BP WKN: 850517 ISIN: GB0007980591 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

Natürlich ist es jedoch Aufgabe der Politik auch entsprechende Rahmenbedingungen zu schaffen.

Staatlich subventionierter Eingriff ist aus meiner Sicht ein Fehlgriff und ein falsches Signal an die autarke Wirtschaft, s. H2.

Genauso läuft der Energiewandel hin zu regenerativen Energien zugleich profitabel für ein Unternehmen und die Aktionäre.

Eben meine Hoffnung ist die Erfolgreiche Transformation zu einem Grünen Unternehmen bei gleichem Gewinn und verdoppeltem Kgv. Einfach ESG konform. Dann reden wir hier von 10€ und es war ein top invest. Vermutlich bleibt man dann trotzdem noch an board weil die divi dann bei 0,2-0,3 £/Aktie liegt ;)

Und Looney hat die Transformation zum integrativen Energiekonzern im Griff, mit einem offensichtlich erfolgreichen Kniff: https://www.finanznachrichten.de/nachrichten-2023-02/58261929-barclays-stuft-bp-auf-overweight-322.htm "Neue Informationen zur Strategie richteten sich an die Bedenken der Investoren und ermöglichten eine Neubewertung der Aktie. Das Fördergeschäft des Ölkonzerns zusammen mit einem profitablen Erneuerbare-Energien-Geschäft besserten den freien Barmittelfluss."

Fazit es geht alles mit rechten Dingen zu, looney und co sind einfach ein höheres Risiko gegangen das sich halt jetzt auszahlt, das fixgehalt von 1,3 mio ist für so einen Posten nicht viel.

Trotzalledem sinkt die Umlaufende Aktienzahl um das angegebene ARP. Bp hat halt eine Gewinnbeteiligung in vorm von Aktien, wo ist das Problem? Jede Firma sollte das so machen, zudem erhalten Vorstand usw. wenn es gut läuft boni. Gibt es auch überall bei bp halt in Form von Aktienoptionen, ist doch gut da ist man an der Entwicklung des Kurses interessiert. Grundgehalt ist doch logisch aber wenn ich google looney gehalt google bekommt er ein Fixgehalt von der 1,3 mio + Erfolgsbeteiligung https://www.energate-messenger.de/news/195700/wachabloesung-bei-bp Zum Vergleich ein Dax Vorstand erhält im Schnitt 3,9 mio https://www.springerprofessional.de/verguetung/dax/dax-vorstaende-raeumen-beim-gehalt-ab/23589932

Eigentlich ist das für Investierte bei BP doch völlig egal. Rekordgewinne sprudeln, Dividende wird stetig erhöht, ARP läuft und offensichtlich performed der Aktienkurs vorzüglich.😁👍💪

Bezahlung und Mitarbeiteraktienprogramm sind getrennt, es gab auch in 2021 keine Aktien ANSTATT Bezahlung, es nämlich gab BEIDES, wie kommt man auf son Unfug. Also in 2022 gab es auch 500 Mio Mitarbeiteraktienprogramm. UND zwar ganz interessant nur als Fußnote zu finden unter dem ARKP. Wirklich in Mikroschrift die wissen schon warum. Ich schätze aber beim Rekordgewinn dieser Dekade wird es schon etwas mehr geben als die genannten 500 Mio bisher.

So wird es wahrscheinlich auch sein, längere Zeit bei 6.20 Rumdübbeln, und dann wieder ein Ausbruch..

Längerfristig sollte es aber nach eventuellen Rücksetzer die Aktie durch die Rück Käufe weiter steigt. 👍😉

Ich gehe davon aus weil sie so stark gestiegen ist und bei 6,20€ und 6,40€ der Widerstand ist das bei ca. 6,30€ am Freitag Gewinne eingefahren werden. ALLES NUR MEINE MEINUNG 😉 Ich werde am Freitag bei 6,30€ auf jeden Fall Teilverkauf machen. 😁👍😉

Mein Mitarbeiter Depot freut sich

Bei 6.20 bis 6.40 gibt es ein Wiederstand..die müssen durchbrochen werden, für ein weiteres Kaufsignal..

Wie belegt du das? Und warum nicht bei 6,01€ oder 6,40€

Bei 6,30€ werden welche mit fetten Gewinn verkauft. 😁👍😉