AAREAL BANK Forum: Community User: 123abc

Ich hoffe, dass neuer Angebot bald kommt.

knapp 52% - was meint ihr dazu ?

Wer wissen möchte, wei gute Übernahmeangebote laufen, sollte mal zu deutschen euroshop schauen. Liebe Bieter, so wird es gemacht.

Ok

Die Dividende ist in den 33€ schon enthalten. Wer seine Aktien nicht andient bekommt nach heutigem Stand keine Dividende.

Ich vermute, die 60% kommen nicht zusammen. Habe heute aber meine Aktien angedient. Mal schauen..... Ich wiederhole jetzt nicht das Problem mit Marktwert vs. Buchwert 😉

Ja toller Kommentar, dass man am Donnerstag die 51% geschafft hat. 37 war der Ausgangswert mit den Fonds. Also gerade 14% in gut 3Wochen. Und 3 Werktage sind nur noch bzw ab heute nur noch 2 aber die Meldung für gestern fehlt. Mal sehen was Montag bzw Dienstag dann passiert.. ich diene für 33 nicht an. Habe nichts zu verschenken. @tycoon so einfach kann man Aareal auch wenn man 60%bekommt nicht von der Börse nehmen

Knapp 5% unter dem Angebot. Andererseits wird der Verlust im Falle das Scheiterns auch nicht sehr groß sein. Viell. zurück auf 26-28 und dann wird eben nachgelegt

Ich habe mir am Freitag auch mal einige ins Depot gelegt. 31.37€. Mal beobachten, wass passiert.

51 von 60%

Und wieviel, % haben sie schon sicher DANKE FÜR DIE ANTWORT

Bekommen wir dann auch die Dividende

Bleiben sie an der Börse ?

In dem Fall nicht verkaufen, sonst machst Du Verlust ! Einfach drin bleiben. Wenns nicht klappt, werden die das Angebot aufbessern, möglicherweise 35-36EUR bieten, bis sie es geschafft haben ! Ich lasse nicht locker und verkaufe nicht ! Angebot ist mir zu billig. Der Kurs wird zukünftig ohnehin steigen, auch wenn auf 25-29EUR fallen sollte, da unten wird der Kurs garantiert nicht bleiben !

Wenn man seine Aktien nicht verkauft bleiben sie dann an der Börse oder nicht ( ich hatte meine mit 38 € gekauft vor Jahren, )

Das mit der Dividende macht aber nichts, die würde ja eh vom Kurs abgezogen, wenn sie dann wieder gezahlt wird. 1,60 Euro stehen noch aus, bald hoffentlich mehr.