Cherry Forum: Community User: Megbite

Kommentare 4.134
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complianttt, 23.12.2025 12:53 Uhr
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„Danke lieber Oliver, dieses gemeinsame 2025 hatte alles, bei dem man später mal sagt: what a year together and the journey goes on for Cherry.“ Bin mal gespannt wie die COO-Aussage altern wird, möchte mich aber jetzt in erster Linie Euren Weihnachtswünschen anschließen! 🎄
M
Mayer11125, 22.12.2025 12:36 Uhr
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Ebenfalls frohe Weihnachten an alle!
Shortbuyer
Shortbuyer, 22.12.2025 9:20 Uhr
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Frohe Weihnachten an alle!Auch wenn die Firma dicht ist, sind wir noch voller Energie und Lebensfreude.
M
Mayer11125, 13.12.2025 14:05 Uhr
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Könnte mir schon auch vorstellen, dass tatsächlich Kaltner nicht mehr verlängern wollte um die Insolvenz aus seiner Vita rauszuhalten. Laut Veröffentlichung übergibt er ja ne top Firma 😅. Wenn die jetzt hopps geht ist es ja nicht seine Schuld oder?
M
Mayer11125, 13.12.2025 14:02 Uhr
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Ja das ist auch typisch. Man wählt dann einen gesichtswahrenden Weg, da der Betreffende ja sicher sein „bestes“ gegeben hat. Hat zwar Millionen Kapital vernichtet und Arbeitsplätze zerstört aber hey warum jetzt noch Nachtreten. Am besten nochmal nen fetten Bonus zum harmonischen Abschied…
S
Schneckchen, 12.12.2025 5:59 Uhr
0

Typisch deutsche Unternehmenskultur. Man wartet viel zu lange, redet sich die Probleme schön und vermeidet Konflikte. Kaltner hätte längst weg gehört. Ein CEO der transformiert und jedes Quartal werden die Zahlen schlechter und schlechter… Bin sehr skeptisch, dass jetzt noch eine Trendwende gelingen kann. Jahre der verfehlten „strategischen Umstrukturierung“ wieder zurückdrehen… Naja besser spät als nie und die Chancen sind sicher auch nicht Null. Das Kaltner noch an Board bleibt hat bestimmt seinen Nutzen (know-how Transfer) aber es kostet auch was. Neues dickes CEO Gehalt + dickes Kaltner Beratungsgehalt… Jetzt muss schleunigst mehr Umsatz her.

Mayer11125, 11.12.2025 19:52 Uhr
Die ganze Mitteilung, inkl. des Beratervertrags von Kaltner, liest sich so gar nicht nach später Erkenntnis. Nach dem nochmaligen Teilverkauf des Unternehmens wird es vermutlich noch schwieriger die viel zu hohe Kostenstruktur an die Realität anzupassen. Die wursteln jetzt noch eine Zeit X bis Feierabend. Der Teilverkauf wird nun wohl doch nicht mehr in diesem Jahr über die Bühne gehen. Sonst hätte man dem grandiosen Oli wohl einen letzten Triumph als Abgang gegönnt.
M
Mayer11125, 11.12.2025 19:52 Uhr
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Typisch deutsche Unternehmenskultur. Man wartet viel zu lange, redet sich die Probleme schön und vermeidet Konflikte. Kaltner hätte längst weg gehört. Ein CEO der transformiert und jedes Quartal werden die Zahlen schlechter und schlechter… Bin sehr skeptisch, dass jetzt noch eine Trendwende gelingen kann. Jahre der verfehlten „strategischen Umstrukturierung“ wieder zurückdrehen… Naja besser spät als nie und die Chancen sind sicher auch nicht Null. Das Kaltner noch an Board bleibt hat bestimmt seinen Nutzen (know-how Transfer) aber es kostet auch was. Neues dickes CEO Gehalt + dickes Kaltner Beratungsgehalt… Jetzt muss schleunigst mehr Umsatz her.
A
AnalytikerundKritiker, 11.12.2025 15:23 Uhr
1
Unter Kaltners LinkedIn post ist unter 30 Kommentaren keiner von einem Cherry Mitarbeiter dabei. Auch unter den likes hab ich keinen gesehen. Scheinen wohl alle froh zu sein dass er weg ist
S
Schneckchen, 11.12.2025 10:03 Uhr
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Bei der Interpretation der Dinge kann man sich auch ganz gut am Handel in der Aktie orientieren. Da gibt es kaum Handel oder Leute, die jetzt den ausgebombten Insokurs in freudiger Erwartung zum Kauf nutzen. Im Gegenteil. Der Verkäufer, der schon seit Wochen immer wieder neue 10k in den Xetra Verkauf stellt, ist noch immer aktiv. So wird das nix...
S
Schneckchen, 11.12.2025 9:44 Uhr
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Kaltner hält ja noch ca. 140.000 Stücke. Mal schauen, ob er es Ernst meint mit seiner Beraterfunktion oder doch lieber verkauft.
S
Schneckchen, 11.12.2025 8:59 Uhr
0

