INTEL WKN: 855681 ISIN: US4581401001 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion
94,24
EUR
+1,58 % +1,47
17:42:39 Uhr,
Quotrix Düsseldorf
Kommentare 23.433
E
Ewman,
03.12.2024 21:04 Uhr
0
Es reicht rhsw! Funkstille für heute.
T
Tibbay,
03.12.2024 21:01 Uhr
0
Ruhig bleiben leute
r
rhsw,
03.12.2024 20:16 Uhr
0
Jewman: Wa sich akzeptiere oder nicht geht dich herzlich wenig an! Die wichtigere Frage ist warum solche Nudlaugen Einzelaktien kaufen
E
Ewman,
03.12.2024 19:34 Uhr
0
Bitte akzeptieren
T
ToniSoprano,
03.12.2024 19:29 Uhr
0
Ok nochmal. Keine weiteren Informationen und Diskussionen erwünscht…
r
rhsw,
03.12.2024 19:23 Uhr
0
ToniSoprano: Die wichtigere Frage ist WARUM hast du Aktien von einem Unternehmen ohne irgendwas darüber zu wissen? Hab gerade geschaut - 2023 habe ich pro Aktie heiße 86 Cent pro Aktie bekommen - Wen interessiert das Trinkgeld?
T
ToniSoprano,
03.12.2024 19:20 Uhr
0
Keine weiteren Infos mehr bitte.Meine Frage wurde beantwortet. Danke!
r
rhsw,
03.12.2024 19:17 Uhr
0
ToniSoprano: https://imgur.com/jHvvD2T - Und slebst wenn zahlst du dir die Dividende selbst weil sie nicht aus dem luftleeren Raum entshet - Deine Geamtrednite ist IMMER Kurs+Dividende, bei jeder Aktie
T
ToniSoprano,
03.12.2024 19:17 Uhr
0
👍
r
rhsw,
03.12.2024 19:14 Uhr
0
ToniSoprano: Unter einem Stein geschlafen? https://www.cio.de/a/intel-ceo-streicht-arbeitsplaetze-und-dividende,3738488
T
ToniSoprano,
03.12.2024 19:12 Uhr
0
Frage: Zahlt Intel eine Dividende in Dezember und wenn ja, wann ist der ex-Tag? Danke vorab!
r
rhsw,
03.12.2024 18:22 Uhr
0
Jewman: Was ist mit dir? Du hast doch keinen Plan von Intel und wo die Probleme begonnen haben
E
Ewman,
03.12.2024 18:15 Uhr
0
@rhsw Warum verteidigst du einen CEO, der ein Unternehmen wie Intel in Schwierigkeiten gebracht hat, während du gleichzeitig das Unternehmen selbst kritisierst?
r
rhsw,
03.12.2024 18:13 Uhr
0
Agent.K: Was hast du genommen? https://www.amazon.com/Programming-80386-John-H-Crawford/dp/0895883813
A
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Ewman,
03.12.2024 18:04 Uhr
0
Das sollten wir nicht vergessen. Ich bin selbstständig und Arbeitgeber von von 50 Arbeitnehmern.
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