Mercedes-Benz Group WKN: 710000 ISIN: DE0007100000 Kürzel: MBG Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

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21. Mai 2026, 23:00 Uhr, Lang & Schwarz
Kommentare 150.843
Steff0987
Steff0987, 14.02.2025 15:00 Uhr
2

Warum nicht kürzen. Ist doch völlig angemessen. Das tarifliche 13. Gehalt wird ja wohl bleiben. Wer sich da beschwert, tut das auf hohem Niveau...

Es gibt kein "tarifliches 13. Gehalt" Wie kommt ihr immer auf solche Ideen? Als die Ergebnisbeteiligung eingeführt wurde, wurde uns der übertarifliche Teil des Weihnachtsgeldes genommen. (Was ein guter Deal für uns war) Wir bekommen 55% Weihnachtsgeld, d.h. 12,5 Gehälter, nicht 13. Außerdem gibt es seit dem letzten Jahr neue Regeln für die Ergebnisbeteiligung. So konnte man nach dem alten System ziemlich genau selbst ausrechnen wie viel es geben wird. Das neue System hingegen ist so konstruiert das dies nicht mehr möglich ist. Sicher ist, daß es definitiv in diesem Jahr deutlich weniger Ergebnisbeteiligung geben wird, wir rechnen in etwa mit der Hälfte vom letzten Jahr (da gab es auch schon nicht die Höchstsumme). Da hat die Firma dann sowieso schon eine Menge gespart. Warum man da nun noch mehr sparen will ist mir schleierhaft. Ebenso wie mir schleierhaft ist woher permanent dieser Neid und diese Missgunst herkommen
Steff0987
Steff0987, 14.02.2025 15:03 Uhr
2

Nein, dass nicht. Aber man muss den Arbeitnehmern auch nicht Goldstaub in den Hintern pusten. Die exorbitanten Arbeitnehmerkosten unter anderem auch bei VW und nicht nur bei Mercedes sind eine massive Belastung für die Autohersteller. Hinzu kommen extrem hohe Krankentage der Arbeitnehmer und als Dankeschön gibt es extrem viel unqualifiziertes Personal samt Vetternwirtschaft. Die Hälfte der Truppe kann nicht richtig lesen und schreiben, aber jedes Jahr auf die Straße gehen und noch mehr Lohn verlangen. Ganz mein Humor. P.s. Kenne mich aus, da ich mittendrin im Geschehen bin. Ja, die Wahrheit tut manchmal weh 😉

Na denn, ich bin ebenfalls mittendrin im Geschehen und nun? Ich sehe es ganz anders. Natürlich gibt es einige deren Bildung mehr als nur zu wünschen übrig lässt, aber das ist doch kein Grund missgünstig zu sein! Ich kann einfach nicht verstehen wie man so verkorkst sein kann anderen Menschen den Dreck unterm Nagel nicht zu gönnen. Ich freue mich für jeden der viel Geld (auch gern mehr als ich) verdient
T
TheWolfOfMinus, 14.02.2025 15:50 Uhr
0
Heute Abend wieder runter auf 1-1,5%
IRONIKUS
IRONIKUS, 14.02.2025 12:41 Uhr
0

Das ist auch nicht die richtige Wortwahl. Aber aufg'merkt ☝️....nur Mitarbeiter in der Produktion die an der Wertschöpfung des Unternehmens beteiligt sind (über gute Gehälter und Benefits) brennen für das Unternehmen und bauen Qualität. Schönes Wochenende 👋 👋

Sollten wir für Beamte vorschlagen: Die haben oft weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld und/oder Boni und arbeiten in manchen Bundesländern 41 Stunden! Vielleicht würden sie dann effizienter 😂🤣❓️
AmKö
AmKö, 14.02.2025 11:04 Uhr
1
Das ist auch nicht die richtige Wortwahl. Aber aufg'merkt ☝️....nur Mitarbeiter in der Produktion die an der Wertschöpfung des Unternehmens beteiligt sind (über gute Gehälter und Benefits) brennen für das Unternehmen und bauen Qualität. Schönes Wochenende 👋 👋
T
Terminal4321, 14.02.2025 10:37 Uhr
0

