ATOS WKN: A411MH ISIN: FR001400X2S4 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion
Mehrjährige aktienbasierte Vergütung: Der Zweck dieser Vergütung besteht darin, den Vorsitzenden und Chief Executive Officer an der langfristigen Leistung zu beteiligen, das Wachstum des Aktienkurses zu fördern und eine Übereinstimmung mit den Unternehmensinteressen und den Interessen der Aktionäre sicherzustellen...vorbehaltlich anspruchsvoller Leistungsanforderungen und einer verlängerten Sperrfrist...Damit der Vorsitzende und CEO am 31. Dezember 2028 100 % der insgesamt zugeteilten Aktien besitzt, muss der Aktienkurs zu diesem Datum mindestens das Vierfache des anfänglichen Aktienkurses betragen. https://atos.net/wp-content/uploads/2024/10/atosse-informationafep-medef-ca-2024-10-14-en.pdf
Mehrjährige aktienbasierte Vergütung: Der Zweck dieser Vergütung besteht darin, den Vorsitzenden und Chief Executive Officer an der langfristigen Leistung zu beteiligen, das Wachstum des Aktienkurses zu fördern und eine Übereinstimmung mit den Unternehmensinteressen und den Interessen der Aktionäre sicherzustellen...vorbehaltlich anspruchsvoller Leistungsanforderungen und einer verlängerten Sperrfrist...Damit der Vorsitzende und CEO am 31. Dezember 2028 100 % der insgesamt zugeteilten Aktien besitzt, muss der Aktienkurs zu diesem Datum mindestens das Vierfache des anfänglichen Aktienkurses betragen. https://atos.net/wp-content/uploads/2024/10/atosse-informationafep-medef-ca-2024-10-14-en.pdf
Das sind alles Vorratsbeschlüsse für das strategische Management von Atos, die, wenn sie in der HV in der Abstimmung akzeptiert werden, dann durchgeführt werden können oder auch nicht. Neben RS, ist auch ein Aktienrückkauf und weitere Aktienausgaben sowie Aktienzuteilungen an Mitarbeiter zum Beschluss. Sinnvoll angewendet ist das alles sehr positiv für Atos und seine Eigentümer.
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