ANSON RESOURCES WKN: A2AC6W ISIN: AU000000ASN8 Kürzel: 9MY Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion
0,02815
EUR
+1,26 % +0,00035
10:21:03 Uhr,
L&S Exchange
Kommentare 3.081
Di__2,
8. Jul 9:13 Uhr
0
Der Zwergenaufstand hält aktuell 10% der Aktien.
Mir Jin (Chia) 11%
Beim EGM werden nur die anwesenden Stimmen ausgewertet.
Mal schauen ob die Zwerge Mr Jin überzeugen können;)
Orbiter1,
8. Jul 7:55 Uhr
0
Dafür, dass sie Null Ahnung vom Thema und auch kein Netzwerk in der Branche haben, sind die angedachten Gehälter der Zwergenaufständler gar nicht mal so schlecht. Mit denen an der Spitze, wird das Projekt absehbar den Bach runtergehen. Inzwischen muss man die Unruhe die der Zwergenaufstand ausgelöst hat, als Ursache für die Kursschwäche nennen. Selbst positive News verpuffen vollkommen wirkungslos. Und das Kasperletheater wird sich absehbar auch noch weitere 5 Wochen, bis zur Hauptversammlung am 14.08., fortsetzen.
Orbiter1,
7. Jul 10:44 Uhr
0
Das wäre das positive Szenario. Im negativen Szenario geben sie die E-Mail-Adressen an Leute weiter, die nichts gutes im Schilde führen. Erklär doch einfach mal warum es keinen offen zugänglichen Blogbeitrag gibt, bei dem sie ihre Position begründen und ihre Ziele aufzeigen. Nur mit so einer Vorgehensweise gibt es eine Chance so viele Stimmen gewinnen zu können, damit es zu den angestrebten Änderungen kommt. Auch jeder Shortseller veröffentlicht seine Position, um möglichst viele Anleger zum Verkauf zu bewegen.
Di__2,
7. Jul 10:28 Uhr
0
Nachdem sie alle Email Adressen eingesammelt haben sollte es das eigentlich gewesen sein.
Di__2,
7. Jul 10:27 Uhr
0
Die machen das nur wegen den Emailadressen.
Orbiter1,
7. Jul 9:19 Uhr
0
Außerdem wurde auch noch die Unterstützung des Projekts durch 3 Kongressabgeordnete erreicht. Das alte Management bemüht sich jedenfalls mehr Engagement zu zeigen, als das bisher der Fall war. Wenn sie jetzt noch ihre Gehälter halbieren würden, wäre alles ok. Das werden sie aber sicher nicht tun.
Orbiter1,
6. Jul 13:55 Uhr
0
Nach der verbindlichen Vereinbarung mit POSCO ist die Aktion doch begründbar. Die Zwergenaufstandtruppe wirkt auf mich weiter sehr intransparent mit ihrem Vorhaben. Kommt da noch was, oder wollen die nur E-Mail-Adressen sammeln?
Di__2,
6. Jul 13:48 Uhr
0
Am Mi sollte es News zum EGM geben
Di__2,
6. Jul 13:48 Uhr
0
Das Feedback zu ASN von Besuchern der Fastmarket Konferenz soll sehr positiv gewesen sein. Einige wussten nicht wirklich was ASN macht und wo sie bei der Entwicklung stehen. Das ändert sich gerade massiv.
Di__2,
6. Jul 13:45 Uhr
0
Ich glaube mit der Aktion heute haben sie sich nochmal ordentlich ins Knie geschossen.
Wenn ich aufgegeben hätte würde ich so handeln und mitnehmen was geht.
Di__2,
6. Jul 13:43 Uhr
0
...während sich das Management weiter die Taschen voll macht und Performance Rights geltend macht...
Orbiter1,
6. Jul 8:56 Uhr
0
Mit einem Schlusskurs von 0,043 AUD immer noch 0,001 AUD über dem tiefsten Schlusskurs seit mehr als 5 Jahren. Aber morgen ist auch noch ein Tag.
Di__2,
4. Jul 16:33 Uhr
1
1. Prior to the 2022 $50m @36c raise, the company/Bruce seemed to have a healthy level of hustle and financial prudence.
DFS in hand, FEED, Financing, Permitting and FID to complete Q2:2023, construction commencing Q3:2023 and first production in 2025
Bruce on $450k, Tim on >$400k... board annual costs now knocking on $3m.
3. Like many here have discussed, the company's approach to communication and disclosure over the years has been inconsistent at the best, and potentially negligent at worst.
If its convenient, we get to hear about it (eventually) ... too many times tho updates I'd expect to receive in the normal course of business just never arrive - is/was that information inconvenient or is it just not 'material' enough to warrant being shared?
4. And then there are the comms that make, or break, the market. How are we at 4.4c and only $70m market cap ... given the resource, the calibre of our partners LGES/POSCO, and the potential of our project (+YC)? The market doesn't believe ... and the share price is evidence of that.
5. Governance - its just not good business having a CEO who effectively reports to no one but himself.
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