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DEUTSCHE POST WKN: 555200 ISIN: DE0005552004 Kürzel: DHL Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion
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Kommentare 18.421
Kursi,
11.03.2023 18:36 Uhr
0
Unsicherheiten weg und das Unternehmen bleibt auf Kurs.
Mehr muss ich nicht wissen.
Die Post ist ein Long Dividenden Play.Und nicht zu hoch bewertet.
M
MeiOhMei,
11.03.2023 18:27 Uhr
0
Ich denke nicht. Ein unfristeter Streik hätte dem Unternehmen mindestetens Kosten in 3 steliger Millionenhöhe beschert. Beim letzten unbefristeten Streik 2015 waren es rund 100 Millionen Euro. Und nicht zu vergessen. Den meisten Umsatz macht die Deutsche Post mit dem internationalen Frachtverkehr. Das Gehaltsplus kann das Uternehmen meiner Meinung nach problemlos stemmen.
Ich habe absolut nichts dagegen. Rein von der Charttechnik her sieht es gut aus. Für Aufwärtsdynamik muss es aber nachhaltig über 41€ und dann über den dicken Wiederstand bei 42,80 €. Aber alles in allem eine solide Situation.
MadHeart,
11.03.2023 18:20 Uhr
0
Ich bin gespannt, ob das Ergebnis für die Beamten übernommen wird. Gibt es doch auch noch.
bababelu,
11.03.2023 18:16 Uhr
0
https://www.zeit.de/wirtschaft/2023-03/deutsche-post-und-ver-di-einigen-sich-in-tarifverhandlungen?wt_zmc=fix.int.zonaudev.push.eilmeldung.zeitde.zonapush.link.x&utm_campaign=eilmeldung&utm_medium=fix&utm_source=push_zonaudev_int&utm_content=zeitde_zonapush_link_x&utm_referrer=zona_eilmeldung
Sven68,
11.03.2023 17:20 Uhr
0
Wenn nächste Woche der Gesamtmarkt wieder dreht, geht das hier steil 📈
Quixote,
11.03.2023 17:14 Uhr
0
Denke ich auch. Die Beseitigung der Ungewissheit ist viel wert.
OstholsteinerJung,
11.03.2023 17:10 Uhr
1
Ich denke nicht. Ein unfristeter Streik hätte dem Unternehmen mindestetens Kosten in 3 steliger Millionenhöhe beschert. Beim letzten unbefristeten Streik 2015 waren es rund 100 Millionen Euro. Und nicht zu vergessen. Den meisten Umsatz macht die Deutsche Post mit dem internationalen Frachtverkehr. Das Gehaltsplus kann das Uternehmen meiner Meinung nach problemlos stemmen.
JohnStuartMill,
11.03.2023 17:08 Uhr
0
Der Abschluss ist für das Unternehmen gut. Für die meisten Arbeitnehmer weniger . Zwar steigen die Gehälter 2023 gegenüber 2022 ordentlich an. Aber dadurch dass die Basis 2024 durch die Einmalzahlungen nicht erhöht wird , werden die meisten 2024 gegenüber 2023 unter Berücksichtigung der Inflation einen realen Einkommensverlust erleiden und der wird sich 2025 fortsetzen weil dann kaum einer versteht, dass man schon mindestens wieder 10:% fordern muss um nicht auch 2025 den realen Einkommensverlust fortzusetzen
M
MeiOhMei,
11.03.2023 16:59 Uhr
0
Doch nicht ganz getroffen mit deinem Insiderwissen Anstreicher/Antman und wie du noch so heist... 😆🫡
Quixote,
11.03.2023 16:57 Uhr
0
Ich hoffe, dass dem nun auch zugestimmt wird.
"ver.di wird nun eine Urabstimmung der ver.di-Mitglieder des Unternehmens über das Tarifergebnis einleiten. Die ver.di-Tarifkommission empfiehlt den ver.di-Mitgliedern die Annahme des Tarifergebnisses."
https://www.verdi.de/presse/pressemitteilungen/++co++3272f710-c01c-11ed-a2f8-001a4a160129
F
FallenLeaves,
11.03.2023 16:44 Uhr
2
Sehr schöner Abschluss meiner Meinung nach. Fair für beide Seiten!
Quixote,
11.03.2023 16:44 Uhr
1
Und mit 24 Monaten Laufzeit, d. h. hier bis Ende 2024. Also 2 Jahre geregelt.
Quixote,
11.03.2023 16:43 Uhr
1
https://www.dpdhl.com/de/presse/pressemitteilungen/2023/deutsche-post-und-verdi-einigen-sich-nach-extrem-schwierigen-verhandlungen-auf-spuerbare-lohnsteigerungen-fuer-die-beschaeftigten.html
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