BASF WKN: BASF11 ISIN: DE000BASF111 Kürzel: BAS Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

Ich bezweifle das NS2 eingemottet wird. Wenn überhaupt wird es einen anderen Betreiber geben. Ich finde auch das man bei Winterhall jetzt nicht vorschnell sein sollte. Natürlich sind die Bewertungen der Ölkonzerne deutlich besser und der Ölpreis absoluter Hammer. Aber von alten Kursen sind Shell und co noch weit entfernt und der Ölverbrauch ist immer noch zu gering im vergleich zu Vor Corona Zeiten! Also von mir aus ruhig noch ein Jahr warten

Wird Zeit ... Wenn North Stream 2 demnächst eingemottet wird kostet das auch Geld und ist nicht förderlich für die Bewertung.

Langsam könnte der Wintershall Börsengang Thema werden. Letzter Grund der Absage war, dass Marktumfeld und die Bewertung von Öl und Gasunternehmen sei zu niedrig. Das hat sich, siehe Shell Gazprom, BP etc. ja nun deutlich geändert und auch die Preise für Öl und GAs sind konstant hoch.

Die BASF-Mehrheitsbeteiligung Wintershall Dea legt den Fokus künftig auf das Erdgasgeschäft. „Wir entwickeln unser (…) Portfolio in ein emissionsärmeres und optimieren es weiter", sagte CEO Mario Mehren. Dabei konzentriere sich Wintershall Dea auf Erdgas und kohlenstoffeffizientes Geschäft. Auch künftig werde das Unternehmen Erdöl fördern. Dabei wolle es sich aber auf ausgewählte Regionen und Projekte konzentrieren.

Wenn wir über 68 schließen wäre das für heute echt stark

https://industrie.de/technik/offshore-gas-basf-china-bluechemical-und-wuhuan-engineering-kooperieren/

https://www.finanzen.net/nachricht/aktien/neue-anlage-basf-baut-produktion-fuer-hexamethylendiamin-und-polyamid-in-europa-aus-aktie-leicht-im-plus-10932229

https://www.finanzen.net/nachricht/aktien/dgap-cms-basf-se-veroeffentlichung-einer-kapitalmarktinformation-10931884

Danke Steff 🙂 War auch ganz allgemein gesprochen. Fällt auch ins Thema Home bias ... leider bewertet man das ja selbst oft zu optimistisch. Aber man sollte ja langfristig eben auch genau für den Wirst Case vorsorgen. Einem Mitnahme der Rabattrendite durch Umschichtung alle paar Jahre ist sinnvoll. Hier eigenen sich z. B. auch sehr gut breite ETFs um die Rendite abzusichern.

Wenn der Klumpen aus Gold besteht, ist es eine Klumpenchance. Sollte jeder selbst entscheiden.

Spieltag = Spielts

Da stimme ich Bay ausnahmsweise Mal zu. Ich selbst kaufe auch jedes Jahr Aktien meines Arbeitgebers und die Position ist auch die größte in meinem Depot. Aber alle paar Jahre trenne ich mich von einem Teil der Aktien und schichte um! Man darf nicht vergessen das man doppeltes Risiko hat, zum einen die Klumpenbildung und zum anderen die wirtschaftliche Abhängigkeit vom Arbeitsplatz. Geht der Betrieb Mal Pleite oder in Schieflage (so wenig ich das auch glaube bei BASF), können die Aktien schnell wertlos werden und man verliert seinen Arbeitsplatz. Da wird man doppekt getroffen. Aber jeder ist seines eigenen Glückes Schmied, wenn der User mit den 3000 Aktien noch andere hat mit ähnlichem Volumen Spieltag keine Rolle

Ist halt auch ein ganz schönes Klumpenrisiko, über Jahre einen großen Teil seines Gehaltes in Aktien seines Arbeitgebers zu investieren. Bekommt der AG wirklich Mal Schlagseite, sind Job und Altersvorsorge in Gefahr. Da ist Diversifikation klug, wie Stinker schon anmerkte.

Ein Kurs von 22 war ca. 2003. Es gibt bei BASF Mitarbeiteraktien. Für 10 gekaufte Aktien gibt es 10 Jahre lang 1 Gratisaktie, bei der jeweils geldwerter Vorteil bezahlt wird.

Ja bei Mitarbeiter Aktien ist das gut möglich. Das war bei Mannesmann auch immer so. Mann konnte gute Aktien packete erwerben und das jedes Jahr. Da kommt schon was zusammen mit der Zeit. Viele Konzerne haben solche prgramme für ihre Mitarbeiter. Oft sogar bezahlt man sogar nur 50 % vom aktuellen Kurs pro Aktie. War lange bei meinem aktuellen Arbeitgeber so. Gibt's jetzt leider nicht mehr. Ist also durchaus realistisch.

Vielleicht über Jahre Mitarbeiter Aktien bezogen/gekauft