TeamViewer WKN: A2YN90 ISIN: DE000A2YN900 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

Du sicherlich nicht

@Jodler55 - Danke. wenn es sich um "Altaktien" handelt, finde ich das Ganze nicht so problematisch. Krank ist es natürlich trotzdem - eine oder zehn Millionen Aktien am Stück - Den Bezug hätte man auf eine Dauer von 10 Jahren splitten sollen. Nicht nachvollziehbar, aber an sich kein Schaden für das Unternehmen. Leichter Hohn in Richtung der Aktionäre - da kann man nur hoffen, dass er in den nächsten Jahren eine Top-Performance liefert.

na wer ist hier noch im plus :D? HAHA

wir wollen die 10 sehen :)

Hauptsache die 16 hält vorm We

halbe stunde noch, denke mal hier wollen die meisten vor dem wochenende schließen und nächste woche abwarten. dafür hält sich die 16 wacker

Tempo: Ich gehe von alten aus weil sich die Aktienanzahl nicht erhöht hat. Ist seit dem Börsengang stabil aber die genaue Vereinbarung kenne ich auch nicht

Aber krass wie viele Mitarbeiter TeamViewer schlecht bewerten...wenn man sich das alles so durchliest läuft da einiges schief

Jeder kann ein scheiß dort schreiben

Wenn juckts

@DerProfiTrader67 - du bist echt übel drauf. Schönes Leben noch!

Die Bewertungen der Mitarbeiter sind eine Katastrophe das lässt tief blicken.....

Desaster…der Laden fährt mit vollgas gegen die Wand 2,9 Nicht empfohlen August 2021 Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TeamViewer Germany GmbH in Göppingen gearbeitet. Arbeitsatmosphäre Im Team gut, ausserhalb und speziell in die Top Führung eine Katastrophe Image Viel besser als Realität aber verliert deutlich. Anydesk holt massiv auf Gehalt/Sozialleistungen Ok aber nicht top im vergleich Kollegenzusammenhalt Die letzte Bastion Vorgesetztenverhalten Wie gesagt…druck, null ideen oder Kreativität Kommunikation Furchtbar und fokussiert auf druck. Neu gekaufte Unternehmen nicht integriert Produktportfolio funktioniert nicht. Kernprodukt wird mit Preiserhöhung und Zwang auf freie nutzer kaputt gemacht. Interessante Aufgaben Kann man sich z.t. noch suchen

@Jodler55 - kannst du mir nun darlegen, ob die Bezugsrechte an bestehende oder zusätzlich ausgegebene Aktien gebunden waren? Ich kenne die Vereinbarungen im Detail nicht.

Da schreiben nur Leute die meistens rumheulen

Leider nicht empfehlenswert 1,8 Nicht empfohlen September 2021 Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TeamViewer Germany GmbH in Göppingen gearbeitet. Image Völlig überbewertet Umwelt-/Sozialbewusstsein Auch hier wird nur nach außen darauf verwiesen. Karriere/Weiterbildung Nur für Ja-sager und Personen die das System unterstützen Kollegenzusammenhalt Durch die fehlende Kommunikation gibt es sehr viele Probleme in Bezug auf Zuständigkeiten. Das führt dazu das Fehler eingebrochen immer anderen Personen zugeordnet werden Vorgesetztenverhalten Wo soll ich hier anfangen. Gerade im oberen Senior leadership Team habe ich selten ein so unfaires, nicht transparentes und willkürliches Verhalten gesehen. Es sind Personen in Führungspositionen die keinerlei Empathie haben. Bei, gerechtfertigten, Beschwerden zu mobbing werden die Täter hinterher glorifiziert. Man solle sich ein Beispiel an ihnen nehmen. Zudem wird jedweder Hinweis auf Probleme oder fehlerhafte Prozesse mit Abmahnung und Kündigung bestraft Arbeitsbedingungen Elektroschrott Arbeitsmaterial. Tools sind völlig veraltet oder absolut sinnfrei aufgesetzt. Kommunikation Es gibt keinerlei Transparenz in der Firma. Alle Informationen werden daraufhin bearbeitet das sie positiv für das shareholder value sind Gleichberechtigung Frauen sind nettes Beiwerk. Und sollten im best case attraktiv sein Interessante Aufgaben Themen waren teilweise innovativ konnten aber nie auch nur ansatzweise wirklich umgesetzt werden. Aussenwirkung und tatsächlich vorhandene Produkte sind Welten voneinander entfernt Umgang mit älteren Kollegen Gehalt/Sozialleistungen