Ecograf - ein Stern am Graphithimmel WKN: A2PW0M ISIN: AU0000071482 Forum: Aktien User: Lumia920

Bist du dir sicher, dass die Optionen Bestandteil der Vergütungsregelung für Canacord waren? 5 Mio a 0,33 AUD währen zusätzlich zu den 2 bzw. 4% rd. 1,65 Mio AUD an Vergütung. Die KE selbst war ja nur 4,7 Mio AUD. Wenn das von EGR gewählte aufwändige KE-Verfahren tatsächlich so teuer war, dass die Kosten 1/3 des eingeworbenen Kapitals auffrisst, muss man die Eignung des Management tatsächlich hinterfragen. Oder hab ich hier einen Denkfehler? Außerdem, was ist wenn die Aktionäre die Optionen im AGM ablehnen, das Management diese Vergütung aber schon verbindlich zugesagt hat?

Bist du dir sicher, dass die Optionen Bestandteil der Vergütungsregelung für Canacord waren? 5 Mio a 0,33 AUD währen zusätzlich zu den 2 bzw. 4% rd. 1,65 Mio AUD an Vergütung. Die KE selbst war ja nur 4,7 Mio AUD. Wenn das von EGR gewählte aufwändige KE-Verfahren tatsächlich so teuer war, dass die Kosten 1/3 des eingeworbenen Kapitals auffrisst, muss man die Eignung des Management tatsächlich hinterfragen. Oder hab ich hier einen Denkfehler? Außerdem, was ist wenn die Aktionäre die Optionen im AGM ablehnen, das Management diese Vergütung aber schon verbindlich zugesagt hat?

Endlich mal wieder einer der mitdenkt!

Also geht die Bank davon aus das der Kurs steigt sonst hätten sie das nicht gemacht

hier mal eine Auswertung des pdf files mit AI (bezahlt), damit ihr die Fackeln und Mistgabeln nochmal liegen lassen könnt. Die 5 Mio gehen nicht an den Vorstand, sondern an Canaccord Genuity, die Bank, die den Aktienkaufplan im September garantiert und geleitet hat. Es ist Teil ihrer Vergütung neben den 2 % und 4 % Gebühren. Sie werden zum Preis von null ausgegeben, bezahlt wird nur bei Ausübung zu 0,333 AUD (laufzeit 3 Jahre). Der Kurs lag am 14.10. bei 0,21 AUD, die Optionen sind also derzeit klar aus dem Geld. Sie würden erst bei einem deutlich höheren Kurs Verwässerung bringen, dann aber auch Geld einbringen. Zu den “25 %” (Beschluss 9) Das ist ebenfalls etwas anders: Jedes ASX-Unternehmen darf ohnehin bis zu 15 % neue Aktien pro Jahr ohne Abstimmung ausgeben (Listing Rule 7.1). Beschluss 9 erlaubt für kleine Unternehmen (Marktkapitalisierung unter 300 Mio. AUD) zusätzlich 10 %. Zusammen sind das 25 %. Zur Abstimmung steht also ein Plus von 10 %, nicht 25 %. Laut dem Dokument entspricht das bei 482,8 Mio. Aktien rund 48,3 Mio. neuen Aktien, bei 0,21 AUD etwa 10 Mio. AUD. Der Spielraum gilt höchstens 12 Monate. Ausgegeben werden darf nur gegen Bargeld zu mindestens 75 % des 15-Tage-Durchschnittskurses. Das Unternehmen schreibt, dass aktuell keine Ausgabe geplant ist. Den Spielraum aus 2025 hat es im letzten Jahr nicht genutzt. Die Jahresabstimmung darüber ist bei kleinen ASX-Firmen Routine. Was die Skepsis trifft: “Warum so viel Spielraum, wenn die Finanzierung bald steht?” Meine Einschätzung: Die Epanko-Finanzierung ist Projektfinanzierung (Fremdkapital, Partner, Zuschüsse). Der 7.1A-Spielraum ist ein Notfall- und Flexibilitätsinstrument für das laufende Geschäft. Er heißt nicht, dass die Projektfinanzierung scheitert. Wer sehr kritisch ist, kann darin trotzdem Vorsorge für weitere Verwässerung sehen, besonders weil in den letzten Wochen schon zwei Runden zu 0,222 AUD und im Kaufplan liefen. Dass der Aktienplan (Beschluss 6) bis zu 48 Mio. Titel erlaubt, ist ebenfalls nur eine Obergrenze. Tatsächlich ausgegeben wurden seit 2023 rund 12 Mio. Performance Rights. Fazit: Wer “5 Mio. Optionen für den Vorstand” und “25 % zusätzliche Aktien” liest, ist nicht ganz richtig informiert. Die Zahlen stehen auf Seite 12 (Beschluss 4) und Seite 21–23 (Beschluss 9) des Dokuments.

