MS BioNTech WKN: A2PSR2 ISIN: US09075V1026 Forum: Aktien User: Thekla
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Besten Dank für die ausführliche Erklärung zum ARP. Und genau darum, wie von Dir beschrieben bezüglich eines Mitarbeiterbonusprogrammes, kann sich einem der Gedanke aufdrängen, dass anscheinend der Kleinanleger derzeit der einzige Verlierer sein wird. Wie gesagt, es ist einfach nur bedauerlich, was da seit langer Zeit passiert…..
Richtig effektiv sind ARPs wenn die Aktien nullifiziert werden und dadurch die Gesamtzahl sinkt. So ist es "nur" ein über einen gewissen Zeitraum gestrecktes Kaufsignal. Wäre mal interessant zu wissen, wie das Aktienbonusprogramm für die betroffenen Mitarbeiter konkret aussieht. Je nach Programm ist es dann sogar atteaktiver wenn die Aktie zum Zeitpunkt der Zuteilung keinen allzu hohen Wert hat. Sieht das Bonusprogramm zb vor, das eine bestimmte Managementebene z.b. 20% des Jahresbrutto als Prämie in Aktien erhält sind bei einem Wachstumswert 200 Stück a 100 Euro attraktiver als 100 a 200 Euro. Ganz viele Startuos funktionieren ja so, dass sie ihre Leute mit Optionen zukleistern, alle in der Hoffnung, dass die bei Erfolg durch die Decke gehen.
Richtig effektiv sind ARPs wenn die Aktien nullifiziert werden und dadurch die Gesamtzahl sinkt. So ist es "nur" ein über einen gewissen Zeitraum gestrecktes Kaufsignal. Wäre mal interessant zu wissen, wie das Aktienbonusprogramm für die betroffenen Mitarbeiter konkret aussieht. Je nach Programm ist es dann sogar atteaktiver wenn die Aktie zum Zeitpunkt der Zuteilung keinen allzu hohen Wert hat. Sieht das Bonusprogramm zb vor, das eine bestimmte Managementebene z.b. 20% des Jahresbrutto als Prämie in Aktien erhält sind bei einem Wachstumswert 200 Stück a 100 Euro attraktiver als 100 a 200 Euro. Ganz viele Startuos funktionieren ja so, dass sie ihre Leute mit Optionen zukleistern, alle in der Hoffnung, dass die bei Erfolg durch die Decke gehen.
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