TESLA MOTORS WKN: A1CX3T ISIN: US88160R1014 Forum: Aktien Thema: Hauptdiskussion

https://www.finanztrends.de/tesla-aktie-das-ist-wahnsinn/

https://www.finanzen.net/nachricht/aktien/investor-skeptisch-langzeit-bulle-wird-skeptisch-fuer-die-tesla-aktie-40-prozent-kurseinbruch-moeglich-14061837

Selber gemacht von dem 30000 Miiarbeitern in der Produktion?

Wir doch mal Zeit, dass Musk mal was unvorteilhaftes sagt :-)

Mir ist es völlig Wurscht ob Elon sein Unternehmen in kapitalistischer Weise ausraubt. Ich sehe das nur als einen weiteren Grund nicht in Tesla zu investieren.

Morfi ?

Wo ist Monika???

Wo ist Morfeues????

@seppel1967 Das hast Du sehr passend formuliert, wir leben halt im Kapitalismus. Den Staatssozialismus von VW möchte keiner haben, außer die Mitarbeiter, jetzt fallen die Jobs dort weg, selber gemachtes Elend. Findet den Fehler

Ich war gestern beim Betrachten des After-Market erstaunt als es abwärts ging. Allerdings reagieren die US-Boys bei jeder News erst einmal panisch. Egal ob positiv oder nicht…

Du meinst geldgeil und neuerdings auch machtgeil. 😉 Ohne Musk geht nichts bei Tesla. Tesla=Musk Sehr gefährlich, wenn man von einer Person abhängig ist. Handelsblatt Ohne Elon Musk geht nichts bei Tesla – und das ist nicht ungefährlich Der wertvollste Autohersteller der Welt wird von Elon Musk wie ein Start-up geführt. Das bringt Wendigkeit, birgt aber langfristig auch Gefahren. Zwei Unternehmer ragen bislang im 21. Jahrhundert heraus: Elon Musk und Jeff Bezos. Beide haben Konzerne geschaffen, die mit Pioniergeist und Innovation glänzen – und an der Börse erstaunlich hohe Bewertungen erzielen. Allerdings gibt es einen grundsätzlichen Unterschied. Bezos baute bei Amazon eine verschworene Gemeinschaft auf. Die Spitzenleute sitzen seit Jahren in Seattle, Abgänge gibt es selten zu vermelden. Musk führt Tesla ganz anders. Dort rotieren Manager regelmäßig durch die Positionen. Mit JB Straubel, 15 Jahre lang Technologiechef, verließ vor vier Jahren einer der Letzten der ersten Stunde den Elektroautohersteller. Dahinter steckt ein Prinzip. Taskforces statt Hierarchien, ganz bewusst werden Mitarbeiter oft an andere Positionen versetzt. So soll Silodenken verhindert und die Beweglichkeit und Dringlichkeit vergrößert werden. Dazu herrscht ein großer Leistungsdruck. Mehrarbeit lautet das Geschäftsprinzip. Wer die Erwartungen nicht erfüllt, kann seine Sachen packen.

56 Mrd Dollar 💲 gespart. Kurs sollte heute steil gehen wie eine Rakete 🚀😂😂

Da wagt es doch jemand dem geldgeilen Sack ein bisschen zu ärgern 😜

https://de.marketscreener.com/kurs/aktie/TESLA-INC-6344549/news/Wie-geht-es-fur-Musk-weiter-nachdem-der-Richter-im-Tesla-Gehaltsprozess-gegen-ihn-entschieden-hat-48506856/

Wollte er nicht Tesla verlassen wenn er das Paket nicht belommt

https://www.bild.de/news/ausland/klatsche-fuer-elon-musk-richterin-verwehrt-ihm-56-milliarden-dollar-674e5bb86f4f3964d85d0346