ATOS WKN: A411MH ISIN: FR001400X2S4 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion
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21. April 2026, 22:58 Uhr,
Lang & Schwarz
Kommentare 121.094
A
Aklaris,
14.03.2025 6:43 Uhr
0
Solange das unfähige Manager betrifft alles gut 😅
Bullbite,
14.03.2025 6:39 Uhr
0
Ihr müßt das durchschnittliche Gehalt rechnen nicht Jeder verdient da 100-150k pro Jahr . . .
W
Wasa1987,
14.03.2025 5:29 Uhr
6
Gestern zum euronextschluss sah es klasse aus. Viele wollten noch rein. Heute 9uhr dann wieder start bei 0,0042. Denke viel mehr passiert heute nicht. Aber gestern stabil gewesen nach einer solchen Schwankung.
Könnte mir vorstellen das wir die nächsten 1-2 Wochen langsam über 0,005 steigen. Begleitet von neuen news von tollen Aufträgen
PrettyBetty,
14.03.2025 5:28 Uhr
1
Über den Stellenabbau bin ich nicht glücklich, da Knowhow aus dem Unternehmen verloren geht. Sie ziehen viele Aufträge an Land, wer soll diese dann umsetzen? Gerade IT Spezialisten findet man nicht eben Mal so. Wie sollen sie die Arbeit bewerkstelligen? Ein IT Spezialist verdient auch mehr als 4000€ brutto. Eher das doppelte. Den Personalabbau finde ich schon kritisch.
Es kommt immer darauf an, wo Stellen abgebaut werden. Meistens werden Stellen im kaufmännischen Bereich abgebaut, um eine Verschlankung im diesem Bereich zu erreichen und die Effektivität zu erhöhen. Die IT-Spezialisten sind wohl eher nicht betroffen.
r
rhsw,
14.03.2025 0:45 Uhr
0
Schnecke3000: Achwas, das macht dann alles die KI, Hauptsache mal Zahlen schönen und wenns schief geht nächste Kapitalerhöhung - Man hat ja Erfahrung
Schnecke3000,
14.03.2025 0:15 Uhr
0
Über den Stellenabbau bin ich nicht glücklich, da Knowhow aus dem Unternehmen verloren geht. Sie ziehen viele Aufträge an Land, wer soll diese dann umsetzen? Gerade IT Spezialisten findet man nicht eben Mal so. Wie sollen sie die Arbeit bewerkstelligen? Ein IT Spezialist verdient auch mehr als 4000€ brutto. Eher das doppelte. Den Personalabbau finde ich schon kritisch.
E
Eisbergorder,
13.03.2025 23:47 Uhr
2
Und mit dem Advanced Computing Verkauf kommen jetzt im März wohl nochmal 2500 Mitarbeiter dazu: Die Advanced Computing Aktivitäten der Big Data und Security (BDS) in Eviden erzielten im Jahr 2023 einen Umsatz von 570 Millionen Euro und beschäftigen 2.500 Mitarbeiter, hauptsächlich in Frankreich.
E
Eisbergorder,
13.03.2025 23:45 Uhr
0
Der französischer Demokratischer Gewerkschaftsbund (CFDT) berichtet zu Fortschritt des für EVIDEN World vorgesehenen Reduktionsplans im Rahmen des CSE der EVIDEN UES: "Das Management legte die Abgangszahlen für den Bereich Eviden (ohne BDS*) für den Monat Januar 2025 vor. Als Abgangsgründe wurden Kündigung, Ruhestand, einvernehmliche Kündigung sowie Abgang während der Probezeit angegeben. Das Management stellte klar, dass man sich in Frankreich für einen „natürlichen“ Abbau und nicht für einen Sozialplan wie in Deutschland entschieden habe. Sie fügt hinzu, dass es bei der Schaffung von Synergien mit Tech Foundations zu einer Weiterentwicklung der Strategie kommen könnte, das Management in der Zwischenzeit jedoch diesen Weg fortsetzt."
H
HoMie02,
13.03.2025 23:34 Uhr
1
Meine Güte, wie oft denn noch. Nach 17:30 gibt es keine echten Kurse mehr. Der Schlusskurs war 0,0042 an der Euronext.
G
Gast-757035201,
13.03.2025 23:33 Uhr
0
Dort seid ihr besser aufgehoben 😁😁
G
Gast-757035201,
13.03.2025 23:32 Uhr
0
Wie krank armes deutschland geht pfandflaschen sammeln 🤣🤣🤣
G
Gast-757035201,
13.03.2025 23:31 Uhr
0
Omg ihr heult schon wieder wegen 50€ Verluste🤣🤣🤣😍
r
rhsw,
13.03.2025 23:13 Uhr
0
BruceWayne2.0: Pennystock für Glücksritter - Mehr Gold für mich
E
Eisbergorder,
13.03.2025 23:08 Uhr
0
Das ist wahrscheinlich zu verdoppeln, wenn das reicht. Wenn man so will AG Brutto plus Boni für 20k MA weniger, da kommt schon richtig was zusammen. ChatGPT konnte die genauen Personalaufwendungen für einen jüngeren Jahresabschluss nicht hergeben und ich hab keine Lust zu suchen.
Wie schon vor einigen Tagen hier von den Gewerkschaften berichtet: "massiver Personalabbau, in einigen Ländern durch Sozialpläne, in anderen durch eine Kombination aus Nichtersetzung der ausscheidenden Mitarbeiter und „individuellen Maßnahmen“..."Die Personalabteilung baut Personal ab, ohne die Auswirkungen zu kennen, aber nur, um Kosten zu senken.."
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