Wenn ich das richtig lese, gehört er also zu dem Teil der Truppe der lesen und schreiben kann, mehr Lohn bekommt weil andere auf die Straße gehen und zusätzlich Goldstaub in den Allerwertesten geblasen bekommt. Was regt er sich denn dann so künstlich auf ? Es sind ja nicht die schuld die die Karren zusammenzimmern, sondern mehrheitlich die Nieten in Nadelstreifen, die den Schlaf der Gerechten schlafen. Schönes Wochenende 👋👋

Du kannst es interpretieren, so wie du es für richtig hältst. Ich berichte hier über meine Erfahrungswerte.
AmKö
AmKö, 14.02.2025 10:33 Uhr
1
Wenn ich das richtig lese, gehört er also zu dem Teil der Truppe der lesen und schreiben kann, mehr Lohn bekommt weil andere auf die Straße gehen und zusätzlich Goldstaub in den Allerwertesten geblasen bekommt. Was regt er sich denn dann so künstlich auf ? Es sind ja nicht die schuld die die Karren zusammenzimmern, sondern mehrheitlich die Nieten in Nadelstreifen, die den Schlaf der Gerechten schlafen. Schönes Wochenende 👋👋
T
Terminal4321, 14.02.2025 10:31 Uhr
0

Schon lange nicht mehr so ein Schwachsinn gelesen, bodenlose Frechheit den Leuten gegenüber

Ich arbeite auch seit 28 Jahren dort 😉
F
Franli68, 14.02.2025 10:04 Uhr
1

Nein, dass nicht. Aber man muss den Arbeitnehmern auch nicht Goldstaub in den Hintern pusten. Die exorbitanten Arbeitnehmerkosten unter anderem auch bei VW und nicht nur bei Mercedes sind eine massive Belastung für die Autohersteller. Hinzu kommen extrem hohe Krankentage der Arbeitnehmer und als Dankeschön gibt es extrem viel unqualifiziertes Personal samt Vetternwirtschaft. Die Hälfte der Truppe kann nicht richtig lesen und schreiben, aber jedes Jahr auf die Straße gehen und noch mehr Lohn verlangen. Ganz mein Humor. P.s. Kenne mich aus, da ich mittendrin im Geschehen bin. Ja, die Wahrheit tut manchmal weh 😉

Schon lange nicht mehr so ein Schwachsinn gelesen, bodenlose Frechheit den Leuten gegenüber
LA1985!
LA1985!, 14.02.2025 9:19 Uhr
0
Rückruf bei Mercedes: Ist Ihr SUV in Gefahr? https://www.t-online.de/mobilitaet/aktuelles/id_100600204/mercedes-rueckruf-brandgefahr-im-eqb-ist-ihr-suv-in-gefahr-.html Hoffe die bekommen das schnell in den Griff...
T
Terminal4321, 14.02.2025 0:52 Uhr
0

Was ist das denn für eine Bescheuerte Begründung? Andere sind Arbeitslos, also sollten wir alle Arbeitslos sein oder wie?

Nein, dass nicht. Aber man muss den Arbeitnehmern auch nicht Goldstaub in den Hintern pusten. Die exorbitanten Arbeitnehmerkosten unter anderem auch bei VW und nicht nur bei Mercedes sind eine massive Belastung für die Autohersteller. Hinzu kommen extrem hohe Krankentage der Arbeitnehmer und als Dankeschön gibt es extrem viel unqualifiziertes Personal samt Vetternwirtschaft. Die Hälfte der Truppe kann nicht richtig lesen und schreiben, aber jedes Jahr auf die Straße gehen und noch mehr Lohn verlangen. Ganz mein Humor. P.s. Kenne mich aus, da ich mittendrin im Geschehen bin. Ja, die Wahrheit tut manchmal weh 😉
IRONIKUS
IRONIKUS, 13.02.2025 23:41 Uhr
1

https://mbpassion.de/2025/02/erste-details-zum-sparprogramm-next-level-performance/ Zu den wichtigsten angedachten Maßnahmen des Sparprogramms der Mercedes-Benz Group zählt wohl die Kürzung der Ergebnisbeteiligung für rund 90.000 Tarifbeschäftigte. In den vergangenen Jahren hatte diese Prämie teilweise über 7.000 Euro betragen, nun soll sie deutlich reduziert werden.

Warum nicht kürzen. Ist doch völlig angemessen. Das tarifliche 13. Gehalt wird ja wohl bleiben. Wer sich da beschwert, tut das auf hohem Niveau...
K
Kalezic88, 13.02.2025 23:21 Uhr
0
Tomorrow will be red ..
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