Was denn für Stress? Zweimal im Jahr nach Tansania fliegen und zweimal nach Deutschland? Dazu ein bis zwei Investorentreffen? Was ist daran Stress? Es weiß doch eh grundsätzlich nie jemand was er in dem jeweiligen Land gemacht hat. Der kann auch eine Woche auf Usedom verbracht haben, nichts absolut nichts wurde mal wieder kommuniziert.

hier mal eine Auswertung des pdf files mit AI (bezahlt), damit ihr die Fackeln und Mistgabeln nochmal liegen lassen könnt. Die 5 Mio gehen nicht an den Vorstand, sondern an Canaccord Genuity, die Bank, die den Aktienkaufplan im September garantiert und geleitet hat. Es ist Teil ihrer Vergütung neben den 2 % und 4 % Gebühren. Sie werden zum Preis von null ausgegeben, bezahlt wird nur bei Ausübung zu 0,333 AUD (laufzeit 3 Jahre). Der Kurs lag am 14.10. bei 0,21 AUD, die Optionen sind also derzeit klar aus dem Geld. Sie würden erst bei einem deutlich höheren Kurs Verwässerung bringen, dann aber auch Geld einbringen. Zu den “25 %” (Beschluss 9) Das ist ebenfalls etwas anders: Jedes ASX-Unternehmen darf ohnehin bis zu 15 % neue Aktien pro Jahr ohne Abstimmung ausgeben (Listing Rule 7.1). Beschluss 9 erlaubt für kleine Unternehmen (Marktkapitalisierung unter 300 Mio. AUD) zusätzlich 10 %. Zusammen sind das 25 %. Zur Abstimmung steht also ein Plus von 10 %, nicht 25 %. Laut dem Dokument entspricht das bei 482,8 Mio. Aktien rund 48,3 Mio. neuen Aktien, bei 0,21 AUD etwa 10 Mio. AUD. Der Spielraum gilt höchstens 12 Monate. Ausgegeben werden darf nur gegen Bargeld zu mindestens 75 % des 15-Tage-Durchschnittskurses. Das Unternehmen schreibt, dass aktuell keine Ausgabe geplant ist. Den Spielraum aus 2025 hat es im letzten Jahr nicht genutzt. Die Jahresabstimmung darüber ist bei kleinen ASX-Firmen Routine. Was die Skepsis trifft: “Warum so viel Spielraum, wenn die Finanzierung bald steht?” Meine Einschätzung: Die Epanko-Finanzierung ist Projektfinanzierung (Fremdkapital, Partner, Zuschüsse). Der 7.1A-Spielraum ist ein Notfall- und Flexibilitätsinstrument für das laufende Geschäft. Er heißt nicht, dass die Projektfinanzierung scheitert. Wer sehr kritisch ist, kann darin trotzdem Vorsorge für weitere Verwässerung sehen, besonders weil in den letzten Wochen schon zwei Runden zu 0,222 AUD und im Kaufplan liefen. Dass der Aktienplan (Beschluss 6) bis zu 48 Mio. Titel erlaubt, ist ebenfalls nur eine Obergrenze. Tatsächlich ausgegeben wurden seit 2023 rund 12 Mio. Performance Rights. Fazit: Wer “5 Mio. Optionen für den Vorstand” und “25 % zusätzliche Aktien” liest, ist nicht ganz richtig informiert. Die Zahlen stehen auf Seite 12 (Beschluss 4) und Seite 21–23 (Beschluss 9) des Dokuments.

Den einstelligen Kurs haben wir in 2-3 Wochen wenns so weiter geht.

Wer sagt denn das AS stress hat, vielleicht chillt er täglich seine base. Deshalb dauert es auch solange, er hat Zeit, er wird ja bezahlt egal wie der Kurs steht. Ende des Jahres sehe ich einstellige Kurse voraus.

Was haben wir die letzten Jahre auch noch mal versucht beim einigen geht es kostet aber dann horrende summen