FREYR BATTERY Forum: Community User: Mountainclimber

Kommentare 49.742
charlygo
charlygo, 8. Feb 7:46 Uhr
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Bekommt man da mehr Gehalt? Tesla ist doch für seine miesen Arbeitsbedingungen bekannt. Denise Cruz ist gegangen oder gegangen worden. Den Grund werden wir an Q4 erfahren oder auch nicht, da nicht von Relevanz.

Wahrscheinlich absolut schon mehr Gehalt. Dafür muss sie dann aber doppelt so lange arbeiten und in der Firma übernachten, um keine Zeit zu verschwenden.
charlygo
charlygo, 8. Feb 7:44 Uhr
1

Ziemlich realitätsfern das Ganze 🤷

Ja, wie bei allen seinen Projekten.
supplier
supplier, 8. Feb 4:06 Uhr
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Tesla sucht Personal für Solar-Offensive https://share.google/cxFIAKW3TfQMLxYqC

Ziemlich realitätsfern das Ganze 🤷
supplier
supplier, 8. Feb 3:51 Uhr
0
Wie üblich nimmt die Nervosität vor den Quartalsberichten zu, und es wird regelmäßig die unzureichende Kommunikation kritisiert, was zu vermehrten Spekulationen führt. Aus meiner Sicht gibt es derzeit keinen Anlass zur Beunruhigung, allerdings bin ich generell selten nervös und daher vielleicht nicht der beste Maßstab 😉
supplier
supplier, 8. Feb 3:39 Uhr
0

Und? Ist Denise Cruz nun zu Tesla gewechselt, weil sie da 10 % mehr Gehalt bekommt?

Bekommt man da mehr Gehalt? Tesla ist doch für seine miesen Arbeitsbedingungen bekannt. Denise Cruz ist gegangen oder gegangen worden. Den Grund werden wir an Q4 erfahren oder auch nicht, da nicht von Relevanz.
B
Berto62, 7. Feb 23:02 Uhr
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Tesla sucht Personal für Solar-Offensive https://share.google/cxFIAKW3TfQMLxYqC

Und? Ist Denise Cruz nun zu Tesla gewechselt, weil sie da 10 % mehr Gehalt bekommt?
charlygo
charlygo, 7. Feb 21:03 Uhr
1
Tesla sucht Personal für Solar-Offensive https://share.google/cxFIAKW3TfQMLxYqC
P
President_01, 7. Feb 20:21 Uhr
0
zum CAO: hier gab es ja zum Jahresanfang 2025 ein fehlerhaftes Reporting, danach wurde auch der Auditor getauscht. Das Thema wurde also angegangen. Warum dann ein halbes Jahr später die CAO kurz vor den Zahlen gehen muss, finde ich auch ein schwieriges Timing. Aber auch hier kann es ganz harmlose Gründe geben. Die Zeit wird es zeigen.
P
President_01, 7. Feb 20:19 Uhr
1

Brauchen wir einen FC Hollywood der sinnlose Post's von sich gibt. Die Art und Weise der Kommunikation passt schon!

Mir ging es auch darum, dass J. Spittel am 14. Januar von einem Abnahmevertrag “hoffentlich sehr bald” gesprochen hat. 3 Wochen später dazu gibt es kein Update und Daniel Barcelo hat das Offtake im Interview am Donnerstag nicht mehr erwähnt. Das finde ich schon merkwürdig, denn es sollte ja jetzt weit mehr als “very soon” sein. Das bedeutet nicht, dass es nicht kommt, aber es lässt mich zumindest genau hinschauen.
Dampfnudel
Dampfnudel, 7. Feb 19:33 Uhr
2
Das ist grad der Punkt. Ich zitiere:,,ist zu ruhig, fast schon auffällig,,. Alles was eine Kommunikation erfordert wird in welcher Form auch immer dargelegt. Oder was erwartet man?Jeden Pups auf X zu teilen.Von daher passt es meiner Meinung nach
p
pakko2709, 7. Feb 18:50 Uhr
0

Brauchen wir einen FC Hollywood der sinnlose Post's von sich gibt. Die Art und Weise der Kommunikation passt schon!

Naja,dumme Post´s brauchen wir auch nicht ! Die Kommunikation kann nicht passen,da es zur Zeit keine gibt.
Dampfnudel
Dampfnudel, 7. Feb 18:39 Uhr
1

Gut beobachtet. Ich finde es ebenfalls“zu ruhig” aktuell. Fast schon auffällig, wie sie Business bezogene Updates vermeiden. Einzige Ausnahme hier das Interview mit Jeffrey Spittel am 14.1. Dort sagte Jeffrey, dass es hoffentlich sehr bald das nächste Offtake geben wird. Da wir keine News dazu erhalten haben und Daniel Barcelo sich vorgestern dazu nicht mehr geäußert hat, scheint es sich zu verzögern. Dazu noch der hektische Wechsel des Chief Accounting Officer kurz vor den Q4 Zahlen Ende Februar…zumindest Vorsicht ist aktuell angebracht.

Brauchen wir einen FC Hollywood der sinnlose Post's von sich gibt. Die Art und Weise der Kommunikation passt schon!
charlygo
charlygo, 7. Feb 15:32 Uhr
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https://chatgpt.com/share/6987474e-5ae8-8005-992d-43b61b63765f Ich finde die Erklärung von der KI recht schlüssig

Danke, finde ich ebenso.
A
AlexandervonTrudering, 7. Feb 15:09 Uhr
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https://chatgpt.com/share/6987474e-5ae8-8005-992d-43b61b63765f Ich finde die Erklärung von der KI recht schlüssig
charlygo
charlygo, 7. Feb 14:00 Uhr
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Ich würde dem personellen Wechsel des CAO und dessen Zeitpunkt nicht zu große Bedeutung schenken, da es so viele verschiedene Gründe hierfür geben könnte, die auch nicht zwingend mit dem operativen Geschäft oder der Qualität ihrer Arbeit zu tun haben müssten. Das heißt natürlich nicht, dass ich derartige Gründe vollständig ausschließe.
supplier
supplier, 7. Feb 12:12 Uhr
3
Für mich sind die Kursziel Erhöhungen und Einstiege bzw. Aufstockung namhafter Investoren nach der Shortattacke ausschlaggebend. Und natürlich...es gab keinerlei Kurseinbruch nach der Attacke.
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