EVOTEC WKN: 566480 ISIN: DE0005664809 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

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15:58:30 Uhr, Tradegate
Kommentare 113.874
!Schlaumeier
!Schlaumeier, 23.02.2024 20:47 Uhr
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Wie lange müssen die einen neuen CEO suchen ? Oder doch Übernahme 🤔

Ein guter CEO liegt leider liegt nicht auf der Straße 😉und ja, wieder einmal ist die Kommunikation unter aller Kanone.
B
Barolo, 24.02.2024 8:17 Uhr
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Ein guter CEO liegt leider liegt nicht auf der Straße 😉und ja, wieder einmal ist die Kommunikation unter aller Kanone.

Na ja, was sollen die mitteilen? Sind noch auf der Suche nach CEO ....oder verhandeln gerade mit Herrn XXY über CEO Posten? Wenn jemand passendes gefunden ist kommt die Meldung. Stell mir das nicht ganz so einfach vor. Anderseits würde ich behaupten, dass Evotec doch inzwischen ein renommiertes Unternehmen mit zahlreichen First Class Partnern ist....da sollte doch auch Interesse von gesuchten Klientel vorhanden sein. Geduld.
C
Casi43, 24.02.2024 9:32 Uhr
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Na ja, was sollen die mitteilen? Sind noch auf der Suche nach CEO ....oder verhandeln gerade mit Herrn XXY über CEO Posten? Wenn jemand passendes gefunden ist kommt die Meldung. Stell mir das nicht ganz so einfach vor. Anderseits würde ich behaupten, dass Evotec doch inzwischen ein renommiertes Unternehmen mit zahlreichen First Class Partnern ist....da sollte doch auch Interesse von gesuchten Klientel vorhanden sein. Geduld.

Ok, ich mach es….😜
H
Henning2012, 24.02.2024 12:44 Uhr
4
Neuer CEO wird dauern, den findet man ja nicht beim Arbeitsamt :-) 1. Beauftragung mehrerer Headhunter auf CxO Ebene inkl Profiling 2. die aktivieren ihr Netzwerk und sondieren vor, potenzielle Kandidaten werden besprochen 3. dann erst erste Kontaktaufnahme inkl NDA… kein Kandidat will ja haben, dass sein Arbeitgeber erfährt dass er ggfl wechseln will 4. Erstgespräch Headhunter inkl Ranking 5. dann erst Gespräche potentieller Kandidaten mit AR Evotec 6. irgendwann dann Entscheidung 7. dann muss der Kandidat aber erst kündigen… bzw Einigung auf Termin zw 3-6 Monate in der Zukunft, ggfl inkl 1-2 Monate Puffer… 8. Kommunikation logisch erst, wenn alles unterschrieben ist und Wechsel sicher inkl Abstimmung aktueller Arbeitgeber … also das dauert… Es sei denn: sie finden intern jmd oder auf dem Markt jmd der gerade „frei“ ist… Also Geduld :-)
!Schlaumeier
!Schlaumeier, 25.02.2024 13:06 Uhr
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Na ja, was sollen die mitteilen? Sind noch auf der Suche nach CEO ....oder verhandeln gerade mit Herrn XXY über CEO Posten? Wenn jemand passendes gefunden ist kommt die Meldung. Stell mir das nicht ganz so einfach vor. Anderseits würde ich behaupten, dass Evotec doch inzwischen ein renommiertes Unternehmen mit zahlreichen First Class Partnern ist....da sollte doch auch Interesse von gesuchten Klientel vorhanden sein. Geduld.

Bezogen auf Kommunikation meinte ich nicht die CEO-Suche, die dauert natürlich…. Sondern sachliche Sachstandsmeldungen. Sowas wie: „aus Cyberattacke gelernt“ oder diese und jene Entwicklung steht an“ … einfach etwas, das klar macht: wir sind in der Spur …
5hf7l3b8nu64jv4
5hf7l3b8nu64jv4, 23.02.2024 19:34 Uhr
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Wie lange müssen die einen neuen CEO suchen ? Oder doch Übernahme 🤔
Lilawadee
Lilawadee, 23.02.2024 17:41 Uhr
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Jetzt All-in? Oder noch warten?

Ich warte noch etwas ab.
johnplayer
johnplayer, 23.02.2024 17:15 Uhr
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All-in hätte deutlich früher mehr Sinn gemacht, denke ich. Aber ich hab mich auch nicht getraut, nochmal verstärkt nachzukaufen, zugegeben.
d
doobeer, 23.02.2024 17:08 Uhr
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Jetzt All-in? Oder noch warten?
Papiertüte
Papiertüte, 23.02.2024 16:36 Uhr
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Jetzt geht's los endlich.....
L
Lurchenheimer, 23.02.2024 16:32 Uhr
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Das kann doch nicht alles gewesen sein , oder ?
x
xvzzMaster123, 23.02.2024 15:30 Uhr
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nonono, weiter Richtung 15 bitte
H
Hanshack, 23.02.2024 14:26 Uhr
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Geil
T
Tycoon5c698bebc557f, 23.02.2024 13:09 Uhr
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😜
d
doobeer, 23.02.2024 12:53 Uhr
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Und plötzlich sind sie alle wach 😀
E
EIonyohneMusky, 23.02.2024 12:43 Uhr
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