MS BioNTech WKN: A2PSR2 ISIN: US09075V1026 Forum: Aktien User: Thekla
80,15
EUR
+2,00 % +1,58
22:59:30 Uhr,
Lang & Schwarz
Knock-Outs auf BioNTech
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Im Durchschnitt erleiden 7 von 10 Kleinanlegern Verluste beim Handel mit Turbo-Zertifikaten. Turbo-Zertifikate sind hoch risikoreiche Produkte und nicht für langfristige Anlagestrategien geeignet.
Diese Werbung richtet sich nur an Personen mit Wohn-/Geschäftssitz in Deutschland. Der jeweilige Basisprospekt, etwaige Nachträge, die Endgültigen Bedingungen sowie das maßgebliche Basisinformationsblatt sind auf www.dzbank-wertpapiere.de veröffentlicht. Beachten Sie auch die weiteren Hinweise zu dieser Werbung.
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Kommentare 262.080
Thekla,
6. Mai 7:12 Uhr
1
https://www.boersennews.de/nachrichten/artikel/tagesvorschau--termine-am-6--mai-2026/5133582/?utm_source=BoersennewsShare&utm_medium=App&utm_campaign=News
Thekla,
6. Mai 7:11 Uhr
0
📌05.05.
🔔8️⃣1️⃣,5️⃣0️⃣
Last Trade: $95.50
Day's High: $98.57
Day's Low: $95.02
Previous Close: $99.35
Change: -3.88%
Volume: 1,512,322
E30,
6. Mai 7:01 Uhr
3
Guten Morgen, ☔️ Gold für den Gärtner 👩🏻🌾 erstmal 🍵
Kempti2000,
6. Mai 5:21 Uhr
4
Guten Morgen zusammen.
Auf geht’s BioNTech 🍀🍀🍀
Thekla,
5. Mai 22:00 Uhr
5
05.05. ✔️ einmal durchatmen.
Der nächste Termin ist schon in Sichtweite: 15.05.
Und auch diesen Earnings-Tag haben wir, wie so viele zuvor, ruhig und gelassen überstanden.
Nicht jeder Seegang braucht große Worte.
Gute Nacht, ihr Lieben 🌃
👩🏼✈️⛴️👋🍀💤
Thekla,
5. Mai 22:00 Uhr
0
🕙NASDAQ SCHLUSS🕙
🔔8️⃣1️⃣,5️⃣0️⃣🔔
Thekla,
5. Mai 20:55 Uhr
1
Q1/24: Negativ (-2%)
Q2/24: Negativ (-5%)
Q3/24: Positiv (+3%)
Q4/24: Negativ (-4%)
Q1/25: Negativ (-2%)
Q2/25: Negativ (-3%)
Q3/25: Neutral (+0,4%)
Q4/25: Massiver Abverkauf (-18%)
Thekla,
5. Mai 20:42 Uhr
1
Hier mal ein paar statistische Schlaglichter :
letzte 8 Berichte für den BioNTech Kursverlauf in den ersten 24 Stunden nach den Earnings Zahlen:
🔹️Kursverlust: 67 % der Fälle
🔹️Kursgewinn: 22 % der Fälle
🔹️Neutral: 11 % der Fälle
Also:
In 2 von 3 Fällen gab es nach den Zahlen eins auf den Deckel. Interessant ist aber der heutige Tag: Zum ersten Mal scheint das Management mit Aktienrückkäufen aktiv gegen die üblich
,,Nach-Earnings-Delle''
zu steuern. Die Volatilität bleibt extrem, aber der Boden scheint durch die Cash-Reserve (ca. 17 Mrd. €) besser abgesichert als im Vorjahr
D
DrZaphod,
5. Mai 20:00 Uhr
0
Die einjährige Frist ist kein Kündigungsschutz sondern gilt für die betriebsvereinbarungen die in dieser Zeit nicht zum Nachteil der Mitarbeiter geändert werden dürfen.
Zudem riskiert der Übernehmer etwaige Widersprüche wenn in den ersten 12 Monaten Strukturen geändert werden.
Deswegen hält man als Käufer im allgemeinen die ersten 12 Monate die Füsse still, auch wenn man theoretisch schon entlassen könnte. "Durfte" das zweimal selbst erleben
Kempti2000,
5. Mai 19:05 Uhr
0
Man muss schon sagen, dass der Kauf des Werkes in Singapur Ende 22 ein Fehler war. Man wird es öffentlich wahrscheinlich nie erfahren wieviel Minus damit gemacht wurde. Hängt ja auch von dem möglichen Kaufpreis ab. Aber rückblickend offenbar kein schlaues invest. Tübingen? Leider üblich in der Pharmaindustrie bei Akquisitionen. Man ist selten an den Leuten interessiert. Wenn dann nur einzelne Spezialisten. Der Rest wird dann je nach Geschäftsgebahren mehr oder weniger sozialverträglich vor die Tür gesetzt. Da wartet man üblicherweisr wegen 613a BGB ein Jahr nach Betriebsübergang ab und dann Tschüss. Es ging um die Patente und den Rechtsstreit.
Tut mir leid, aber das trage ich so nicht mit!
613a BGB ist eigentlich ein Betriebsrat gesetzt, die bei Übernahme oder Verkauf rechtsseitig sichergestellten Arbeitsrechtlichen Schutz genießen.
Alle andere Arbeitnehmer können, wenn gewollt, sozialveträglich, mit oder ohne Sozialplan entlassen werden.
DrZaphod,
5. Mai 16:59 Uhr
3
Man muss schon sagen, dass der Kauf des Werkes in Singapur Ende 22 ein Fehler war.
Man wird es öffentlich wahrscheinlich nie erfahren wieviel Minus damit gemacht wurde. Hängt ja auch von dem möglichen Kaufpreis ab.
Aber rückblickend offenbar kein schlaues invest.
Tübingen? Leider üblich in der Pharmaindustrie bei Akquisitionen.
Man ist selten an den Leuten interessiert. Wenn dann nur einzelne Spezialisten.
Der Rest wird dann je nach Geschäftsgebahren mehr oder weniger sozialverträglich vor die Tür gesetzt.
Da wartet man üblicherweisr wegen 613a BGB ein Jahr nach Betriebsübergang ab und dann Tschüss.
Es ging um die Patente und den Rechtsstreit.
s
snoww,
5. Mai 16:44 Uhr
0
es ist sicherlich der richtige Schritt, aber die Ursache dessen ist natürlich nicht positiv. In den nächsten Jahren werden die Einnahmen durch Covid halt noch weiter sinken, da braucht man die Standorte nicht mehr und ich bin mir auch sicher im Bereich der mRNA Forschung wird die Stellenanzahl deutlich minimiert werden. Aber das ist alles nichts Neues
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