BioNTech WKN: A2PSR2 ISIN: US09075V1026 Kürzel: BNTX Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

Der nächste Anstieg könnte ein Zulassungsantrag sein. Angeblich sollte das 2026 passieren. Aber mein vertrauen ist dahin. Wenn jetzt Ugur noch was zu melden hat bei dem neuen Ceo, kann ich nur noch mit den Kopf schütteln.

Jedenfalls wird das ein ganz wichtiger Meilenstein, sowohl hinsichtlich der Person als solcher als auch des Zeitpunktes der Bekanntgabe. Die zu schließen beabsichtigte Vereinbarung zwischen bnt und den Gründern bzw. der NewCo soll meines Wissens doch kurzfristig schon unter Dach u Fach gebracht werden. Ich denke, der Inhalt der Vereinbarung ist ein guter Indikator für die Frage, ob die Gründer mit bnt - wie von mir befürchtet - tatsächlich vollständig abgeschlossen haben oder ob sie dem Unternehmen weiterhin in einem kooperativen Miteinander verbunden bleiben. Spannend finde ich auch die Frage, inwieweit die Vereinbarung bereits von einem Schatten-CEO abgenickt wird oder ob das komplett ohne sein Zutun erfolgt. Im letzteren Fall stellt sich wiederum die Frage, wer auf Seiten von bnt denn überhaupt die verantwortlich handelnden Personen bei den Vertragsverhandlungen sind. Der jetzigen CEO doch wohl kaum, Thema In-Sich-Geschäft.

Nächster „Kurstreiber“ Veröffentlichung, wer neuer CEO wird?

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Das geht hier Richtung 0 Euro langfristig.

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Es wurden schon auch in 2026 mehrere Studien geplant oder begonnen, u.a. P3 zu BNT324. Wie dynamisch man sich alles vorzustellen hat, kann ich natürlich auch nicht sagen, hoffe aber, dass man nach 20 Jahren Forschungsarbeit und aktuell vier Kandidaten in der Nähe der Marktreife (113, 316, 323, 327) nicht kurz vor dem Ziel in Unproduktivität verfällt. Es gibt hoffentlich noch ausreichend Mitarbeitende, die durchziehen. 🍀👍🏻

In diesem Zusammenhang eine weitere Frage, die mich beschäftigt: Wir alle wissen es ja nicht so genau. Aber was machen die Mitarbeiter von bnt eigentlich seit Beginn des Jahres? Irgendwie befürchte ich, dass die überwiegend nur irgendwelche mehr oder weniger sinnvolle ABM-Massnahmen aufgetragen bekommen. Für die bereits angeschobenen Pipelinekandidaten fallen nach meiner Einschätzung doch keine so erheblichen Tätigkeiten mehr an. Da gilt es doch die Ergebnisse zu ermitteln und zu dokumentieren. Dafür braucht man nicht viel manpower. Neue Forschungsprojekte werden derzeit doch wohl kaum angeschoben, oder? In der Produktion werden auch keine Leute mehr benötigt, jedenfalls nicht mehr in der Menge. Und im rein kaufmännischen Bereich? Ein paar Leute, die die Geldscheine zählen und die Buchhaltung machen, ok. Irgendwie ein verlorenes Jahr für das Unternehmen. Man wartet nur auf die großen Durchbrüche in der Pipeline ohne an den Kandidaten selbst noch rumfummeln zu müssen. Man packt aber wegen der Führungslosigkeit bis zur Ernennung eines neuen CEO keine neuen Projekte an, zumindest nicht ernsthaft, so meine Befürchtung. Das nenne ich mal sinnloses Geldverbrennen. Unfassbar.