BAYER WKN: BAY001 ISIN: DE000BAY0017 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

Wahrscheinlich hat er ne Tropenkrankheit und hohes Fieber und daher solche Wahnvorstellungen, aber für die Krankheit muss man nicht in den Tropen gewesen sein @Bay😂 Ach Bay, was lief da schief bei dir? Geld verzockt, Fieberwahn und ne Dauerkarte bei Bayer weil es für den Geißbock nicht gereicht hat 😂

Der Tropenurlauber ist immer voll im Einsatz. Denkst Du wirklich, Dir hat jemand das mit den Palmen und dem Mojito auch nur für 5 Sek. geglaubt?

Das nächste was der liebe Bay sich gar nicht vorstellen könnte https://rp-online.de/wirtschaft/unternehmen/bayer-chef-bill-anderon-schliesst-aspirin-verkauf-nicht-aus_aid-102987101

Bill muss insbesondere Vertrauen am Kapitalmarkt zurück gewinnen, geht natürlich zu 99% auf seinen erfolglosen Vorgänger. Hier muss jetzt mal was positives kommen von ihm die Tage … die Aktie bleibt ja vorerst extrem schwach

Die Probleme die Bill in seinem Unternehmen bzgl. Mitarbeiter und Orga ausgemacht hat, leuchten mir auf jeden Fall sehr ein. Diesbzgl. fand ich seine Aussagen sehr gut. Ob das die großen Probleme hinsichtlich Klagen etc. löst, steht aber auf einem anderen Blatt. Bayer macht in meinem Depot derzeit ca. 1,5 % aus. Ich bleib dabei und beobachte. Aber gerade die Performance der letzten paar Monate ist schon gruselig.

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Warum du keine Karriere gemacht hast, ist ja jedem bewusst. 😉

Genau das ist die problematische und kurzsichtige Perspektive der Inhaber. Einer der Hauptgründe für Fachkräftemangel im Handwerk. Solange Handwerk sich nicht neuerfindet, wird sich das auch nicht ändern. Agilität im Handwerk ist aber auch eher Seltenheit. Sobald etwas nicht nach Schema F läuft oder der Kunde einen Wunsch hat, ist oft schon hängen im Schacht. Auch das ist ein Thema von Qualifikation. Habe ich fitte Mitarbeiter die mitdenken oder halte ich die eher klein, damit sie nicht flüchten und wohlmöglich noch Ansprüche stellen. Habe leider mehr schlechte als gute Erfahrungen gemacht in der Hinsicht. Gut nachvollziehbar, dass junge Leute lieber in dei Wirtschaft gehen. Spannendes Umfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen über das gesamte Berufsleben. Bestes Beispiel ist die neue Bayer Personalchefin Heike Prinz. Eingestiegen mit einer Ausbildung zur Fremdsprache-Assistenz und heute im Vorstand eines der weltgrößten Unternehmen. Das ist wahre Karrieren und tolle persönliche Entwicklungen.