BAYER WKN: BAY001 ISIN: DE000BAY0017 Kürzel: BAYZF Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

Gewinne werden wieder sehr schnell mit genommen :)

Für mich ist die entscheidende Marke erstmal die 50 auf Xetra Schlusskurs

@Rollo ein paar Flaschen guter Wein oder lieber ein Bier mit Baumann nach der HV?

Ist doch gut ins neue Jahr gestartet heute Morgen. Einfach Mal entspannen Investor. Sollte dir ohne Bayer Aktien doch nicht schwer fallen 😂

Bayer ist doch schon im zuletzt super stärken Marktumfeld zu schwach die 50 zu nehmen ...

@Rollo das wäre doch nur der halbe Spaß. Oder bekommst du schon kalte Füße? 😂

BM1993 das kommt einfach von ganz allein durch Automatisierung, Effizienzsteigerung, Optimierung von Prozessen, Auslagerung und weil die Produktivität von Mitarbeitern nachlässt. Die hast Du nicht irgendwann zu viel eingestellt, sondern die sind irgendwann über. Besonders in den unteren Qualifikationsstufen, weil eine Verlagerung zu höherer Qualifikation stattfindet. Das ist kein Managementfehler sondern eine zeitliche Entwicklung. Ein Managementfehler ist es zugegebener Zeit nicht so durchzukehren wie es nötig wäre.

Rauf gehts wenn Baumann liefert oder geht. Eigentlich ganz einfach :)

Eigentlich sollte auch jedes halbwegs vernünftige Unternehmen eine Leistungsbeurteilung durchführen und bei nicht erfüllen konsequent entlassen wie bei uns 🤷🏻‍♂️

Als Aktionär interessieren mich fundamentale Daten und Wachstum mit innovativen Lösungen. Alles andere kommt von ganz allein

Dann wurden ganz einfach zu viele Mitarbeiter bei zu wenig Arbeit eingestellt. Schuld trägt hier das mittlere Management, weil das Budget gerne ausgeschöpft wird. Alle Großkonzerne haben immer zu viele Mitarbeiter auch Apple, Amazon usw. Auch diese Konzerne haben viele Mitarbeiter, die keine Leistung erbringen. Vorteil aber: diese Konzerne wachsen umsatzseitig über 30% und zwar jährlich. Die zu vielen Mitarbeiter zahlt man dann aus der Portokasse.

Kann man sehen oder, dass man den den Ballast nicht auch noch finanzieren kann. Sind ja auch Wirtschaftsunternehmen und keine caritativen Einrichtung oder das Sozialamt. Oder ist es in deinem Interesse als Aktionär Mitarbeiter durchzufüttern die kaum etwas zum Umsatz beitragen?

Immer wenn das Management Mitarbeiter abbauen will, liegt das Problem nicht daran, dass min. 20% zu viel Ballast existiert, sondern das Management hat massive Fehler gemacht. Sieht man sehr gut bei Bayer und Basf. Die Mitarbeiter baden dir Fehler des Vorstands aus, ganz einfach

Bay. Ja war schon immer so... auch nicht so überschaubar und wer erstmal zur Familie gehört ist dabei.

Bay5, mind. 40%. Warum nicht? Das System funktioniert nicht mehr. Irgendwann muss man anfangen.

BM1993, alles genau richtig. Ergänzend ist die EU und insbesondere Deutschland politisch eine Katastrophe.