BASF WKN: BASF11 ISIN: DE000BASF111 Kürzel: BAS Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

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Kommentare 68.186
O
Ohri, 09.01.2023 19:37 Uhr
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Deine Meinung. Sei es so

Das hat nichts mit Meinung zu tun, das war so eine Klasse polemische Aussage von Müller ohne jeden Sinn oder Verstand.
Bay5anto
Bay5anto, 09.01.2023 18:45 Uhr
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Natürlich habe ich versucht ihn zu überzeugen sich bei meinem Arbeitgeber zu bewerben. Das Problem ist, das er höllische Prüfungsängste hat. Sobald eine Prüfung ansteht ist "alles weg"! Das war in der Schule problematisch und bei der Ausbildung natürlich noch viel mehr. In der Schule wurde das berücksichtigt und er durfte hin und wieder schriftliche Tests mündlich ablegen. Auch bei seiner Aisbildungsprüfung war das ein Problem und er ist zwei Mal durch die theoretische Prüfung gefallen. Ich habe dann damals das Gesoräch mit der Prüferin gesucht und die Problematik dargelegt. Er durfte dann beim dritten Mal ebenfalls einen Teil der schriftlichen Prüfung mündlich ablegen. Außerdem hatte die Firma damals bereits gesagt das sie ihn auf jeden Fall behalten, auch wenn er das dritte Mal wieder durch fällt, das hat natürlich Druck raus genommen. Aber in Richtung Weiterbildung oder so geht da gar nichts, da macht er zu. Das stresst ihn alles. Die Firma wollte ihn ja sogar zum Schichtleiter weiter bilden weil er fachlich alles kann, aber auch da hat er abgelehnt. 🤷

Evtl. wäre Selbstständigkeit eine Alternative?
Steff0987
Steff0987, 09.01.2023 18:33 Uhr
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Deswegen der Verweis auf die Qualifikation. Am Ende hängt halt alles daran. Daher ist die beste Investition, in sich selbst und seine Bildung zu investieren, noch bevor man in Aktien oder so einen Kram investiert. Ich nehme an, du hast ihm nicht geraten in die Logistik zu gehen oder?

Natürlich habe ich versucht ihn zu überzeugen sich bei meinem Arbeitgeber zu bewerben. Das Problem ist, das er höllische Prüfungsängste hat. Sobald eine Prüfung ansteht ist "alles weg"! Das war in der Schule problematisch und bei der Ausbildung natürlich noch viel mehr. In der Schule wurde das berücksichtigt und er durfte hin und wieder schriftliche Tests mündlich ablegen. Auch bei seiner Aisbildungsprüfung war das ein Problem und er ist zwei Mal durch die theoretische Prüfung gefallen. Ich habe dann damals das Gesoräch mit der Prüferin gesucht und die Problematik dargelegt. Er durfte dann beim dritten Mal ebenfalls einen Teil der schriftlichen Prüfung mündlich ablegen. Außerdem hatte die Firma damals bereits gesagt das sie ihn auf jeden Fall behalten, auch wenn er das dritte Mal wieder durch fällt, das hat natürlich Druck raus genommen. Aber in Richtung Weiterbildung oder so geht da gar nichts, da macht er zu. Das stresst ihn alles. Die Firma wollte ihn ja sogar zum Schichtleiter weiter bilden weil er fachlich alles kann, aber auch da hat er abgelehnt. 🤷
Bay5anto
Bay5anto, 09.01.2023 17:43 Uhr
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Deswegen der Verweis auf die Qualifikation. Am Ende hängt halt alles daran. Daher ist die beste Investition, in sich selbst und seine Bildung zu investieren, noch bevor man in Aktien oder so einen Kram investiert. Ich nehme an, du hast ihm nicht geraten in die Logistik zu gehen oder?
Steff0987
Steff0987, 09.01.2023 17:40 Uhr
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Auch ohne Tarifvertrag sollten Überstunden die Ausnahme und nicht Regel sein. Wo das nicht gegeben ist, sollte man sich anderweitig umschauen und die Zeiten sind gerade günstig für halbwegs qualifizierte Kräfte.

Grundsätzlich richtig. Viele Leute arbeiten aber in prekären Verhältnissen und können nicht so ohne weiteres gehen. Da hängt auch viel von der Qualifikation ab. Mein mittlerer Sohn arbeitet in der Logistik. In seiner Firma ist es üblich und kommt oft vor das von jetzt auf gleich länger gearbeitet werden muss. Ab September bis Silvester ist quasi jedes Jahr Urlaubssperre und die Bezahlung ist...naja...Logistik halt🤷 Aus seiner Firma hauen ständig Leute ab weil sie die Schnauze voll haben und einige kommen nach 1-3 Jahren frustriert wieder weil es woanders noch schlimmer ist. Dann hat man manchmal nur noch die Wahl zwischen Pest und Cholera
Bay5anto
Bay5anto, 09.01.2023 17:36 Uhr
1

