BASF WKN: BASF11 ISIN: DE000BASF111 Kürzel: BAS Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

Auch wenn hier noch der geldwerte Vorteil versteuert wird, würde ich es auf jeden Fall in Anspruch nehmen. Wird ja von der Variablen Vergütung bezahlt, soweit ich weiß gibt es die ja eh oben drauf.

Sind 5%/Jahr in den ersten 10 Jahren. Also 50% auf 10 Jahre wofür ich mein Kapital lange binden muss. In solchen Situationen wie den letzten 3 Jahren hänge ich dann fest bzw. mache größeren Verlust, weil ich beim Verkauf die Bezugsrechte nicht mehr ausüben kann. Klar ist dass BASF die Mitarbeiter langfristig binden will. Mir persönlich ist ein Sofortrabatt allerdings lieber. Ich bin mit Aktien lieber flexibel sonst könnte ich auch Festgeld für 10 Jahre nehmen.

Selbst wenn man als MA pro 10 Aktien über die Jahre nur 5 dazu bekommt, ist das ein ordentlicher Rabatt. Soll halt die MA umpolen, unternehmerischer zu denken und zu handeln. Wichtig ist dabei, in Krisen das Unternehmen zusammen wieder auf Spur zu bringen, da man über die Aktien ja langfristig gebunden ist, um seine Firmenwerte nicht zu entwerten.

Ziemliche Knebelkonditionen bei BASF deswegen sind die Mitarbeiter ja auch solche Verfechter. Der wirkliche Rabatt kommt erst über die Jahre zustande. Andere DAX Konzernen handhaben es da etwas flexibler. Geben z. B. direkt 20% Abschlag bei nur einem Jahr Haltefrist. Da kann man praktisch jedes Jahr 20% mitnehmen und das Kapital dann in andere Werte umschichten und vermeidet so übertriebenes Klumpenrisiko im Depot.

@Obba, in meiner Firma musste man die Anteile 3 Jahre halten. War eine kleinere Firma im Bereich Automatisierung, eine der Firmen, die die Automatisierung der Anlagen in Chemiefirmenwie z.B. Celanese, VFT, Bakelite, ... programmieren. War Teil eines großen Französischen Konzerns. Ich hatte mich damals aber selbstständig gemacht, nachdem die Firma damals aufgekauft wurde. Beste Entscheidung ever! Und dadurch bin ich auch mit gut Mitte 50 seit einigen Jahren in den Ruhestand gegangen.

Aber in dem Link steht pro 10 gibt es 5 dazu? Plus für die ersten zwei 10er Pakete 2. Macht doch 12 geschenkte Aktien? Bin aber kein Mitarbeiter..

Es gilt nur für Mitarbeiter. Man bekommt für die ersten 20 gehaltenen Aktien 20 dazu. Für jedes weitere 5. Man muss immer volle Zehnerpakete ordern und Limit ist das Bruttoeinkommen.

Das gilt aber nur für Mitarbeiter?!

Allerdings 10 Jahre halten... wäre mir bei dem Preis egal.

Das heißt 20 Aktien kaufen und 12 gibt es geschenkt dazu.

Hier ausführlich: https://www.basf.com/global/de/investors/share-and-adrs/share-programs/incentive-share-program.html

Für das erste und zweite Zehnerpaket gibt es zusätzlich je 1 Aktie dazu. Andonsten gilt je zehn BASF-Aktien berechtigen nach ein, drei, fünf, sieben und zehn Jahren zum kostenlosen Bezug einer BASF-Aktie. Das erste und zweite Zehnerpaket berechtigt grundsätzlich in jedem der folgenden zehn Jahre zum kostenlosen Bezug einer BASF-Aktie.

Was gibt es inzwischen bei deiner unbekannten Firma ? Oder bist du 20 jahre in Rente ?

VNA Quellen die 15 Jahre alt sind habe ich schon lange nicht mehr gesehen. Die Bedingungen für das Mitarbeiterprogramm sind von Anfang an gleich. mWo sind jetzt deine 30% ?

"Für 10 Mitarbeiteraktien 5 Gratisaktien", Managermagazin 2006 https://www.manager-magazin.de/unternehmen/artikel/a-397045.html Da ist be aktuelli 1 Frei-Aktie pro 10 Aktien BASF ja richtig sparsam geworden! Ein Zeichen, dass es dem Unternehmen nicht gut geht, m.E. . Ich kann mich erinnern, in meiner Firma Anfang 2000 gab's ca. 25% Vergünstigung bei Anlage bis zu einem Monatsgehalt.

Ich glaube auch, dass es eine Dividende gibt. Wegen des vermutlichen Ziels, Dividenden-Aristrokat zu werden.