PLUG POWER WKN: A1JA81 ISIN: US72919P2020 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

Du kannst dir überhaupt kein Urteil darüber erlauben, ob "die Knete verloren" ist. Du tust hier lediglich deine subjektive Meinung kund und die fußt auf deinen ganz eigenen Präferenzen.

Wenn du Mitarbeitern zusätzlich Geld anbietest damit sie bleiben? Eher nicht.

Was ich wieder seltsam finde, wieso wird sowas breitgetreten? Normalerweise gehört das hinter verschlossene Türen. Plug ist der FC Bayern im H2 Segment ☺️

Hier die Übersetzung//// Die neueste Ankündigung stammt von Plug Power (PLUG). Plug Power Inc. hat Schlüsselmitarbeitern, darunter Führungskräften, Bindungsprämien zur Verfügung gestellt, um ihr anhaltendes Engagement für das Unternehmen zu fördern. Top-Führungskräfte erhielten zusammen 440.000 US-Dollar an Bargeld und gesperrten Aktien, die über ein Jahr unverfallbar sind, was die Bemühungen des Unternehmens unterstreicht, Talente zu halten. Darüber hinaus hat das Unternehmen mit einer Führungskraft eine Umzugs- und Bindungsvereinbarung abgeschlossen, die eine erhebliche bedingte Zahlung für den Umzug und eine Bindungsprämie vorsieht, die beide an Rückzahlungsbedingungen geknüpft sind, die an die Weiterbeschäftigung geknüpft sind, was die strategische Ausrichtung des Unternehmens unterstreichtInvestitionen in die Aufrechterhaltung eines stabilen und motivierten Führungsteams.

Das kam die Nacht noch rein. Plug will seine Führungskräfte binden. Das kostet Geld. Anscheinend wollen da einige weg, weil ohne Grund wird ja niemand sowas anbieten. https://www.tipranks.com/news/company-announcements/plug-power-invests-in-executive-retention-and-relocation?utm_source=webullapp.com&utm_medium=referral

Statusq, 9:36 Uhr 😀ich möchte nur aufrunden 👍