VW WKN: 766403 ISIN: DE0007664039 Kürzel: VW6 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

Glaub mir bitte. In dieser Hinsicht fühle ich echt mit den Leuten. Wenn man dann vielleicht noch eine Familie zu versorgen hat, vielleicht nicht so mal eben den Wohnort wechseln kann, ... :-(( Solche sozialen Aspekte sind mir persönlich im Kontext VW wichtiger als die Entwicklung der Aktie. Börse sollte man als Spiel mit überschüssigem Geld ansehen, jedenfalls einzelne Aktien, nicht "sichere" ETFs. Ich fand auch immer bewundernswert, wie gut man bei VW das soziale Gefüge gepflegt hat. Starker Betriebsrat, ordentliche Tarifabschlüsse, viele soziale Angebote. VW habe ich immer als sehr attraktiven Arbeitgeber wahrgenommen und war auch lange Zeit ein klein wenig neidisch. (Bin im Öffentlichen Dienst. :-)) In meiner Wahrnehmung hat das vor ca. 5 Jahren angefangen, sich zu drehen. Zunehmend Missstimmung. Unter Jugendlichen kein attraktiver Ausbilder mehr. Etc. Aber da hast Du sicherlich viel mehr Einblicke.

das stimmt sicher, ist die Frage, ob die Lage bei VW so schlimm ist, dass Leute entlassen werden. Meines Wissens nicht. Also wird auch die Divi weiter fließen

ich habe auch nichts dagegen, dass Dividendenzahlungen aus dem Unternehmen geschüttet werden, damit die Eigentümer ihren Anteil am Gewinn erhalten. In Zeiten des Umbruchs und erforderlichen Einsparungen sollte jedoch auch der Aktionär zu Abstrichen bereit sein, wenn Leute entlassen werden, oder nicht in ursprünglich zugesagte Stellen eingesetzt werden, oder ggf auch Gehaltseinbußen konkret werden. Nur einseitige Belastungen der Belegschaft, die den Gewinn erwirtschaften, schafft Unmut im Unternehmen, vor allem wenn Manager hohe Gehälter beziehen, obwohl sie den Status Quo mitverursacht haben Findest du nicht auch?

Nein ist keine Option. Aber ich suche schon länger nach etwas neuem was mir gefällt. Ich bin schon viele Jahre im Unternehmen aber wie es derzeit ist, ist nicht schön.

*Müssen* muss gar nichts. Siehe Kodak, Blackberry, Loewe

renditetechnisch natürlich ein Nullsummenspiel, weil es vom Kurssetzer ausgepreist wird. Aber das geht eben nicht ewig, irgendwann muss er wieder hochsetzen, oder die Divi-Rendite ist unendlich.

ich habe auch nichts dagegen, dass Dividendenzahlungen aus dem Unternehmen geschüttet werden, damit die Eigentümer ihren Anteil am Gewinn erhalten. In Zeiten des Umbruchs und erforderlichen Einsparungen sollte jedoch auch der Aktionär zu Abstrichen bereit sein, wenn Leute entlassen werden, oder nicht in ursprünglich zugesagte Stellen eingesetzt werden, oder ggf auch Gehaltseinbußen konkret werden. Nur einseitige Belastungen der Belegschaft, die den Gewinn erwirtschaften, schafft Unmut im Unternehmen, vor allem wenn Manager hohe Gehälter beziehen, obwohl sie den Status Quo mitverursacht haben Findest du nicht auch?

auf der anderen Seite sind Dividenden der einzige sinnvolle Weg mit Aktien zu Geld zu kommen: So lange warten, bis die Ausschüttungen den EK, den man reingelegt hat, überschreiten, die andere Alternative ist, dass man nach Jahren noch nen dummen findet, der einem die Aktie teurer abkauft, das ist meist nicht der Fall.

Bitte?! Das kommt natürlich auf die Aktie an. Schau Dir die US-Tech-Werte an. Wenn Du es extrem risikoarm magst, schau Dir sowas wie den MSCI World über 10+ Jahre an (wo natürlich auch wieder zu Teil Dividenden drinstecken).

auf der anderen Seite sind Dividenden der einzige sinnvolle Weg mit Aktien zu Geld zu kommen: So lange warten, bis die Ausschüttungen den EK, den man reingelegt hat, überschreiten, die andere Alternative ist, dass man nach Jahren noch nen dummen findet, der einem die Aktie teurer abkauft, das ist meist nicht der Fall.