Nikola Hauptforum WKN: A2P4A9 ISIN: US6541101050 Kürzel: NKLA Forum: Aktien User: WALL.E
0,505 EUR
+0,16 %+0,001
18. May, 12:49:11 Uhr,
Lang & Schwarz
Kommentare 107.046
Haubentaucher08,
25. Apr 8:12 Uhr
0
Du bist über das hier geplante nicht informiert. Die Aktienanzahl wird zusätzlich noch verringert.
steffel333333,
25. Apr 8:13 Uhr
0
Von einem Reverse Split bleiben – wie beim Aktiensplit – Marktkapitalisierung sowie Unternehmenswert unberührt. Unternehmen nutzen einen Reverse Split, um die Aktie optisch zu verteuern. Der Aktienkurs wirkt höher, das Unternehmen damit wertvoller. Diese Kapitalmaßnahme nennt sich auch Aktienzusammenlegung, Nennwerterhöhung oder stock splitdown.
Hamburg1962,
25. Apr 8:15 Uhr
0
Mittlerweile habe ich auch den Eindruck, daß Nikola den RS unbedingt erreichen will. Sie hätten kein Argument mehr, wenn der Kurs über einen Euro steigt. Leider schwindet das Vertrauen in die Führungsriege und ich traue denen jetzt Alles zu.
vonAllmen,
25. Apr 8:12 Uhr
0
Das Szenario wird wahrscheinlich so sein, deswegen hat man die HV auf den Juni vorverlegt (Eigentlich im August geplant). Wenn die Abstimmung durch ist, dann wird der RS mit großer Sicherheit vor dem 17.07 durchgeführt, da ja dort sonst die Aktie weg vom Fenster ist.
Ist die Aussage einer urspr. für 08/24 von NKLA geplanten und nun auf 06/24 vorgezogenen HV belastbar (Quelle ) ?
Nur falls mir da etwas entgangen wäre.
Wo weicht der Termin der Vollmachtserklärung von den ursprünglichen Vorschlägen ab ?
https://www.sec.gov/edgar/browse/?CIK=1731289&owner=exclude
steffel333333,
25. Apr 8:11 Uhr
0
Wie letztes Jahr mehr Aktien ausgeben und 6% Verwässerung fand ich auf jeden Fall schlimmer 😉
steffel333333,
25. Apr 8:10 Uhr
0
Na ja das kommt drauf an wenn die Aktienanzahl zB halbiert wird und der Wert verdoppelt ... reche mal was das in deinem Depot ausmachtmachte 🤷♂️😁
Haubentaucher08,
25. Apr 8:04 Uhr
0
Ich finde einen RS auch ganz toll, vor allem dann, wenn die Aktienanzahl zusätzlich noch einmal verringert wird, richtig super
steffel333333,
25. Apr 8:00 Uhr
0
Na ja ich finde jetzt nicht das ein RS so dramatisch ist mehrere Aktien werden zu einer neuen zusammengeführt , was bedeutet, das die neue Aktie mehr Wert ist, also dann über 1 Dollar... das ist ja erstmal unser Ziel......
Pleite!Pech!Pannen!,
25. Apr 7:16 Uhr
0
Das Szenario wird wahrscheinlich so sein, deswegen hat man die HV auf den Juni vorverlegt (Eigentlich im August geplant). Wenn die Abstimmung durch ist, dann wird der RS mit großer Sicherheit vor dem 17.07 durchgeführt, da ja dort sonst die Aktie weg vom Fenster ist.
Pleite!Pech!Pannen!,
25. Apr 7:11 Uhr
0
Im Juni wird abgestimmt und durchführbar bis 05.06.2025, gegeben falls eben auch früher, was ja passieren muss, aufgrund des drohenden Delisting.
Andreito,
25. Apr 7:03 Uhr
0
Da kann ich noch ein Beispiel bringen, als unser Unternehmen 1995 tief in den roten Zahlen stand, da haben alle Mitarbeiter (1500) auf 10% ihres Gehaltes verzichten für 1 Jahr, damit das Unternehmen wieder auf die Spur kommt. Warum wird das nicht erwähnt, dass man mal die Managergehälter um 25-30% kürzt, damit man Geld spart!? Keine Silbe davon zu finden, denn die Taschen müssen ja voll sein und die dummen Aktionäre sollen blechen!!!
