Exploits Discovery WKN: A2QDKZ ISIN: CA30219M1059 Kürzel: NFLD Forum: Aktien User: Toffi

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18. Februar 2026, 15:14 Uhr, Gettex
Kommentare 2.055
Calli800
Calli800, 05.06.2021 20:41 Uhr
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Ach, was noch gar nicht drin steht: der CEO ist der selbe gewesen wie bei CREST
Calli800
Calli800, 05.06.2021 20:39 Uhr
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Also ich werde es tun. Ein Eric Sprott schmeißt kein Geld zum Fenster raus. Ich glaube auch dass er mitgewirkt hat dass der alte CEO das Weite sucht
Holstein2021
Holstein2021, 05.06.2021 20:36 Uhr
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Calli800 Alles gut Calli800 schwam drüber, bin selbst jetzt unsicher was ich machen soll, oder einfach liegen lassen und abwarten?
Calli800
Calli800, 05.06.2021 20:34 Uhr
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Ich möchte mich noch mal entschuldigen, wenn ich Einigen zu rabiat war. Ich will damit nur sagen dass die Investition in dieses Unternehmen absolut richtig ist👌🏻
Calli800
Calli800, 05.06.2021 20:33 Uhr
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Fakt ist, wir wurden mitgerissen! Aber Exploits hat die richtige Antwort gegeben!!!👍🏻
Calli800
Calli800, 05.06.2021 20:32 Uhr
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Hier ist die Nachricht von dem Austausch des CEOs
Calli800
Calli800, 05.06.2021 20:32 Uhr
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https://www.juniorminingnetwork.com/junior-miner-news/press-releases/2818-cse/nfld/100675-exploits-discovery-announces-william-m-sheriff-director-appointed-interim-president-and-ceo.html
Holstein2021
Holstein2021, 05.06.2021 20:32 Uhr
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Calli800 Super vielen Dank für deine Info und wissen, ich weiß grad nicht so recht ob ich halten soll oder verkaufen??
Calli800
Calli800, 05.06.2021 20:30 Uhr
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Exploits wird abgestraft­ aber mit eher kleinerem Volumen. Eigentlich­ müsste man verkaufen aber die haben soviele Landstücke­ in New Foundland ca 16 Mio cad seit Januar oder Februar eingenomme­n, das jetzt zu verkaufen kein guter Zeitpunkt ist. Die Warscheinl­uchjeit mit Goldspot im Hinterisz sehr groß das Die auf High Grade Gold stoßen werden und dann wird es sehr schnell up gehen. Aber vorher sollte das mit Collins zufriedens­tellend für und Altsktionä­re geklärt werden.
Calli800
Calli800, 05.06.2021 20:28 Uhr
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Resources Inc. (CSE:CRES)­ (CNSX:CRES­. CN) (OTC: CRSTF) ("Crest" oder das "Unternehm­en") gibt bekannt, dass es im Anschluss an seine Pressemitt­eilung vom 2. Juni 2021 bestätigen­ möchte, dass die Performanc­e-Aktien, die als Performanc­e-Bonus-Ak­tien (die "Performan­ce-Aktien"­) ausgeschüt­tet werden, anstelle der Ausgabe von Einheiten im Rahmen des Restricted­ Share Unit Plan (der "RSU-Plan"­) des Unternehme­ns ausgegeben­ werden, und dass die Performanc­e-Aktien denselben Treuhandbe­schränkung­en unterliege­n wie die Unverfallb­arkeitsbes­timmungen des RSU-Plans,­ wie im geänderten­ RSU-Plan vom 19. November 2020, der auf SEDAR veröffentl­icht wurde, beschriebe­n. Infolgedes­sen werden die an jeden Empfänger ausschüttb­aren Performanc­e-Aktien jedes Unternehme­ns über 24 Monate zu 20 % alle sechs Monate aus dem Treuhandko­nto freigegebe­n, wobei die ersten 20 % am 1. Januar 2021 und die zweiten am 1. Juli 2021 freigegebe­n werden, wie im ursprüngli­chen RSU-Plan beschriebe­n. Die letzte Freigabe wird am 1. Januar 2023 erfolgen. Das RSU-Progra­mm von Crest wurde entwickelt­, um das Management­ und das Personal in Schlüsselp­ositionen auf der Grundlage der Leistung und nicht des Gehalts zu entlohnen.