Mercedes-Benz Group WKN: 710000 ISIN: DE0007100000 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

https://www.finanzen.net/nachricht/aktien/mercedes-benz-premiumhersteller-mit-starken-zahlen-attraktiv-bewertet-12187380

Dann habt Ihr aber auch einen guten Betriebsrat/Gewerksch.IG Metall . Von unserem Betriebsrat/Gewerkschaft NGG habe ich bewusst,solch eine Forderung noch nie gehört.

Leider ist es in vielen Bereichen so. Es kommt auch ganz stark auf die Leiharbeitsfirma an. Da gibt's griße Unterschiede. Hier bei uns sind nur Leih AKs von DEKRA und noch einem anderen Anbieter. Das sind schon gute Leihfirmen. Mein ältester Sohn ist über die DEKRA auch an einen guten Arbeitsplatz gekommen und hat seinen Weg gemacht. Mittlerweile ist er sogar leitender Angestellter 🤷

Nicht falsch verstehen, das war ganz sicher nicht unser verdienst allein. Da haben Gewerkschaft und Betriebsrat großartige Arbeit geleistet. Wir haben das durch Aktionen unterstützt!

Klinke mich auch wieder aus der Disco aus.

Kurze Anmerkung Steff... Ich finde das eine starke Leistung von Euch , als Stamm-Personal für Leiharbeit die gleichen Lohnvoraussetzungen geschafft habt. Bei uns,,,auch Großindustrie,,,sind die Lohnunterschiede heute noch extrem.

Aber er weiß es vom Hören Sagen. Was sind da Tatsachen

Stammpersonal für Leiharbeiter rausgeschmissen? Wow, das Märchen ist mir neu! 🤣 2005 und 2008 (oder war es 2007?) gab es Abfindungsangebote. Rausgeschmissen wurde keiner. Zwischen 2005 und 2007 müssten viele Bremer für 9-12 Monate in anderen Werken arbeiten. In Bremen gab es einfach nicht genug Arbeit und BR und Vorstand haben sich damals darauf geeinigt das Mercedes auf Betriebsbedingte Kündigungen verzichtet (sonst hätte ich damals gehen müssen mit meinen, zu der Zeit 8 Jahren Betriebszugehörigkeit) und die Leute statt dessen befristet in andere Werke geschickt. Die Auswahl erfolgte nach Sozialplan, also die selben Kriterien welche bei Kündigungen Gültigkeit gehabt hätten. Ich bin seinerzeit für 9 Monate nach Rastatt gegangen und hatte dort eine tolle Zeit. Dennoch war die Belastung für die Familien gewaltig. Ich kenne einige die darunter zerbrachen (nicht zuletzt auch deshalb weil manche Kollegen ihre Hormone nicht unter Kontrolle hatten!). Manche haben in der Zeit angefangen zu saufen. In jedem Fall war es für alle eine enorme Belastung aber auch super vom Konzern das man uns die Kündigung erspart hat. Im gleichen Jahr bekamen wir aber auch Abfindungsangebote. Bei mir waren es 80.000€ für die ich das Unternehmen hätte verlassen können. Zeitgleich wurde und angeboten nach Airbus verliehen zu werden, mit der Option einer späteren, festen Übernahme. Beide Angebote wurden von einigen Kollegen angenommen, aber immer war das Freiwillig! 2008 gab es diese Abfindungsangebote noch einmal, allerdings dann Proaktiv, man musste also von sich aus danach fragen, während 2005 alle automatisch ein Gespräch mit dem Angebot bekamen! Keine einzige Kündigung wurde ausgesprochen (von Verfehlungen wie Diebstahl etc Mal abgesehen) Keine Ahnung woher du so einen Unsinn hast aber das stimmt so alles nicht. Im übrigen, ich war zu jener Zeit Vertrauensmann der IG Metall und hab da einigen Einblick gehabt

Ich seh gerade Software AG, wenn ich mir den Kursverlauf so anschaue, passt zum Gründungsort, Grüße aus Darmstadt 💩

Morgen diskutieren wir noch über die NS Vergangenheit

Ich bin seit 1997 Mitarbeiter bei Mercedes, ich denke ich weiß ziemlich genau was wann und wie gelaufen ist! Mercedes hat schon damals (1997) Leiharbeiter beschäftigt (damals aufgrund der alten Rechtsprechung vor der, von der Regierung Schröder aufgeweichten Regeln), die waren aber maximal ein Jahr bei uns und mussten aufgrund der Gesetzgebung gehen weil sie sonst einen Anspruch auf einen Festvertrag hatten! Erst durch die Agenda 2010 hatten die Betriebe ganz andere Möglichkeiten Leiharbeiter in großem Umfang zu beschäftigen (genauso wie durch Werkverträge). Da stand man vor ganz neuen Herausforderungen. Es waren dann im übrigen Betriebsräte und Gewerkschaften die den Druck machten und dafür sorgten das Leiharbeiter bei uns gleich bezahlt werden! Da war nix mit Druck aus Politik (Lachhaft 🤣) oder Öffentlichkeit! Den Druck haben wir, das Stammpersonal gemacht, wir sind für die Kollegen aus den Leiharbeitsfirmen auf die Straße gegangen! 🤬 Ich könnte kotzen wie du die Dinge verdrehst! Und wo genau sollen von mir denn Phrasen gekommen sein? Ich lege alles argumentativ dar, in meinen Kommentaren ist der Sachverhalt genau dargestellt, insbesondere in dem von dir mit "Bullshit" kommentierten Kommentar! Dort habe ich genau geschrieben wie viel man bei uns am Band verdient! Wo ist das Bullshit und wo ist das falsch? Der einzige der hier Bullshit verbreitet bist du, argumentativ ist immer noch nix gekommen

Es war eine Antwort auf deine Frage

Du hast mich gefragt- das Projekt Schule und Bildung hat nichts mit Börse zu tun

Aber auch wenn man im Einkauf ist- Leben und leben lassen

2008 war Daimler alles andere als fair zu seinen Zulieferern und natürlich werden die preislich immer gedrückt. 2022 waren die am Zug zurückzuschlagen.

Aus dir spricht viel Frust