Rogier Volmer (https://www.linkedin.com/in/rogiervolmer/) schaut für mich nach einem Volltreffer aus. Hat direkte Branchenerfahrung (Logitech, Trust International) + zuletzt auch Haier Europe was auch erweiterte relevante Branchenerfahrung ist. Wenn man die Reaktionen seiner Mitarbeiter auf seinen LinkedIn Post über seinen Abschied bei Haier anschaut, sieht man auch, dass er dort im guten gegangen ist und nicht rausgeworfen wurde. Bezüglich "Interim": Könnte mir vorstellen, dass das eine Bedingung von Volmer war, damit er sich erstmal ein Bild machen kann, und falls er doch frühzeitig geht, dass nicht blöd auf seinem CV kommt... Könnte mir gut vorstellen, dass er nach ein paar Monaten in die feste CEO Rolle wechselt. Er wird sicherlich nicht grundlos seinen guten Posten bei Haier aufgegeben haben... Zu Kaltner: Er bleibt doch als Senior Advisor für mögliche M&A Tätigkeiten erhalten.. Man kann ja halten von ihm was man will, aber da er 3 Jahre dort war, wird er sicherlich gewisses Know-how aufgebaut haben, was hilfreich sein wird beim M&A prozess. Von demher denke ich ist auch das eine gute Lösung

AnalytikerundKritiker, 11.12.2025 7:28 Uhr
Naja, den alten Logitrech Kumpels Stolk/Volmer traue ich nicht wirklich auf den Weg. Der AR spielt im Versagen mindestens auch eine tragende Rolle. Stolk hatte damals auch Dähn (gegen Kaltners Willen) in´s Boot geholt. Die PM selbst ist eine Glanzleistung von Frau Schillinger. Excellent verpackte Eier..
A
AnalytikerundKritiker, 11.12.2025 7:28 Uhr
0

INTERIM- bis zum Ende? Eine Farce. Nicht das ich dem Kaltner nachtrauere, aber einen lukrativen VK-Preis für das letzte Filetstück hätte ich ihm noch zugetraut. Alles viel zu spät, der AR hat ebenfalls kläglich versagt....

Schneckchen, 10.12.2025 22:48 Uhr
Rogier Volmer (https://www.linkedin.com/in/rogiervolmer/) schaut für mich nach einem Volltreffer aus. Hat direkte Branchenerfahrung (Logitech, Trust International) + zuletzt auch Haier Europe was auch erweiterte relevante Branchenerfahrung ist. Wenn man die Reaktionen seiner Mitarbeiter auf seinen LinkedIn Post über seinen Abschied bei Haier anschaut, sieht man auch, dass er dort im guten gegangen ist und nicht rausgeworfen wurde. Bezüglich "Interim": Könnte mir vorstellen, dass das eine Bedingung von Volmer war, damit er sich erstmal ein Bild machen kann, und falls er doch frühzeitig geht, dass nicht blöd auf seinem CV kommt... Könnte mir gut vorstellen, dass er nach ein paar Monaten in die feste CEO Rolle wechselt. Er wird sicherlich nicht grundlos seinen guten Posten bei Haier aufgegeben haben... Zu Kaltner: Er bleibt doch als Senior Advisor für mögliche M&A Tätigkeiten erhalten.. Man kann ja halten von ihm was man will, aber da er 3 Jahre dort war, wird er sicherlich gewisses Know-how aufgebaut haben, was hilfreich sein wird beim M&A prozess. Von demher denke ich ist auch das eine gute Lösung
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Schneckchen, 10.12.2025 22:48 Uhr
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https://www.onvista.de/news/2025/12-10-eqs-adhoc-cherry-se-rogier-volmer-wird-zum-1-januar-2026-nachfolger-von-oliver-kaltner-als-interims-ceo-herr-kaltner-wird-das-unternehmen-beratend-unterstuetzen-0-37-26458995?utm_source=ov&utm_medium=android%20app&utm_campaign=share

Tom87.!, 10.12.2025 19:39 Uhr
INTERIM- bis zum Ende? Eine Farce. Nicht das ich dem Kaltner nachtrauere, aber einen lukrativen VK-Preis für das letzte Filetstück hätte ich ihm noch zugetraut. Alles viel zu spät, der AR hat ebenfalls kläglich versagt....
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Tom87.!, 10.12.2025 19:39 Uhr
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https://www.onvista.de/news/2025/12-10-eqs-adhoc-cherry-se-rogier-volmer-wird-zum-1-januar-2026-nachfolger-von-oliver-kaltner-als-interims-ceo-herr-kaltner-wird-das-unternehmen-beratend-unterstuetzen-0-37-26458995?utm_source=ov&utm_medium=android%20app&utm_campaign=share
S
Schneckchen, 10.12.2025 10:04 Uhr
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NEWS GERADE : ZULASSUNG ( TI MESSENGER ) ist da !!!!!!! Problem kein UMsatz mehrin CHerry an der BÖrse !!!!

Sandy999, 10.12.2025 9:45 Uhr
Warum sollte die Meldung für Jubelstürme sorgen? Da gibt es gerade ganz andere Probleme bei der Cherry. Ich bekomme hier 1:1 auch nicht ganz zusammen. Die haben sich doch bitterlich beklagt, dass die verpflichtende Snbindung an die TI nicht zum 1.1.26 erfolgt, dabei hatten sie noch nicht einmal die Zulassung? Und was heisst "im Laufe des 1. Quartals verfügbar"?
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