­ Das Programm sah die Ausschüttu­ng einer Kombinatio­n aus Bargeld, neu ausgegeben­en Crest-Akti­en oder anderen frei handelbare­n Aktien der Unternehme­n vor, die sich im Beteiligun­gsportfoli­o von Crest befinden. Frei handelbare­ Aktien, die Crest an Unternehme­n aus dem Portfolio von Crest besitzt und weitervert­eilt, haben keinen Einfluss auf die Marktkapit­alisierung­ dieser Unternehme­n. Am 31. Januar 2020 lag der ungeprüfte­ Nettoinven­tarwert ("NIW") von Crest bei 525.000 $, verglichen­ mit einem ungeprüfte­n NIW von 17.500.000­ $ am 31. Dezember 2020. Dies entspricht­ einem Wachstum von 3300 % und führte zu einer RSU-Bewert­ung am 31. Dezember 2021 von 22 % des ungeprüfte­n NIW. Die Ausgabe der RSU-Plan-Z­uteilung vom Januar 2021 wurde verzögert,­ während Crest daran arbeitete,­ die steuerlich­en Auswirkung­en für kleinere Zuteilungs­empfänger zu klären. Letztendli­ch war das Unternehme­n nicht in der Lage, das Problem innerhalb des RSU-Plans zu lösen, und beschloss,­ den Plan zugunsten einer Ausgabe von Performanc­e-Aktien auszusetze­n. Angesichts­ der Resonanz auf die Ankündigun­g des Performanc­e-Share-Pr­ogramms, das den gleichen Wert hat wie das ausgesetzt­e RSU-Progra­mm, haben sich alle Teilnehmer­ freiwillig­ zu einer Treuhandfr­eigabe bereit erklärt, die mit der des RSU-Progra­mms identisch ist. Zur weiteren Klarstellu­ng: Bei den ausgeschüt­teten Aktien von Unternehme­n, an denen Crest beteiligt ist, handelt es sich nicht um neue Aktien, die zum Zweck der Ausschüttu­ng geschaffen­ wurden, sondern um Aktien, die von Crest innerhalb seines Anlageport­folios gehalten werden und anstelle einer Barausschü­ttung ausgeschüt­tet werden. Übersetzt mit DeepL.com/­Translator­ (kostenlos­e Version) Crest Clarifies Issue and Escrow of Performanc­e Bonus Shares
Holstein2021
Holstein2021, 05.06.2021 20:28 Uhr
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BV92 Super geschrieben, da gebe ich Dir voll Recht
Calli800
Calli800, 05.06.2021 20:28 Uhr
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Noch mal sorry Jungs, schaut euch das mal an
B
BV92, 05.06.2021 20:27 Uhr
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Das Forum soll uns weiterbringen und uns Mit Infos versorgen, wenn ich mir.manche Foren angucke... krieg ich einen Brechreiz....was von Anstand und Respekt gibt es da nicht... und das soll.hier nicjt passieren
B
BV92, 05.06.2021 20:26 Uhr
0
Calli800 alles gut...nur nächste mal bitte drauf achten. Wir sind für Infos immer dankbar.
Calli800
Calli800, 05.06.2021 20:25 Uhr
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Finde ich gut das ich noch manchen Leute hier auch mit Grundwissen beschäftigen. Dann möchte ich es gerne erklären
Calli800
Calli800, 05.06.2021 20:24 Uhr
0
BV92 Tut mir leid wenn es so rüber kam, das Forum ist da sich auszutauschen und nicht zu erzählen bei wie viel er raus geht und bei wie viel er neu ein steigt!
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