Nationale Sicherheit:
Wenn sie in den Vorstandsetagen ankommt
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Exela 2023 sachliches Forum WKN: A3EEVY ISIN: US30162V8054 Forum: Aktien User: DINWolf
0,0016
USD
±0,00 % ±0,0000
02:10:00 Uhr,
Nasdaq OTC
Kommentare 4.653
s
spiel4bet,
27.10.2023 11:12 Uhr
1
Wie soll der Kurs steigen, wenn man weiterhin neue Aktien ausgibt und kein Kaufinteresse da ist? Solange Exela nicht irgendwie Geld reinpumpt oder ein großer Player einsteigt, wird nicht viel passieren. Aktuell will man ja kein eigenes Bargeld rausgeben, stattdessen lieber neue Aktien drucken.
Genau so ist es. Solange hier größere Investoren nicht einsteigen, passiert nichts. Das Management hat damals mit 1. Mil. Stimmrechte bewiesen, dass die Aktionäre einfach kein Wert in diesem Unternehmen haben und das Management alles machen kann. Keiner wird es vergessen. Es muss etwas sehr viel positives passieren!
W
Willivanilli,
27.10.2023 10:44 Uhr
1
Wenn es in nächster Zeit, mal in eine positive Richtung geht, dann hab ich kein Problem so lange zu warten 😅
W
Willivanilli,
27.10.2023 10:41 Uhr
0
Es sind so viele Fragen offen, im letzten filling von cffe stand auch , dass der merger bis Ende Oktober über die Bühne gehen soll. Jetzt is der Oktober auch schon fast rum
Daribull,
27.10.2023 10:33 Uhr
0
Der Cloud und KI Bereich wird auch irgendwann sein Zenit erreichen. Wenn Exela jetzt nicht auf der Welle mitreitet, wann dann? Irgendwelche KI Startups werden mit Millarden Risikokapital zugeschüttet und Exela mit ihrer KI im Finanzsektor bekommt nichts ab? Mehrjährige Verträge für paar Millionen hört sich für mich extrem wenig an. Vielleicht ist KI auch nichts als eine große Blase.
Daribull,
27.10.2023 10:12 Uhr
0
Ich weiß, dass es normalerweise etwas positives ist. Die Mitarbeiter binden sich dadurch langfristig an das Unternehmen und wenn sie abliefern und der Kurs steigt, ist das ein Win Win. Am Ende stellt Par seine Familie und Friends ein, die abkassieren 😅
s
spiel4bet,
27.10.2023 10:08 Uhr
0
Aktien an Mitarbeiter ist doch gut. So werden die Mitarbeiter belohnt. Es gibt bestimmt eine Vereinbarung, dass die Aktien bis einem Zeitpunkt nicht verkauft werden können. So machen die meisten Firmen.
Daribull,
27.10.2023 9:54 Uhr
2
Wie soll der Kurs steigen, wenn man weiterhin neue Aktien ausgibt und kein Kaufinteresse da ist? Solange Exela nicht irgendwie Geld reinpumpt oder ein großer Player einsteigt, wird nicht viel passieren. Aktuell will man ja kein eigenes Bargeld rausgeben, stattdessen lieber neue Aktien drucken.
DINWolf,
27.10.2023 9:39 Uhr
0
Das kann gut sein, dann sollten aber die 25$ je Aktie gezahlt werden…..
DINWolf,
27.10.2023 9:38 Uhr
0
Wenn die Aktie zwischen 20-30 Dollar wert ist oder 200 Dollar, sieht die Rechnung anders aus. 😎 Die Marktkapitalisierung eines profitablen Unternehmens liegt mindestens beim Umsatzwert, wenn nicht sogar dem Doppelten. Von 1 Milliarde an Marktkapitalisierung ist der Aktienkurs noch sehr weit entfernt. Allein das gibt mir täglich die Hoffnung, da Exela echte Produkte und auch echten Umsatz generiert. Zudem noch in den Bereichen Cloud und KI. Also weiterhin Hoffnung und wenn ich solange warten muss wie Matt. 😅
Daribull,
27.10.2023 9:19 Uhr
0
Matt hat Optionen seine Anteile für 358 bzw. 78 Dollar / Share zu verkaufen. Max. Wert lege bei 400K. Mal schauen, wer hier noch 2028/29 am Start ist 😅
Voll_Horst,
27.10.2023 9:17 Uhr
0
Ich glaube die wollen xelap eher wieder loswerden, daher keine Verwässerung. Bin mir auch nicht sicher, ob mit 3 Mio. Shares schon die autorisierte Anzahl eh schon erreicht ist.
Daribull,
27.10.2023 9:10 Uhr
0
500.000 Shares irgendwo zwischen 2-3 Dollar auszugeben, ist auch nur knapp über 1M an Wert. Wie viele Manager/Personen will man damit glücklich machen, wenn der Kurs nicht mindestens um x10 steigt?
Daribull,
27.10.2023 9:08 Uhr
0
Wenn die Manager nicht abliefern und der Kurs nicht steigt, sind die Shares genauso wertlos. Erstmal hört sich das lukrativ an, aber was am Ende dabei rauskommt, weiß man nicht. Von unserem Wert müssen wir hier gar nicht sprechen. Wir dagegen sind weit abgeschlagen, was Profite angeht.
DINWolf,
27.10.2023 8:56 Uhr
0
Denn wie sieht es mit der Dividende für XELAP aus. Werden hier auch Aktien ausgegeben? Je höher der Aktienkurs, desto weniger müsste mann ja an Aktien ausgeben….
DINWolf,
27.10.2023 8:52 Uhr
0
We believe that approval of the Exela Technologies Inc. 2023 Stock Incentive Plan (the “2023 Plan”) is essential to our continued success. Under the 2023 Plan, we will be authorized to issue up to 500,000 shares of Common Stock. Our Board believes that equity compensation of the type available for grant under the 2023 Plan, a stock-based incentive plan, furthers our goal of creating long-term value for our stockholders by fostering an ownership culture that encourages a focus on long-term performance, retention, and stockholder value-creation, and exposes participants to economic diminishment if our share performance lags.
Zumindest ist es eine überschaubare Anzahl an Aktien und wenn sie danach weiter verwässern, würde ich mir als Mitarbeiter, der die Aktie als Annerkenung erhalten hat, verarscht vorkommen. Ich persönlich werte dieses Vorgehen als positiv. Ich bin mal gespannt, ob wir immer noch bei 6,7 Millionen Aktien liegen. Bei 500k neue Aktien wird ca. 7,5% verwässert. Also eigentlich ein ein ganz normaler Verlust an einem Handelstag. Am Ende bleibt, sie wollen Mitarbeiter entlohnen und nicht entlassen. Hauptsache wir sind noch im Spiel. Bin echt gespannt, wie wir das Jahr beenden.
Daribull,
27.10.2023 7:34 Uhr
1
We believe that approval of the Exela Technologies Inc. 2023 Stock Incentive Plan (the “2023 Plan”) is essential to our continued success. Under the 2023 Plan, we will be authorized to issue up to 500,000 shares of Common Stock. Our Board believes that equity compensation of the type available for grant under the 2023 Plan, a stock-based incentive plan, furthers our goal of creating long-term value for our stockholders by fostering an ownership culture that encourages a focus on long-term performance, retention, and stockholder value-creation, and exposes participants to economic diminishment if our share performance lags.
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