Man macht eben einen RS, gibt neue Aktien aus und das Spiel fängt von vorne an. Denen ist die Aktienstruktur doch egal, da man sein Geld durch diese exorbitanten Gehälter rein holt.
Ist der RS jetzt bestätigt?
Pleite!Pech!Pannen!,
25. Apr 6:58 Uhr
1
Das musste ich mal los werden, also seht es mir bitte nach. !PUNKT!
Pleite!Pech!Pannen!,
25. Apr 6:57 Uhr
2
Da kann ich noch ein Beispiel bringen, als unser Unternehmen 1995 tief in den roten Zahlen stand, da haben alle Mitarbeiter (1500) auf 10% ihres Gehaltes verzichten für 1 Jahr, damit das Unternehmen wieder auf die Spur kommt. Warum wird das nicht erwähnt, dass man mal die Managergehälter um 25-30% kürzt, damit man Geld spart!? Keine Silbe davon zu finden, denn die Taschen müssen ja voll sein und die dummen Aktionäre sollen blechen!!!
Pleite!Pech!Pannen!,
25. Apr 6:53 Uhr
1
Ach doch hier ist noch was lustiges: "Alle Mitarbeiter (ca. 1.000), einschließlich unserer leitenden Angestellten, sind berechtigt, Prämien im Rahmen des Plans 2020 zu erhalten. Alle nicht angestellten Direktoren sind berechtigt, Prämien im Rahmen des Plans 2020 zu erhalten, vorbehaltlich einer jährlichen Obergrenze von 750.000 US-Dollar pro Direktor für gewährte Aktienprämien zuzüglich Bargebühren, die für die Tätigkeit als Mitglied des Board of Directors gezahlt werden" Also wenn das Unternehmen defizitär ist, dann kannste die Prämien mal gleich streichen! Also in meinem Vertrag steht, wenn das Vorjahr defizitä ist, dann kannste die 2. Jahressonderzahlung streichen!
Mehr zu diesem Wert
Meistdiskutiert
|
|
Thema | ||
|---|---|---|---|
| 1 | GAMESTOP Hauptdiskussion | -19,62 % | |
| 2 | Jaguar Health für Investierte und Interessierte | ±0,00 % | |
| 3 | NEL ASA Hauptdiskussion | ±0,00 % | |
| 4 | Trading- und Aktien-Chat | ||
| 5 | RHEINMETALL Hauptdiskussion | ±0,00 % | |
| 6 | HELLOFRESH SE INH O.N. Hauptdiskussion | ±0,00 % | |
| 7 | PLUG POWER Hauptdiskussion | +0,07 % | |
| 8 | PAYPAL Hauptdiskussion | -0,03 % | |
| 9 | SILBERPREIS Hauptdiskussion | +6,45 % | |
| 10 | AFC ENERGY Hauptdiskussion | ±0,00 % | Alle Diskussionen |
Anzeige
![Weltweit handeln ab 0 Euro - Zum Depot]()
Aktien
|
|
Thema | ||
|---|---|---|---|
| 1 | GAMESTOP Hauptdiskussion | -19,62 % | |
| 2 | Jaguar Health für Investierte und Interessierte | ±0,00 % | |
| 3 | NEL ASA Hauptdiskussion | ±0,00 % | |
| 4 | HELLOFRESH SE INH O.N. Hauptdiskussion | ±0,00 % | |
| 5 | RHEINMETALL Hauptdiskussion | ±0,00 % | |
| 6 | PLUG POWER Hauptdiskussion | +0,07 % | |
| 7 | PAYPAL Hauptdiskussion | -0,03 % | |
| 8 | AFC ENERGY Hauptdiskussion | ±0,00 % | |
| 9 | Nikola Hauptforum | +0,16 % | |
| 10 | REALTY INCOME Hauptdiskussion | -0,04 % | Alle Diskussionen |