BASF WKN: BASF11 ISIN: DE000BASF111 Kürzel: BAS Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

@Rollo wenn du heute anfängst wird das aber schwer.

Fubbi du hast doch selbst von LU gesprochen 😂

Weisshelm-Niveau

Facharbeiter in AT. Da hat jemand die Entgeltgruppen verstanden.

Ich habe gar nicht gesagt wo ich arbeite. Hör auf wieder irgendetwas zu behaupten. Kümmer dich un Dinge die du verstehst, viel kann es nicht sein

@Ohri ich habe nicht gesagt das alles NUR Theorie ist. Sondern ich habe beschrieben das die Gleichung sozialverträglich = alles gut nur Theorie ist und wie es eben in der Praxis läuft. Das ist aber auch keine BASF spezifische Sache sondern die Regel in großen Unternehmen. Arbeitskraft in Deutschland ist nun Mal die teuerste Ressource. Und ja, im Chemietarif wird immer noch sehr gut bezahlt. Aber nicht alles ist Tarif, die Gewerkschaften sind lange nicht mehr so stark wie früher und früher konnte man sich deutlich schneller entwickeln, gerade auch als Facharbeiter. Da war bei ordentlicher Leistung ein Sprung in den AT-Bereich z. B. kein Problem. Heute eher die Ausnahme.

Ah, nun gibt doch mal einer von Euch zu, dass die Produktion deutlich eingebrochen ist. Danke für die Ehrlichkeit 👍🏼

Wusste gar nicht dass die BAYerfans wissen wie es in LU läuft. Sozialverträglich ist nun mal sozialverträglich. Bei uns gehen auch einige, aber auch weil gar nicht soooo viel arbeit um alle voll arbeiten zu lassen. Da gibt es manche Projekte die einer alleine schaffen könnte die aber auf 2 oder teilweise 3 Leute verteilt werden. Wenn da einer dann rausfällt, ändert sich erstmal gar nix. Ausser dass man "mehr" zu tun hat.

Natürlich hat auch der Arbeitgeber zum Beispiel bei Lohnerhöhungen in Form von Gehaltsgruppen zu bestimmen. Aber wer wie neue Mitarbeiter eingestellt werden ist immer noch Mitbestimmungspflichtig und das Regelwerk dafür liefert ein MTV oder im Detail ein Vergütungstarifvertag. Zudem gibt es bei BASF sicherlich noch etliche Betriebsvereinbarungen welche, wohl einige die von dir angesprochenen Zusatzleistungen umfassen. Auch diese müssen ersteinmal gekündigt werden und können Nachwirkungen haben bis neu verhandelt ist. Da ich kein insider der Firma BASF bin wäre es müßig jetzt über Details zu sprechen. Ich verwehre mich nur gegen Aussagen, wie das gibts nur in der Theorie. Ich denke die Chemie Branche ist Arbeitnehmer seitig gut organisiert mit einer starken Gewerkschaft und das ist auch gut so. Und das sage ich als Aktionär und Arbeitnehmer.

Träumerei

Ohri das stimmt so nur in der Theorie. Der MTV legt in erst Linie fest was der AN in welcher Entgeltgruppe bekommt. In welcher er eingestuft und wie schnell er steigt ist ein ganz anderes und hier hat HR maßgeblich Einfluss. Langjährige Arbeitnehmer bringen zudem aus der Vergangenheit oft noch erheblich Zusatzvergütungen oder Ansprüche mit, die es heute so nicht mehr gibt. Und im AT Bereich sind die Möglichkeiten des Arbeitgebers gar noch viel größer. Die aktuelle Situation ist eine gute Gelegenheit für die Arbeitgeber auf die Tränendrüse zu drücken und die Forderungen der Gewerkschaften abzuschmettern.

???

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