FREYR BATTERY Forum: Community User: Mountainclimber
Kommentare 50.420
supplier,
08.02.2026 3:51 Uhr
0
Wie üblich nimmt die Nervosität vor den Quartalsberichten zu, und es wird regelmäßig die unzureichende Kommunikation kritisiert, was zu vermehrten Spekulationen führt. Aus meiner Sicht gibt es derzeit keinen Anlass zur Beunruhigung, allerdings bin ich generell selten nervös und daher vielleicht nicht der beste Maßstab 😉
charlygo,
08.02.2026 7:46 Uhr
0
Wahrscheinlich absolut schon mehr Gehalt. Dafür muss sie dann aber doppelt so lange arbeiten und in der Firma übernachten, um keine Zeit zu verschwenden.
BörsenProf,
08.02.2026 8:12 Uhr
0
Eigentlich weiß ich bis heute nicht, wodurch genau die enormen Kurssprűnge und Umsatzvolumina zustande kamen. Denn vor/nach Q3 sah es noch recht mau aus. Vielleicht werden wir es bei Q4 erfahren. Denn t1 hat aktuell knapp 2 MRD Marktkapitalisierung, 1/2 von JinkoSolar!!
supplier,
08.02.2026 3:39 Uhr
0
Bekommt man da mehr Gehalt? Tesla ist doch für seine miesen Arbeitsbedingungen bekannt.
Denise Cruz ist gegangen oder gegangen worden. Den Grund werden wir an Q4 erfahren oder auch nicht, da nicht von Relevanz.
charlygo,
07.02.2026 21:03 Uhr
1
Tesla sucht Personal für Solar-Offensive https://share.google/cxFIAKW3TfQMLxYqC
President_01,
07.02.2026 20:21 Uhr
0
zum CAO: hier gab es ja zum Jahresanfang 2025 ein fehlerhaftes Reporting, danach wurde auch der Auditor getauscht. Das Thema wurde also angegangen. Warum dann ein halbes Jahr später die CAO kurz vor den Zahlen gehen muss, finde ich auch ein schwieriges Timing. Aber auch hier kann es ganz harmlose Gründe geben. Die Zeit wird es zeigen.
President_01,
07.02.2026 20:19 Uhr
1
Mir ging es auch darum, dass J. Spittel am 14. Januar von einem Abnahmevertrag “hoffentlich sehr bald” gesprochen hat. 3 Wochen später dazu gibt es kein Update und Daniel Barcelo hat das Offtake im Interview am Donnerstag nicht mehr erwähnt. Das finde ich schon merkwürdig, denn es sollte ja jetzt weit mehr als “very soon” sein.
Das bedeutet nicht, dass es nicht kommt, aber es lässt mich zumindest genau hinschauen.
Dampfnudel,
07.02.2026 19:33 Uhr
2
Das ist grad der Punkt. Ich zitiere:,,ist zu ruhig, fast schon auffällig,,.
Alles was eine Kommunikation erfordert wird in welcher Form auch immer dargelegt. Oder was erwartet man?Jeden Pups auf X zu teilen.Von daher passt es meiner Meinung nach
Dampfnudel,
07.02.2026 18:39 Uhr
1
Gut beobachtet. Ich finde es ebenfalls“zu ruhig” aktuell. Fast schon auffällig, wie sie Business bezogene Updates vermeiden. Einzige Ausnahme hier das Interview mit Jeffrey Spittel am 14.1. Dort sagte Jeffrey, dass es hoffentlich sehr bald das nächste Offtake geben wird. Da wir keine News dazu erhalten haben und Daniel Barcelo sich vorgestern dazu nicht mehr geäußert hat, scheint es sich zu verzögern. Dazu noch der hektische Wechsel des Chief Accounting Officer kurz vor den Q4 Zahlen Ende Februar…zumindest Vorsicht ist aktuell angebracht.
Brauchen wir einen FC Hollywood der sinnlose Post's von sich gibt. Die Art und Weise der Kommunikation passt schon!
AlexandervonTrudering,
07.02.2026 15:09 Uhr
1
https://chatgpt.com/share/6987474e-5ae8-8005-992d-43b61b63765f
Ich finde die Erklärung von der KI recht schlüssig
charlygo,
07.02.2026 14:00 Uhr
1
Ich würde dem personellen Wechsel des CAO und dessen Zeitpunkt nicht zu große Bedeutung schenken, da es so viele verschiedene Gründe hierfür geben könnte, die auch nicht zwingend mit dem operativen Geschäft oder der Qualität ihrer Arbeit zu tun haben müssten. Das heißt natürlich nicht, dass ich derartige Gründe vollständig ausschließe.
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