Saga trifft 163 Meter.
Doch die wichtigere Zahl könnte 89 von 89 sein.
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ATOS WKN: A411MH ISIN: FR001400X2S4 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion
29,26
EUR
-2,34 % -0,70
10:25:54 Uhr,
Tradegate
Kommentare 127.519
Radler72,
15.08.2025 12:07 Uhr
0
Du sagst, wir sollten sie uns ansehen. Hast explizit drauf verwiesen. Mich würden sie wirklich interessieren, vielleicht verstehe ich dann etwas deine Denkweise. Also bitte sei so freundlich und teile doch mal den Link. Dankeschön
Sun_Eque,
15.08.2025 12:16 Uhr
0
Nein, im Ernst. Alles was aktuell kommuniziert wird ist nicht handfest und nur Lippenbekenntnis. Nächste Woche sind wir bei unter 37€... Meine Einschätzung keine Handlungsempfehlung
Sun_Eque,
15.08.2025 12:05 Uhr
0
Von mir bekommt ihr hier keine Zahlen. Ihr könnt euch Dank der vielen Suchmaschinen selbst ein Bild machen. Aktuell gibt es ja auch noch eine Patentklage gegen Atos. Mal sehen, wie sich das entwickelt.
Chiron,
15.08.2025 12:03 Uhr
0
Und die Atos KI Strategie hat auch kein wirkliches Konzept... Aber bis Oktober sind die Anstiege leidet ohne wirkliche Substanz. Wir werden hier leider noch Achterbahnfahren. Reines Casino. Ich habe aktuelle eine gute Ausgangssituation. Guter EK, wenn wir den wieder sehen sollten, dann ist Atos kurz vor der Insolvenz...
Insolvenz bestimmt nicht.
Sun_Eque,
15.08.2025 12:00 Uhr
0
Und die Atos KI Strategie hat auch kein wirkliches Konzept... Aber bis Oktober sind die Anstiege leidet ohne wirkliche Substanz. Wir werden hier leider noch Achterbahnfahren. Reines Casino. Ich habe aktuelle eine gute Ausgangssituation. Guter EK, wenn wir den wieder sehen sollten, dann ist Atos kurz vor der Insolvenz...
Pinkfloyd75,
15.08.2025 11:59 Uhr
0
Das wird ein ganz normaler Abbau, Altersteizeit, Rente ect. Ohne Entlassungen.
Pinkfloyd75,
15.08.2025 11:51 Uhr
0
Der Atos Tarifabschluss für 2025 ist Teil der laufenden Tarifrunde in der Metall- und Elektroindustrie. Die IG Metall hat für Atos Beschäftigte eine Beschäftigungssicherung bis 2027 mit einem begrenzten Stellenabbau von maximal 800 Arbeitsplätzen und den Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen bis Ende 2027 erreicht. Zudem wurden Entgelterhöhungen und die Übernahme der Auszubildenden und dual Studierenden vereinbart.
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