FRESENIUS SE WKN: 578560 ISIN: DE0005785604 Kürzel: FRE Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion
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Kommentare 13.133
C
CAP1,
26.08.2022 10:34 Uhr
0
Gutes Personal sollte gut bezahlt werden und wer das nicht kann hat kein valides Geschäftsmodell. Fresenius kann sich faire Gehälter leisten und profitiert langfristig vom Erhalt qualifizierter Fachkräfte. Als Aktionär setze ich mich stets für ordentliche Bezahlung der Mitarbeiter ein.
Sie werden ja auch bei jeder Gelegenheit staatlich subventioniert.... https://www.mdr.de/nachrichten/deutschland/politik/corona-intensivbetten-betrugsverdacht-divigate-100.html
C
CAP1,
26.08.2022 10:27 Uhr
0
Also bei ner bestimmten Uni Klinik hier in Deutachland steigt man nach der Ausbildung mit über 2.000 Netto ein, dies kann dann noch nach Nachtschicht und Bereitschaft für Ausfall steigen. Außerdem steigt das Gehalt laut der Staffel nach Berufsjahren rasant an. Keinr Ahnung wie das bei Helios ist, aber schlecht ist das Gehalt bei dieser Uniklinik nicht. Gibt auch Weihnachtsgeld.
Ist halt TVöD geh ich mal von aus.....
K
FallenLeaves,
26.08.2022 8:24 Uhr
2
Gutes Personal sollte gut bezahlt werden und wer das nicht kann hat kein valides Geschäftsmodell. Fresenius kann sich faire Gehälter leisten und profitiert langfristig vom Erhalt qualifizierter Fachkräfte. Als Aktionär setze ich mich stets für ordentliche Bezahlung der Mitarbeiter ein.
N.N.,
26.08.2022 8:17 Uhr
1
So ein Quatsch, wenn ich sowas lese frage ich mich immer was die Leute denn selbst arbeiten und verdienen. In den Pflegeberufen ist man von einer fairen Bezahlung sehr weit entfernt. Und das Problem ist doch eher, dass viel zu viel Geld im Gesundheitswesen fehlgeleitet wird.
F
FallenLeaves,
26.08.2022 8:15 Uhr
0
Gibt auf seekingalpha einen Artikel dazu. Im Prinzip wird darauf eingegangen, dass Fresenius "much more worth than sum of parts" ist. Link wird mir irgendwie nicht erlaubt zu Posten.
Pleitegeier131,
26.08.2022 8:05 Uhr
0
Die Forderungen des Krankenhauspersonals sind schlicht unverschämt. Eine dreijährige Ausbildung machen und dann am besten mit 5000 netto nach Hause gehen oder was?
MeinNAMEistHASE,
26.08.2022 7:34 Uhr
0
Spreche von Gesundheitspfleger/in.
MeinNAMEistHASE,
26.08.2022 7:34 Uhr
0
Also bei ner bestimmten Uni Klinik hier in Deutachland steigt man nach der Ausbildung mit über 2.000 Netto ein, dies kann dann noch nach Nachtschicht und Bereitschaft für Ausfall steigen. Außerdem steigt das Gehalt laut der Staffel nach Berufsjahren rasant an. Keinr Ahnung wie das bei Helios ist, aber schlecht ist das Gehalt bei dieser Uniklinik nicht. Gibt auch Weihnachtsgeld.
C.Industries,
26.08.2022 2:07 Uhr
0
Öhm ja
LachendeSonne,
26.08.2022 1:01 Uhr
0
Es müssen anständige fairf Löhne gezshlt werden, sonst wird das nicht mig Fresenius. Mitarbeiter verlassen die Krankenhäuser und gehen dahin, wo faire Löhne gezahlt werden.
Sa bin ich auf die Zukunft gespannt !
LachendeSonne,
26.08.2022 0:58 Uhr
0
Aus einer 💰 Maschine ist nun ein Verbrenner geworden ! Endlich !
Hoffentlich merkt die Politik schleunigst, dass das Gesundheitswesen zum Wohle des Volkes dienen soll und nicht zur Ausbeutung der Freseniusmitarbeiter. Hoffentlich werden die Dividenden gestrichen und die Boni den Pflegefachleuten ausbezahlt, die es nicht bekommen, jedoch verdient haben ! Day Gesundheitswesen darf nicht zu Gunsten der Aktionäre ausgebeutet werden !
Ich hoffe, dass der neue Konzernchef das so einsieht und die Mitarbeiter tatkräftig unterstützt!
LachendeSonne,
26.08.2022 0:44 Uhr
0
https://www.aerztezeitung.de/Wirtschaft/Warum-Kollege-Lauterbach-mich-enttaeuscht-431766.html
G
Gast-752969001,
25.08.2022 20:12 Uhr
0
FMC weiß man ja, aber wie verhält es sich mit Kabi, Helios und Vamed?
Gast-752969001,
25.08.2022 20:11 Uhr
0
Kann man beziffern, was die Töchter von Fresenius im Einzelnen wert sind, falls Sen sie an die Börse bringen sollte?
WhiteRussian,
25.08.2022 18:06 Uhr
0
Habe mir heute auch mal eine Long Position is Depot gelegt. Ist ein solides Unternehmen und gut runter gedrückt worden. Mal sehen wie die sich auf lange Sicht verhalten.
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