Zum Glück muss ich mich mit so einem Elend nicht befassen. Ich arbeite bei einem Automobilhersteller, da ist alles Tarifvertraglich geregelt und wird auch eingehalten. Sonderschichten werden mit dem Betriebsrat vereinbart und sind halt leider abzuleisten. Glücklicherweise bin ich seit gestern wieder in der Dauernachtschicht (welche ich für ein halbes Jahr aufgrund eines Modellwechsels verlassen musste). Dort gibt's halt satte Zulagen und die meisten Kollegen kommen Freiwillig zu Sonderschichten, so das ich mich in der Vergangenheit oft davor drücken konnte. Ich fürchte aber das ich dieses Jahr nicht drum herum komme, wir sollen bis Juni auf 1050 Einheiten pro Tag kommen, das ist gewaltig.

Auch ohne Tarifvertrag sollten Überstunden die Ausnahme und nicht Regel sein. Wo das nicht gegeben ist, sollte man sich anderweitig umschauen und die Zeiten sind gerade günstig für halbwegs qualifizierte Kräfte.
Bay5anto
Bay5anto, 09.01.2023 17:34 Uhr
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Der dreizigjährige Krieg von 1618 bis 1648 war wohl ne Ausnahme. Dieser Konflikt wird auch den Ukrainern zuviel. Und die Russen wollen auch nicht ewig kämpfen. Vermutlich will man mit der panzerlieferung an die Ukraine die Ukraine in eine vorteilhafte Position bringen für Friedensverhandlungen. Die Ukraine hat heute bekanntgegeben dass es in der ostukraine militärisch schlecht aus sieht für sie

Selensky wird keinen Gebietsabtretungen zustimmen können und der Westen will Russland mürbe kochen und verschleißen. Dieser Krieg ist eine einmalige Möglichkeit das mit begrenztem Ausmaß und minimalem Aufwand/Schaden für die USA zutun
Steff0987
Steff0987, 09.01.2023 17:18 Uhr
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Mal was anderes.....mit welchen methoden schafft ihr es eigentlich überstunden abzulehnen? Also was sagt ihr dann eurem chef wenn ihr eure arbeitszeit abgearbeitet habt und auch nur das vertraglich vereinbarte bzw gesetzlich vorgegebene erfüllen wollt...?

Zum Glück muss ich mich mit so einem Elend nicht befassen. Ich arbeite bei einem Automobilhersteller, da ist alles Tarifvertraglich geregelt und wird auch eingehalten. Sonderschichten werden mit dem Betriebsrat vereinbart und sind halt leider abzuleisten. Glücklicherweise bin ich seit gestern wieder in der Dauernachtschicht (welche ich für ein halbes Jahr aufgrund eines Modellwechsels verlassen musste). Dort gibt's halt satte Zulagen und die meisten Kollegen kommen Freiwillig zu Sonderschichten, so das ich mich in der Vergangenheit oft davor drücken konnte. Ich fürchte aber das ich dieses Jahr nicht drum herum komme, wir sollen bis Juni auf 1050 Einheiten pro Tag kommen, das ist gewaltig.
Andromedanebel
Andromedanebel, 09.01.2023 17:15 Uhr
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Der dreizigjährige Krieg von 1618 bis 1648 war wohl ne Ausnahme. Dieser Konflikt wird auch den Ukrainern zuviel. Und die Russen wollen auch nicht ewig kämpfen. Vermutlich will man mit der panzerlieferung an die Ukraine die Ukraine in eine vorteilhafte Position bringen für Friedensverhandlungen. Die Ukraine hat heute bekanntgegeben dass es in der ostukraine militärisch schlecht aus sieht für sie
Steff0987
Steff0987, 09.01.2023 17:12 Uhr
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Der Winter ist fast vorbei. Die Dividende steht an. Und die Energiepreise fallen. Und auch der Krieg wird bestimmt dieses Jahr enden

Das mit dem Kriegsende mag ich so gar nicht glauben. Ich für hte das sich das noch sehr lange hinziehen könnte.
Bay5anto
Bay5anto, 09.01.2023 17:12 Uhr
1

Mal was anderes.....mit welchen methoden schafft ihr es eigentlich überstunden abzulehnen? Also was sagt ihr dann eurem chef wenn ihr eure arbeitszeit abgearbeitet habt und auch nur das vertraglich vereinbarte bzw gesetzlich vorgegebene erfüllen wollt...?

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Andromedanebel
Andromedanebel, 09.01.2023 17:12 Uhr
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Irgendwann fragt dein Chef dich nicht mehr
Andromedanebel
Andromedanebel, 09.01.2023 17:12 Uhr
0
Dann hast du ebend jedesmal einen arzttermin. Den musst du nicht nachweisen. Da er bekanntlich in deine Freizeit fällt
Andromedanebel
Andromedanebel, 09.01.2023 17:11 Uhr
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Arzttermin.
M
MoneyMaker300, 09.01.2023 17:10 Uhr
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