BioNTech WKN: A2PSR2 ISIN: US09075V1026 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion
Vernichtendes Urteil für die beiden, wenn man es übersetzt: - nicht durchgängig beliebt = sehr unbeliebt; - mit Unternehmensführung latent überfordert = keinerlei Ahnnug von Unternehmensführung; chaosstiftend; - Auszeichnungen seien das Maß aller Dinge = Eitel bis unter die Haarspitzen; egoistische Grundeinstellung Puh, wenn das stimmt, können wir wirklich froh sein, dass die beiden austreten.
>>…Kenner bestätigen die Beweggründe der Protagonisten als plausibel. Administration, Organisation, Analystentreffen, Vermarktung – das sei gerade nicht Şahins Sache. Ein Insider verweist auf die Transformation, die Biontech angekündigt hat. Produktion, Vertrieb und Logistik seien umzustrukturieren, mit Folgen für das Personal und vielen unangenehmen Entscheidungen – klassische Aufgaben eines Pharmamanagers, nicht eines forschungsverliebten Wissenschaftlers. Schon jetzt sind Şahin und Türeci nicht durchgehend beliebt, trotz der exorbitanten Entwicklung des Unternehmens seit der Corona-Pandemie. Ihnen wird nachgesagt, mit der Unternehmensführung seit Längerem latent überfordert gewesen zu sein. Geschäftsergebnisse stünden für sie nicht im Mittelpunkt. Vielmehr seien Auszeichnungen das Maß aller Dinge. …<< Dann Glückwunsch an die beiden, nicht einfach weitergemacht zu haben! Jede/r soll das machen, was sie/er am besten kann und machen mag. Kann doch nur gut werden…
>>…Kenner bestätigen die Beweggründe der Protagonisten als plausibel. Administration, Organisation, Analystentreffen, Vermarktung – das sei gerade nicht Şahins Sache. Ein Insider verweist auf die Transformation, die Biontech angekündigt hat. Produktion, Vertrieb und Logistik seien umzustrukturieren, mit Folgen für das Personal und vielen unangenehmen Entscheidungen – klassische Aufgaben eines Pharmamanagers, nicht eines forschungsverliebten Wissenschaftlers. Schon jetzt sind Şahin und Türeci nicht durchgehend beliebt, trotz der exorbitanten Entwicklung des Unternehmens seit der Corona-Pandemie. Ihnen wird nachgesagt, mit der Unternehmensführung seit Längerem latent überfordert gewesen zu sein. Geschäftsergebnisse stünden für sie nicht im Mittelpunkt. Vielmehr seien Auszeichnungen das Maß aller Dinge. …<< Dann Glückwunsch an die beiden, nicht einfach weitergemacht zu haben! Jede/r soll das machen, was sie/er am besten kann und machen mag. Kann doch nur gut werden…
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