziele nicht erreicht hat, weil die Meilensteine verschoben wurden, weil der Mitarbeiter gekündigt hat, weil die Ausschüttung gerade dem Chef nicht passt, oder oder. Es ist ein formeller Akt, der grundsätzlich der ASX gemeldet werden muss. Das hat Vulcan getan. Und Ausschüttungen gehen nunmal mit Terminen einher. Da teilt man einfach der ASX mit ob ja oder nein.

Bedeutet das, dass das Management diese Aktienoptionen ausüben (sich genehmigen) wollte, die Börse das aber nicht gestattet hat, weil die dafür notwendigen Ziele nicht erreicht wurden? ... wäre schon krass!

Hier die zweite offizielle Mitteilung: https://cdn-api.markitdigital.com/apiman-gateway/ASX/asx-research/1.0/file/2924-02637171-6A1138345?access_token=83ff96335c2d45a094df02a206a39ff4

Bei Performance Shares erhält die Führungskraft Unternehmensaktien oder Aktienoptionen als Vergütung für die Zielerreichung, im Gegensatz zu traditionellen Aktienoptionsplänen, bei denen Mitarbeiter Aktienoptionen als Teil ihres üblichen Vergütungspakets erhalten. Somit handelt es sich um eine Form der leistungsabhängigen Vergütung, die an Mitarbeiter ausgezahlt wird, die eine extrem hohe Qualität erbracht oder vorab festgelegte Meilensteine ​​oder Benchmarks erreicht oder übertroffen haben