OXFORD CATALYSTS Forum: Community User: Martin82

Absolut kein Grund zu sorge. Völlig normal

400.000 ist ja ein kleiner Boni 🙈

Danke für eure schnelle Info ℹ️ 👍🏻

Einrichten von Mitarbeiteraktienprogrammen Definieren von Aktienoptions- und Aktienzuteilungsplänen Leitfaden Aktienoptionsprogramme Aktienoptionsprogramme werden normalerweise als Anreiz für Mitarbeiter verwendet. Eine Aktienoption ist das Richtige innerhalb eines Unternehmens eine bestimmte Anzahl von Aktien zu einem festen Preis zu einem bestimmten Zeitpunkt in der Zukunft zu kaufen. Mitarbeiter können ihre Aktienoptionen - dh den Kauf der Aktien - im Allgemeinen nach einem bestimmten Zeitraum ausüben, der als Vesting bezeichnet wird Zeitraum. Sie können die Gewährung und Ausübung von Aktienoptionen davon abhängig machen, dass bestimmte Ziele erreicht werden, z. B. bestimmte Verkaufsziele. Wenn ein Mitarbeiter seine Aktienoptionen ausübt, erfolgt dies zu dem Preis, der zum Zeitpunkt der Gewährung festgelegt wurde, dh zu dem Zeitpunkt, zu dem die Optionen gültig waren dem Arbeitnehmer unabhängig vom aktuellen Marktpreis gegeben. Sie können die Aktien dann behalten oder, wenn der Marktpreis höher ist, mit Gewinn verkaufen. Aktienzuteilungsprogramme Bei Aktienzuteilungsprogrammen werden den Mitarbeitern tatsächliche Aktien anstelle von Aktienoptionen kostenlos oder für weniger als gewährt ihren Marktwert. Der Wert der den Mitarbeitern gewährten Aktien wird als Arbeitseinkommen behandelt - vorbehaltlich Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen, es sei denn, Sie entscheiden sich für ein von der HMRC genehmigtes Aktienprogramm, das bestimmte Regeln und Anforderungen enthält. Aktienkaufprogramme Aktien- Mit Kaufprogrammen können Mitarbeiter: Aktien kaufen Geld sparen, um Aktien zu kaufen Aktien für eine kleine Anzahlung kaufen und den Rest zu einem späteren Zeitpunkt bezahlen Wenn Sie sich entscheiden, Aktien anzubieten, können Sie aus einer Vielzahl von auswählen verschiedene Typen, die unterschiedliche Rechte haben. Siehe Unternehmensaktien und Aktionäre. Mitarbeiteraktienprogramm Ein Mitarbeiteraktienprogramm kann den Eigentümern eines Unternehmens helfen, das Eigentum auf diejenigen zu übertragen, die im Unternehmen arbeiten, z. B. auf die Familie, oder ein Management-Buy-out zu ermöglichen. Sie können Ihr Unternehmen schrittweise verkaufen und dabei Steuererleichterungen erhalten. Die verfügbaren Steuererleichterungen hängen vom Aktienschema ab, z. B. latente Kapitalertragssteuer auf den Verkauf von Aktien über einen von der HMRC genehmigten Aktienanreizplan. Weitere Informationen finden Sie unter Steuer- und Mitarbeiterbeteiligungsprogramme

Hab die Bedeutung von Share Option scheme gegoogelt. Das ist die Übersetzung. Heisst whrs übersetzt das nicht alle Vorzugsaktien die zur Verfügung gestellt wurden gekauft wurden oder seh ich das falsch

Das sind normale Bonis die er sich auszahlt

Ja Melony....

Was bedeutet das ? Er verkauft 400.000?

Name des Bewerbers: Velocys plc Name des Schemas: Velocys Share Option Scheme Rückgabefrist: Von: 4. Juli 2020 Zu: 4. Januar 2021 Saldo der nicht zugeteilten Wertpapiere im Rahmen der Regelung (en) aus der vorherigen Rendite: 2,369,904 Plus: Der Betrag, um den das Blockschema (die Blockschemata) seit dem Datum der letzten Rückgabe erhöht wurden (falls eine Erhöhung beantragt wurde): - - Abzüglich: Anzahl der während des Zeitraums im Rahmen von Schemata ausgegebenen / zugeteilten Wertpapiere: 400.000 Gleich: Saldo unter den am Ende des Zeitraums noch nicht ausgegebenen / zugeteilten Systemen: 1,969,904 Name des Kontakts: Henrik Wareborn Geschäftsführer Telefonnummer des Kontakts: +44 1865 800821

400.000 Aktien wurden im Zugeteilt die anderen bleiben im Besitz... Sprich 400.000 veräußert

Ich auch nicht 🙈

Hab mir das grad angeschaut aber kp steige da auch nicht durch

Kann mir Mal jemand bitte auf die Sprünge helfen. Ich versteh die Bedeutung nicht

https://www.londonstockexchange.com/news-article/VLS/block-listing-interim-review/14814811

TÜV Rheinland wird die Produkte zertifizieren!

Und der Tipp ist auch Müll