MS BioNTech WKN: A2PSR2 ISIN: US09075V1026 Forum: Aktien User: Thekla

⛴️ MS BioNTech Gewinnspiel 💰💰💰💴💶 Datum: 06.05.2026 (4. Etappe) 4.Motivationsbooster: Nicht auf Sternschnuppen💫 warten setzen auf das, was aus der Pipeline kommt.

Guten Morgen ☕️ MS BioNTech Nach den Zahlen ist vor der Hauptversammlung 15.05. steht schon am Horizont Erkenntnisse von gestern: ☑️ keine großen Überraschungen ☑️ erste Unkenrufe .... wie erwartet Die Eta-Aquariiden letzte Nacht haben wir verpasst💫 Aber wir warten nicht auf Sternschnuppen , wir setzen auf das, was aus der Pipeline kommt. Leinen los, Uffbasse 👀 volle Kraft voraus! Schiff Ahoi ⛴️👩🏼‍✈️👋🍀

📌Termine Termine Termine Mittwoch 06.05.26 Börsenhandelstag🍀87🍀 TERMINE UNTERNEHMEN 06:30 Redcare Pharmacy, Q1 06:45 Fresenius, Q1 (8.30 Pk, 13.30 Analystenkonferenz) 06:45 Basler, Q10 7:00 Heidelberg Materials, Q1 (14.00 Analystenkonferenz) Evotec, Q1 Klöckner & Co, Q1 HelloFresh, Q1 (8.30 Analystenkonferenz) Lufthansa, Q1-Zahlen Rational, Q1 (15.00 Telefonkonferenz) TeamBank, Q1 Daimler Truck, Q1 (10.00 Hauptversammlung) (8.00 Analysten- und Pressekonferenz) Zalando, Q1 DSM-Firmenich, Q1 Scor, Q1 Wolters Kluwer, Q1 Philips, Q1 Equinor, Q1 07:25 Telecom Italia, Q1 07:30 DEU: Continental, Q1 Hensoldt AG, Q1 BMW, Q1 (8.30 Analysten und Pressekonferenz) Infineon, Q2(8.00 Pk, 9.30 Analystenkonferenz) Ottobock SE & Co KGaA, Q1 Renk, Q1 Teamviewer, Q1 estas, Q1- 07:30 Novo Nordisk, Q1 Veolia Environnement, Q1 Ahold Delhaize, Q1 Adyen, Q1 08:00 GBR: Next, Q1 Diageo, Q3 Smith & Nephew, Q1 09:00 Kuehne & Nagel,HV Endesa, Q1-Zahlen 10:00 Vossloh, HV Fuchs, HV Wacker Chemie, HV Symrise, HV Hannover Rück, HV Rio Tinto, HV Eni, HV 10:30 Unibail-Rodamco-Westfield, HV 12:00 Aston Martin, HV 12:45 Walt Disney, Q2 13:00 Kraft Heinz, Q1 Uber Technologies, Q1 Marriott International, Q1 New York Times, Q1 15:30 GSK, HV 22:00 Snap, Q1 22:04 Whirlpool, Q1 22:30 ARM Holding, Q4 Alcoa, HV Neuzulassungszahlen des Kraftfahrt-Bundesamts, Flensburg IBanca Generali, Q1 EDP Renovaveis, Q1 Fortinet, Q1 09:55 DEU: S&P Global PMI Dienste 4/26 (2. Veröffentlichung) 🇩🇪DEU 09:55 S&P Global PMI Dienste 4/26 (2. Veröffentlichung) 🇪🇺 EUR 11:00 Erzeugerpreise 3/26 14:15 🇺🇲 USA 14h15 ADP Beschäftigungsänderung 4/26 16:30 EIA-Ölbericht (Woche)

https://www.boersennews.de/nachrichten/artikel/tagesvorschau--termine-am-6--mai-2026/5133582/?utm_source=BoersennewsShare&utm_medium=App&utm_campaign=News

📌05.05. 🔔8️⃣1️⃣,5️⃣0️⃣ Last Trade: $95.50 Day's High: $98.57 Day's Low: $95.02 Previous Close: $99.35 Change: -3.88% Volume: 1,512,322

Guten Morgen, ☔️ Gold für den Gärtner 👩🏻‍🌾 erstmal 🍵

Hauptversammlung Einen guten Wochenteiler wünsche ich euch allen.

Am 15.05. ist was?

Guten Morgen zusammen. Auf geht’s BioNTech 🍀🍀🍀

Interessant! Danke 🙏

05.05. ✔️ einmal durchatmen. Der nächste Termin ist schon in Sichtweite: 15.05. Und auch diesen Earnings-Tag haben wir, wie so viele zuvor, ruhig und gelassen überstanden. Nicht jeder Seegang braucht große Worte. Gute Nacht, ihr Lieben 🌃 👩🏼‍✈️⛴️👋🍀💤

🕙NASDAQ SCHLUSS🕙 🔔8️⃣1️⃣,5️⃣0️⃣🔔

Q1/24: Negativ (-2%) Q2/24: Negativ (-5%) Q3/24: Positiv (+3%) Q4/24: Negativ (-4%) Q1/25: Negativ (-2%) Q2/25: Negativ (-3%) Q3/25: Neutral (+0,4%) Q4/25: Massiver Abverkauf (-18%)

Hier mal ein paar statistische Schlaglichter : letzte 8 Berichte für den BioNTech Kursverlauf in den ersten 24 Stunden nach den Earnings Zahlen: 🔹️Kursverlust: 67 % der Fälle 🔹️Kursgewinn: 22 % der Fälle 🔹️Neutral: 11 % der Fälle ​ Also: In 2 von 3 Fällen gab es nach den Zahlen eins auf den Deckel. Interessant ist aber der heutige Tag: Zum ersten Mal scheint das Management mit Aktienrückkäufen aktiv gegen die üblich ,,Nach-Earnings-Delle'' zu steuern. Die Volatilität bleibt extrem, aber der Boden scheint durch die Cash-Reserve (ca. 17 Mrd. €) besser abgesichert als im Vorjahr

Die einjährige Frist ist kein Kündigungsschutz sondern gilt für die betriebsvereinbarungen die in dieser Zeit nicht zum Nachteil der Mitarbeiter geändert werden dürfen. Zudem riskiert der Übernehmer etwaige Widersprüche wenn in den ersten 12 Monaten Strukturen geändert werden. Deswegen hält man als Käufer im allgemeinen die ersten 12 Monate die Füsse still, auch wenn man theoretisch schon entlassen könnte. "Durfte" das zweimal selbst erleben

Tut mir leid, aber das trage ich so nicht mit! 613a BGB ist eigentlich ein Betriebsrat gesetzt, die bei Übernahme oder Verkauf rechtsseitig sichergestellten Arbeitsrechtlichen Schutz genießen. Alle andere Arbeitnehmer können, wenn gewollt, sozialveträglich, mit oder ohne Sozialplan entlassen werden.