ATOS WKN: A411MH ISIN: FR001400X2S4 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

Die vier wichtigsten Punkte 1. Umsatz erholt sich: Der organische Rückgang verbesserte sich von −11,0 % im ersten Quartal über −5,8 % im zweiten Quartal auf nur noch −2,4 % im dritten Quartal. Das ist der dritte aufeinanderfolgende Verbesserungsschritt. 2. Cashflow erstmals positiv: Atos meldet eine Netto-Cash-Veränderung von +44 Mio. €, obwohl rund 50 Mio. € an Restrukturierungsausgaben anfielen. Das ist ein bedeutender Fortschritt. 3. Aufträge bleiben die Schwachstelle: Der Auftragseingang lag bei 1,024 Mrd. €, die Book-to-Bill-Quote nur bei rund 62 %. Atos begründet dies mit der üblichen Sommerflaute. Das bedeutet aber auch, dass der Auftragseingang deutlich unter dem Quartalsumsatz lag. 4. Jahresziele bestätigt: Für 2026 erwartet Atos weiterhin rund −5 % organisches Umsatzwachstum, eine operative Marge von etwa 7 % und eine positive Netto-Cash-Veränderung.

https://www.atosgroup.com/en/press/atos-group-q3-2026-performance

Zahlen sind noch in der Maske, letzte Korrekturen

Und wie sieht’s aus? Wir sind pleite 😃? Viel Erfolg heute!

Wie spannend...ich hoffe nur nicht das wir heute abend bei minus 10 prozent stehen werden. Auf gehts Atos...

Guten Morgen zusammen, wird spannend. Hoffe wir kommen bald aus dem Tal der Tränen auf die Gipfel der Freudentränen :D schönen und erfolgreichen Tag allen

Er hat diese vermeintlichen „neue“ Zahl schlichtweg aus dem alten Halbjahresbericht vom 30. Juni 2026 herauskopiert. Dort wies Atos unter den IFRS-Finanzkennzahlen exakt eine „Liquidität aus nicht in Anspruch genommenen Kreditlinien“ und freien Mitteln in Höhe von 966 Millionen Euro aus.

Guten Morgen ☕. Endlich ist es soweit. Die Bekanntgabe der Zahlen steht an. 😁. Die Spekulationen haben für einen Moment kurz Pause und man darauf wetten, dass die Zahlen ganz schnell wieder anders interpretiert werden 🤔🥳. Ich drücke allen longis die Daumen 🍀🍀🍀

Guten Morgen, gerne auch einen sehr guten Morgen ☀️ Lassen wir uns überraschen was um 7:30 gemeldet wird https://www.atosgroup.com/en/investors/financial-publications/financial-press-releases

Hast du dich nach unten abgesichert 4 Regeln?

Hast du noch mehr im Angebot an Infos?

Bin gut informiert. Muss mich ja für morgen vorbereiten

Wohet hast du diese Zahl?

Liquidität steigt weiter an: €966 Mio. Ende Q3 vs. €948 Million Ende Juni. Prognose für das Gesamtjahr war 1,098 Milliarden Euro. Wir sind also weiterhin auf dem richtigen Weg und die angebliche Insolvenz fällt "völlig überraschend" aus. Mein Beileid an die Shorties

Finde ich durchweg alles positiv - gerade die Einbindung von Personalvertretern und die dezentrale Verteilung von Verantwortung/Entscheidungsgewalt. Sehr gut.

Es gibt einen interessanten Artikel von La Lettre bzgl. der zukünftigen Ausrichtung von Atos, leider hinter einer Paywall: https://www.lalettre.fr/fr/entreprises_tech-et-telecoms/2026/10/20/atos-se-dote-d-une-organisation-plus-decentralisee-et-tourne-la-page-de-l-ere-breton,110904010-art Anbei eine Zusammenfassung der KI: Die Kernpunkte des Artikels aus *La Lettre* sowie des flankierenden Genesis-Plans lassen sich in folgenden Punkten zusammenfassen: - **Startzeitpunkt:** Die dezentrale Organisationsstruktur wird ab Januar im gesamten Konzern ausgerollt. - **Machtverschiebung in die Regionen:** Regionale Niederlassungen und Standorte in der Provinz erhalten direkte Entscheidungsbefugnisse für Budgets, Angebote und Personal. - **Bruch mit der Ära Thierry Breton:** Auflösung der über Jahre gewachsenen, schwerfälligen Pariser Konzernzentrale und deren bürokratischer Matrixprozesse. - **Verzicht auf Unternehmensberater:** Vorbereitung und Umsetzung der Reorganisation erfolgen rein intern, um teure externe Beraterhonorare einzusparen. - **Überwindung interner Silos:** Die künstliche Trennung zwischen Tech Foundations und Eviden wird vor Ort aufgehoben, damit Kunden wieder aus einer Hand bedient werden. - **Verkürzung der Entscheidungswege:** Beschleunigte Freigaben bei Vertragsverhandlungen und Projekten, um die Kundenbindung zu stärken und Abwanderungen zu verhindern. - **Einbindung der Belegschaft:** Begleitung der Transformation im direkten Dialog mit Personalvertretern und Gewerkschaften, um Blockaden bei Personalverschiebungen zu vermeiden. - **Finanzieller Maßstab:** Die Reform dient als operativer Hebel des Genesis-Plans, um Aufträge effizienter in Umsatz, Marge und freien Cashflow zu überführen.