K+S WKN: KSAG88 ISIN: DE000KSAG888 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

Würdest du dir als K+S Mitarbeiter bei der Performance aktien holen,die meistens noch an Bedingungen geknüpft sind, gibt einfach bessere Unternehmen und ist allgemein immer individuell zu betrachten.

Mitarbeiter aktien lohnen sich schon, da du ja ganz anders bezahlst als der momentane Kurs, gibt sogar 50:50 Programme, wo du praktisch die Hälfte bezahlst des Kurses als Mitarbeiter. In der führungsebene werde eigenen aktien gerne als Bonus gegeben. Das erste macht auf jedenfall Sinn, das zweite kommt halt aufs Unternehmen an.

Kenne kaum jemanden der Aktien vom eigenen Unternehmen kauft, birgt nur ein Klumpen Riskio, job weg und Ersparnisse weg bei schlechter Performance.

Kaum ein Arbeitnehmer von K plus S wird mal so eben 1000 Aktien vom Gehalt kaufen. Ich denke es wird für die meisten mehr als drei netto Monatsgehälter sein. Alles andere ist Wunschdenken. Der brutto Lohn in leitenden Positionen findet sich doch meist im Bereich von 5000-7500€ brutto wieder und ist natürlich je nach Funktion schon sehr gut damit bezahlt. Was für den Kurs jetzt natürlich wichtig ist, ist es hier zu halten und nicht wieder zittrige Hände zu bekommen sobald es nach einigem Anstieg wieder einen kleinen Rücksetzer gibt. Man sollte nur das Geld anlegen, auf das man verzichten kann, der Großteil der nur kurzfristig investiert und aufgrund pers. finanzieller lange verkaufen muss, macht auf lange Sicht Verluste.

Das Volumen der Insider Käufe ist lächerlich gering. Wir reden hier nicht über eine Putzfrau.

Die hat einen Monat vorher auch nochmal 1000 Stück gekauft. Ich weiß nicht, was sie als Vorständin verdient und sie ist ja auch erst seit dem 01.01. dabei, aber K+S ist jetzt sicher kein Unternehmen, dass jedem Vorstand Millionen zahlt. Ich würde schon annehmen, dass sie einen guten Teil ihrer Einkünfte investiert.