Mercedes-Benz Group WKN: 710000 ISIN: DE0007100000 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

daimler ist ein lumpen

Vergiss die Dividende nicht 😉

Viel Erfolg 🍀 dir

Deutsche Autoaktien hängen Tesla ab. https://www.faz.net/aktuell/finanzen/bmw-ueberholt-tesla-mit-mercedes-porsche-und-vw-auf-dem-vormarsch-18693227.html

Bin jetzt mal raus - hat über ein Jahr gedauert wieder in den break even zu kommen, verdienen kann man nur mit Tesla und BYD. Euch noch viel Glück

Insgesamt https://www.deraktionaer.de/artikel/aktien/dax-schwache-vorgaben-aus-den-usa-ifo-geschaeftsklima-fresenius-fmc-prosiebensat1-microsoft-mercedes-benz-und-nvidia-im-fokus-das-ist-heute-wichtig-20326934.html

https://www.finanzen.net/nachricht/aktien/mercedes-benz-premiumhersteller-mit-starken-zahlen-attraktiv-bewertet-12187380

Dann habt Ihr aber auch einen guten Betriebsrat/Gewerksch.IG Metall . Von unserem Betriebsrat/Gewerkschaft NGG habe ich bewusst,solch eine Forderung noch nie gehört.

Leider ist es in vielen Bereichen so. Es kommt auch ganz stark auf die Leiharbeitsfirma an. Da gibt's griße Unterschiede. Hier bei uns sind nur Leih AKs von DEKRA und noch einem anderen Anbieter. Das sind schon gute Leihfirmen. Mein ältester Sohn ist über die DEKRA auch an einen guten Arbeitsplatz gekommen und hat seinen Weg gemacht. Mittlerweile ist er sogar leitender Angestellter 🤷

Nicht falsch verstehen, das war ganz sicher nicht unser verdienst allein. Da haben Gewerkschaft und Betriebsrat großartige Arbeit geleistet. Wir haben das durch Aktionen unterstützt!

Klinke mich auch wieder aus der Disco aus.

Kurze Anmerkung Steff... Ich finde das eine starke Leistung von Euch , als Stamm-Personal für Leiharbeit die gleichen Lohnvoraussetzungen geschafft habt. Bei uns,,,auch Großindustrie,,,sind die Lohnunterschiede heute noch extrem.

Aber er weiß es vom Hören Sagen. Was sind da Tatsachen

Stammpersonal für Leiharbeiter rausgeschmissen? Wow, das Märchen ist mir neu! 🤣 2005 und 2008 (oder war es 2007?) gab es Abfindungsangebote. Rausgeschmissen wurde keiner. Zwischen 2005 und 2007 müssten viele Bremer für 9-12 Monate in anderen Werken arbeiten. In Bremen gab es einfach nicht genug Arbeit und BR und Vorstand haben sich damals darauf geeinigt das Mercedes auf Betriebsbedingte Kündigungen verzichtet (sonst hätte ich damals gehen müssen mit meinen, zu der Zeit 8 Jahren Betriebszugehörigkeit) und die Leute statt dessen befristet in andere Werke geschickt. Die Auswahl erfolgte nach Sozialplan, also die selben Kriterien welche bei Kündigungen Gültigkeit gehabt hätten. Ich bin seinerzeit für 9 Monate nach Rastatt gegangen und hatte dort eine tolle Zeit. Dennoch war die Belastung für die Familien gewaltig. Ich kenne einige die darunter zerbrachen (nicht zuletzt auch deshalb weil manche Kollegen ihre Hormone nicht unter Kontrolle hatten!). Manche haben in der Zeit angefangen zu saufen. In jedem Fall war es für alle eine enorme Belastung aber auch super vom Konzern das man uns die Kündigung erspart hat. Im gleichen Jahr bekamen wir aber auch Abfindungsangebote. Bei mir waren es 80.000€ für die ich das Unternehmen hätte verlassen können. Zeitgleich wurde und angeboten nach Airbus verliehen zu werden, mit der Option einer späteren, festen Übernahme. Beide Angebote wurden von einigen Kollegen angenommen, aber immer war das Freiwillig! 2008 gab es diese Abfindungsangebote noch einmal, allerdings dann Proaktiv, man musste also von sich aus danach fragen, während 2005 alle automatisch ein Gespräch mit dem Angebot bekamen! Keine einzige Kündigung wurde ausgesprochen (von Verfehlungen wie Diebstahl etc Mal abgesehen) Keine Ahnung woher du so einen Unsinn hast aber das stimmt so alles nicht. Im übrigen, ich war zu jener Zeit Vertrauensmann der IG Metall und hab da einigen Einblick gehabt

Ich seh gerade Software AG, wenn ich mir den Kursverlauf so anschaue, passt zum Gründungsort, Grüße aus Darmstadt 💩

Morgen diskutieren wir noch über die NS Vergangenheit