ATOS WKN: A411MH ISIN: FR001400X2S4 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion
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2. September 2026, 22:58 Uhr,
Lang & Schwarz
Kommentare 128.606
Bierboerse09,
27.04.2026 9:18 Uhr
2
Erstens das und zweitens braucht es tatsächlich mittelfristig erstmal den Beweis, dass selbst der jetzige Umsatz auch gehalten werden kann. Man darf sich daran erinnern, dass Atos zahlreiche Standorte zugemacht hat, Mitarbeiter entlassen (damit verliert man auch Knowhow) und gewisse Sparten verkauft hat. Es gibt immer noch viele Verträge aus der Vergangenheit mit einer Restlaufzeit, die es dann zu bestätigen gilt. Umso wichtiger, dass wir zeitnah wieder positive Nachrichten über Deals erhalten (auch mal außerhalb von UK bitteschön).
F_75,
27.04.2026 9:49 Uhr
0
Und hier liegt aktuell "der Hase im Pfeffer": Atos hat sehr viele MA abgebaut (bzw. sehr viele Profis sind gegangen). Klingt erstmal gut, oder? NEIN! Die fehlenden Ressourcen müssen aufgefüllt werden - mit Externen. Daher ist die Profitabilität aktuell NICHT proportional gestiegen. Es wird noch eine ganze Weile dauern, bis die Kosteneinsparungen im Profit erkennbar werden. Und das sog. "smart money" weiß das längst und handelt entsprechend (nicht).
Atosssatherapeutics,
27.04.2026 9:50 Uhr
0
Und hier liegt aktuell "der Hase im Pfeffer": Atos hat sehr viele MA abgebaut (bzw. sehr viele Profis sind gegangen). Klingt erstmal gut, oder? NEIN! Die fehlenden Ressourcen müssen aufgefüllt werden - mit Externen. Daher ist die Profitabilität aktuell NICHT proportional gestiegen. Es wird noch eine ganze Weile dauern, bis die Kosteneinsparungen im Profit erkennbar werden. Und das sog. "smart money" weiß das längst und handelt entsprechend (nicht).
Bei einem solchen Personalabbau werden in der Regel eher die leistungsschwächeren Mitarbeitenden zuerst entlassen als die leistungsstärkeren.
F_75,
27.04.2026 9:57 Uhr
1
Sorry, aber keine Ahnung vom IT-Markt! Es gehen die zuerst, die sofort wieder woanders unterkommen. Und nehmen dann gerne noch (wenn möglich) eine Abfindung mit... Die , die sich an den alten Arbeitgeber "klammern", haben es meistens auf dem freien Markt schwer... Der Personalbabbau bei Atos war "auf (beidseitiger) freiwilliger Basis".
Bullbite,
27.04.2026 9:09 Uhr
0
Wichtiger als Umsatz ist die Profitabilität lieber 8 mrd. Mit 10% als 10mrd mit 5% weniger Arbeit für mehr Lohn!
Bierboerse09,
27.04.2026 8:59 Uhr
0
Die 10 Mrd. Umsatz finde ich tatsächlich sehr ambitioniert, aber "kommende Jahre" lässt den Zeitraum ja dann doch sehr offen. Wichtiger ist, und da sind wir uns wohl einig, die Umschuldung bzw. das vorzeitige Ablösen der Schulden. Danach dann gesundes Wachstum...
r4rules,
27.04.2026 8:44 Uhr
7
Mir ist gerade beim Aufräumen meines Schreibtisches das Capital Interview mit Salle vom Herbst 25 in die Hände gefallen - Daran muss unser CEO u.a. gemessen werden:
- "In den kommenden Jahren wird Atos wieder mindestens 10Mrd Umsatz mit einer operativen Marge von 10% erwirtschaften"
- "Sobald die Erlöse des HPC Verkaufs da sind, voraussichtlich im April 26, werden wir über rund 1,6Mrd Euro an liquiden Mitteln verfügen" - es sind sogar über 1,7Mrd.
- "Dies würde es uns ermöglichen, neue Schulden zu deutlich niedrigen Zinssätzen aufzunehmen. Mit diesem Geld könnten dann die alten Schulden getilgt werden."
Gemessen an dem Interview würde ich sagen, dass der Dampfer auf Kurs ist!
Eisbergorder,
26.04.2026 21:06 Uhr
0
Da wurden am Wochenende nochmal 10.000 Shortaktien zurückgegeben. Sehr schön.
Sun_Eque,
25.04.2026 23:43 Uhr
0
was mir an atos gefällt, atos kann keine ki ersetzen...aber was mich eher stört, dass atos so viele mitarbeiter brauch, leider profitiert atos nicht vom ki boom und kann mitarbeiter durch ki ersetzen, da dass aufgabenfeld zu komplex ist...dafür ist dieses jahr der cashflow massiv und nächstes jahr verdient man fast schon so viel, dass man alle schulden quasi sofort tilgen kann
Warum stört dich, dass Atos viele Mitarbeiter braucht? Was soll das denn für eine sinnlose Aussage. Die Mitarbeiter bei Atos sind das einzige was sie haben, IT-Dienstleister, Beratung und Systemintegratoren brauchen Menschen um zu liefern und zu beraten. Und genau sie sind die dir als Shareholder den Umsatz bringen...
TheNeo1987,
25.04.2026 18:27 Uhr
0
was mir an atos gefällt, atos kann keine ki ersetzen...aber was mich eher stört, dass atos so viele mitarbeiter brauch, leider profitiert atos nicht vom ki boom und kann mitarbeiter durch ki ersetzen, da dass aufgabenfeld zu komplex ist...dafür ist dieses jahr der cashflow massiv und nächstes jahr verdient man fast schon so viel, dass man alle schulden quasi sofort tilgen kann
Eisbergorder,
25.04.2026 8:33 Uhr
4
Herr Wouter Vanmeert (CFO Atos Belgien, Niederlande und Nordics) Woran erkennen Sie, dass Sie auf dem richtigen Weg sind? „Das sieht man an den ersten kommerziellen Signalen, wie zum Beispiel einer steigenden Kundenzufriedenheit.“ Die Kunden zeigen wieder Vertrauen. Die Portfolios, auf die Sie sich strategisch konzentrieren, verzeichnen Wachstum. Für mich sind das die Momente, in denen Chaos in Klarheit wandelt: wenn die von Ihnen angestoßene Bewegung tatsächlich Früchte trägt.“ https://cfo.nl/artikel/cfo-day-2026-clarity-in-chaos-wouter-vanmeert-cfo-atos-belgium-netherlands-and-nordics-we-investeren-sterk-in-cross-functionele-skills/
Eisbergorder,
25.04.2026 8:32 Uhr
4
Europa will Microsoft loswerden: Auf der Nextcloud-Veranstaltung stand die Frage im Mittelpunkt, wie Europa souveräner werden kann...Das österreichische Ministerium entschied sich für einen schrittweisen, hybriden Ansatz, bei dem die Daten sukzessive auf inländische Server migriert wurden. Gemeinsam mit Sendent und der Atos Technologies Austria GmbH wurde eine Architektur geschaffen, die weniger abhängig von externen Plattformen ist. https://ioplus.nl/nl/posts/europa-wil-van-microsoft-af-maar-hoe
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