FORMYCON WKN: A1EWVY ISIN: DE000A1EWVY8 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion
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Lang & Schwarz
Knock-Outs auf Formycon
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Im Durchschnitt erleiden 7 von 10 Kleinanlegern Verluste beim Handel mit Turbo-Zertifikaten. Turbo-Zertifikate sind hoch risikoreiche Produkte und nicht für langfristige Anlagestrategien geeignet.
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Kommentare 15.160
D
DAKo,
15. Apr 20:03 Uhr
0
Geht ab nach der Meldung
t
toffik72,
15. Apr 6:58 Uhr
1
J&J hat q1 Ergebnisse gemeldet. Stelara Umsatz ist im Vergleich zum Vorjahr um etwa 60 % auf 656 Millionen US-Dollar gesunken. Mal sehen wer den Kuchen aufteilt. An Preisdruck und Konkurenz dürfte es nicht mangeln https://www.reuters.com/business/healthcare-pharmaceuticals/jjs-first-quarter-profit-beats-estimates-even-stelara-sales-disappoint-2026-04-14/?utm_source=chatgpt.com
ChrisTupak,
10. Apr 16:30 Uhr
1
Die angesprochenen Entlassungen hat es wirklich gegeben. Ich habe Betroffene im Bekanntenkreis. Es wurde über einen Sozialplan zumindest einigermaßen arbeitnehmerfreundlich vorgegangen wenn man freiwillig ging. Das muss aber aus Aktionärssicht nicht unbedingt schlecht sein. Spart Kosten und die Entwicklung wurde ja auch teilweise umstrukturiert. Wegen mir könnte man aber durchaus auch im Management weiter einsparen. Und den CFO sehe ich auch eher kritisch.
K
Kerze83,
10. Apr 16:07 Uhr
1
Die Anfang 25 noch so hoch gelobte Aktie mit Kursziele um 100 dümpelt weiter auf erschreckendem Niveau .Nix 100 sondern 17.....Kleiner Unterschied mit grossen Fragezeichen ob da, auch nur annähernd wieder Kurse um 50,60 erreicht werden
J
Josef_Ka,
9. Apr 23:09 Uhr
1
Spannend, wie schnell sie online sind! Wie hoch war nochmals ihr Invest?
J
Jaeger_80,
9. Apr 22:40 Uhr
0
Verzeihen sie bitte dass ich sie langweile. Vielen Dank, dass sie sich in Zukunft bemühen ihre Kritik konstruktiver gestalten zu wollen.
J
Josef_Ka,
9. Apr 22:08 Uhr
0
Lieber Jaeger_80, sie müssen sich nicht entschuldigen, hier ist nicht viel los! Das Forum hat sich dem Management angepasst!
Nur kurz zu ihren Kommentaren: LinkedIn und Kununu liefern interessante Daten, um sich selber ein Bild machen zu können. Die glorreiche Strategie des CFOs steht in jedem Lehrbuch: Wettbewerbsvorteil! Sehr innovativ. Bedeutet hier: Sei schneller, als….daher, langweilen sie mich bitte nicht! Ich habe ordentlich investiert und sie?
J
Jaeger_80,
9. Apr 11:17 Uhr
1
Tut mir leid an die Forenteilnehmer, demnächst schreibe ich persönlich oder lasse es auf dem jetzigen Stand beruhen.
J
Jaeger_80,
9. Apr 11:16 Uhr
2
Genau darauf gilt es zu hoffen, damit es mit der Firma und der Aktie noch irgendwas werden soll...
Ich muss wohl missverstanden worden sein, wenn der Eindruck entsteht, dass ich mit der Performance zufrieden wäre. Ich denke, die Performance ist für alle eindeutig sichtbar. Nur sehe ich in diesem Forum wenige hochwertige Kommentare, die die Performance/Strategie bewerten. Es werden pseudo LinkedIn Recherchen vorgeschoben um den Vorstand (hauptsächlich den CFO) zu diskreditieren ohne auch nur im Ansatz deren Strategie kritisch zu hinterfragen. Das Hauptargument ist gerade noch: "der war doch mal bei den anderen Firmen den es jetzt auch schlecht geht".
Hinsichtlich der Einladung dachte ich, dass sie bereits in der Vergangenheit berechtigt gewesen waren eingeladen zu werden, da sie sich darüber beschwerten in der Vergangenheit nicht eingeladen worden zu sein. Meiner Erfahrung nach hilft ihnen mein Rat jedoch nicht für die jetzige Hauptversammlung, da die Einladungen erst zeitlich näher verschickt werden.
J
Josef_Ka,
9. Apr 10:48 Uhr
1
Ach @Jaeger_80, schön, wenn sie mit der Formycon-Performance zufrieden sind.
In meinem Postfach befindet sich leider immer noch keine Einladung, wird sicher noch kommen oder könnten sie bitte in der richtigen Abteilung Bescheid geben. Und wie geschrieben, ich sehe keine persönlichen Abrechnung, nur ein erschreckend schlechtes Management.
Und jetzt ist wieder Daumen drücken angesagt, dass das 206 Projekt die Wende einläutet!
J
Jaeger_80,
8. Apr 22:48 Uhr
2
Kurzzeitig überlegte ich meinen eigenen Beitrag zu liken, besann mich jedoch, dass das dann doch irgendwie schräg wirken würde...
J
Jaeger_80,
8. Apr 22:45 Uhr
1
Es tut hier im Forum eigentlich nichts zur Sache (so wie die persönlichen Abrechnungen), aber sie schreiben, dass "man hier ja nicht eingeladen wird". Es freut, dass sie dies richtiggestellt haben.
Gleichzeitig bewerte ich ihre Einschätzung, dass Formycon "es nicht nötig hat" als subjektive Empfindung und bezweifle, dass eine Einladung per Brief, der Einladung per E-Mail, höher gestellt ist. Man sollte selbstredend sein Postfach unter Kontrolle haben...
Josef_Ka,
8. Apr 22:19 Uhr
1
@Jaeger_80
Ja, die fast 30 Prozent gekündigten Mitarbeiter tun mir auch leid.
Wie kommen sie auf persönliche Abrechnung? Seriöse AG‘s in meinem Depot schicken mir zu jeder HV einen Brief! Hat Formycon wohl nicht nötig.
J
Jaeger_80,
8. Apr 9:07 Uhr
2
Schlecht am Arbeitgeber finde ich Die Firma ist stark von externen Partnern abhängig, jedoch ist die Auswahl dieser Partner oft schwer nachvollziehbar. Viele strategische Entscheidungen erwiesen sich als fehlerhaft, und die Erklärungen gegenüber den Mitarbeitenden waren dabei meist sehr vage. Nachdem die wichtigsten Zulassungen erreicht und die entsprechende Arbeit geleistet worden war, entließ das Unternehmen im Rahmen betriebsbedingter Kündigungen fast 30 % der Mitarbeitenden. Dadurch wurden das Arbeitsklima und das Vertrauen innerhalb des Unternehmens erheblich beschädigt. Quelle: https://www.kununu.com/de/formycon/kommentare
Es tut mir leid dass sie entlassen wurden
J
Jaeger_80,
8. Apr 8:29 Uhr
2
Bitte sehen sie im Postfach ihres Aktivendepots nach. Dort befindet sich die Einladung jedes Jahr... Diese persönlichen Abrechnungen nerven
K
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