Böserjunge & Zocker Forum: Community User: Böserjunge

ja, halte ich in den nächsten 2 Wochen für realistisch, wenn die 0.28 cent bzw. das 20er moving average geknackt wird.

0,5 bis 2€ ist doch die gleiche Richtung 🤔

Ich finde es halt nur lustig, bzw. irreführend, dass viele hier mit einem tollen zukünftigen Geschäftsmodell von T2 argumentieren, welches den Kurs in schwindelerregende Höhen, bzw. nachhaltig auf 1$ bringen soll. Das ist einfach nur Augenwischerei.

Das mag sein. Wenn aber ein crg schon veräußert warum auch immer, verstehe ich es nicht. Wenn zulassung da ist und die Möglichkeit besteht übernommen zu werden bzw einer einsteigt, steigt der Kurs richtig? Also bleibe ich doch. Egal ob ich für 0,07$ gekauft. Klar ist kurzfristig natu0,40-0,14$ immer noch über 100% drin gewesen. Aber ich verstehe es dennoch nicht

Ich bin eher positiv. Bei T2 ist alles möglich. Von 0,5 bis 2 Euro kann es in beide Richtungen sehr schnell gehen.

O,50 US-Dollar sollten doch kurzfristig möglich sein. Da wollte ich auch wieder aussteigen und abwarten was noch kommt.

Zockerbude ist vielleicht auch der falsche Begriff. Die Firma ist halt noch ziemlich am Anfang. Aber der meiste Gewinn wird immer am Anfang gemacht…

Das es eine Zockerbude ist, war doch bekannt.

Es ist eigentlich traurig so ein Unternehmen als Zockerbude zu titulieren, aber das kann man im Moment leider nicht vermeiden, trotz der lebenswichtigen Produkte die die Firma entwickelt.

müsste wegen dem ständigen rein/raus bei ca. 0.50$ liegen. Zuletzt bin ich (bereits mit Verlust) bei 0.42$ reingegangen.

Das es eine Zockerbude ist, war doch bekannt.

Bei einer Martkapitalisierung von gerade einmal 75 Mio hat T2 noch immer 40Mio! Schulden bei CRG. Also wenn das nicht düster ist... Da müsste soo viel passieren. Das Unternehmen ist nicht der Rede wert, die halten sich irgendwie mit unserem Geld über Wasser. Das einzige was mich interessiert ist, wie im Oktober durch irgendwelche News oder social media Momentum aufgebaut werden kann, dass es kurz über 40-50 cent knallt.