NVIDIA WKN: 918422 ISIN: US67066G1040 Kürzel: NVDA Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion
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27. Juni 2026, 13:00 Uhr,
Lang & Schwarz
Kommentare 301.105
ernesto62,
01.12.2024 10:29 Uhr
1
Knockout mit Faktor kenne ich nicht. Bei faktorschein ist anpassungsschwelle wichtig. Je weiter vom Basiswert desto besser. Ein 2 Faktor bei microstrstegy macht viel aus, denn die Aktie kann -25% machen aber auch plus 25. mal Faktor macht viel aus. Aber bei NVIDIA lohnt sich leider nicht
alternate,
01.12.2024 11:06 Uhr
1
Hier steht so ziemlich alles was Du dazu wissen musst! Sehr hilfreich. 😉
https://markets.vontobel.com/de-de/know-how?
Manuel_1985,
01.12.2024 11:56 Uhr
1
Kommt auch darauf an wie lange du halten möchtest. Ein KO-Zertifikat mit einem kleinen Hebel kann sich hier definitiv lohnen. Du musst nur für dich entscheiden ob long oder short.
theonlydeal,
01.12.2024 16:41 Uhr
3
Ach ihr mit euren Derivaten 🙄
Da reiben sich vor allem Broker und Banken die Hände.
cybman,
01.12.2024 10:07 Uhr
2
Ich würde mir gerne Faktorzertifikate zu NVIDIA kaufen. Was ist hier besser: Optionsschein mit Faktor 5 oder Knock-Out mit Faktor 5. Vielen Dank für die Erklärung bzw. Hilfe. 👍
ernesto62,
01.12.2024 8:40 Uhr
0
Sag mal jungs die kryptobranche brauch doch auch NVIDIA oder ? Miner zb?
Xxxxxxxxxx1971,
01.12.2024 4:04 Uhr
1
Ich persönlich hoffe, das kommenden Montag, die Aktie in Richtung Norden geht. Sie ist ja in den vergangenen Tagen etwas abverkauft worden. Premium Aktie hat sie meine ich, im Moment noch etwas Nachholbedarf nach oben. Überlege mir heute eine Longposition einzugehen.
Woife,
30.11.2024 23:15 Uhr
0
Warum kündigen sie dann nicht dann haben die Zeit ihr Geld zu genießen
ernesto62,
30.11.2024 21:13 Uhr
0
Ich verstehe nicht wieso so ein Unternehmen lächerliche 0.009 cent bezahlt. Kann der ceo behalten. Auf der anderen Seite gibt es kein kurskorrektuur um die Dividende
ernesto62,
30.11.2024 21:12 Uhr
0
Die New York Post hat berichtet, dass Nvidia so hohe Anforderungen an Mitarbeiter stelle, dass diese ihre überdurchschnittlichen Gehälter vermutlich erst einmal kaum genießen könnten. Eine Sieben-Tage-Woche und Arbeitszeiten bis zwei Uhr nachts sollen nicht ungewöhnlich sein. Der Aktienkurs des Unternehmens ist seit dem Jahr 2019 um mehr als 3.700 Prozent gestiegen. Aktienpakete sind üblicherweise Teil der Vergütung und unterliegen einer Sperrfrist von vier Jahren, was viele Mitarbeiter, die länger als diese Zeit bei Nvidia tätig sind, mittlerweile zu Millionären gemacht hat.
Haben die die Millionen bekommen oder wären sie Millionäre ?
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